በየቀኑ ከሰዎች ጋር የሚደረግ ግንኙነት በመጀመሪያ መረጃን ለማግኘት ያለመ ነው ፡፡ ሰው እንዴት ነው የተሰራው ፡፡ ነገር ግን ይህንን በጣም መረጃ በማስተላለፍ ሂደት ውስጥ የሚናገረንን ሰው ስሜትም እንደምንወስድ አይርሱ ፡፡ እና በንቃተ-ህሊና ደረጃ አዲሱ ፅንሰ-ሀሳብ ለመጀመሪያ ጊዜ ከተሰማው ጋር የተቆራኘ ሊሆን ይችላል ፡፡
ፒራሚድ ምንድን ነው
ሁሉም የፋይናንስ ፒራሚዶች የተገነቡት በዚህ መርህ ላይ ነበር ፡፡ የማጭበርበሩ አዘጋጆች ስለ አስገራሚ ዕድሎች ለሰዎች በጋለ ስሜት ነግረው ፣ በጣም ደፋር ምኞቶች እንደሚፈጸሙ እና ከዚህ በፊት ታይቶ የማያውቅ ትርፍ ለማግኘት ቃል ገቡ ፡፡ የመጀመሪያዎቹ ባለሀብቶች (በአብዛኛው በገንዘብ ያልተማሩ) እነዚህን ስሜቶች በማንሳት ለቃለ-ምልልሶቻቸው አስተላልፈዋል ፡፡
አሁን ግን የፋይናንስ ፒራሚዶች ወድቀዋል (ይህ ደግሞ ድርጅቱ በአዳዲስ አባላት ምልመላ ላይ ብቻ የተመሠረተ ከሆነ ይህ የማይቀር ነው) ፣ እናም ያለ ተስፋ ትርፍ ብቻ ሳይሆን ያለዚያም የቀሩ ሰዎችን ስሜት ምን እንደሞላ መገመት አያስቸግርም ፡፡ ቁጠባዎች ፣ ከተበደሩ አፓርታማዎች ጋር ፣ በትላልቅ ዕዳዎች እና ብድሮች ፡
ስለዚህ ፣ ዛሬ ሰዎች ከዲያቢሎስ የበለጠ እንደሚሉት ፒራሚዱን ይፈራሉ ፡፡ በተጨማሪም ፣ “የገንዘብ” ፍቺ አላስፈላጊ ሆኖ በሂደቱ ውስጥ ጠፍቷል ፡፡ ሁሉንም ፒራሚዶች አይወዱ። ይህ በእንዲህ እንዳለ ማንኛውም ድርጅት በፒራሚድ መርህ የተገነባ ነው-ግዛቶች ፣ ባንኮች ፣ ፋብሪካዎች ፣ ትምህርት ቤቶች ፡፡ ለምሳሌ - ትምህርት ቤት-በትምህርት ቤቱ ራስ ላይ አንድ ዳይሬክተር (የፒራሚድ አናት) ፣ ከዚያ አንድ ባልና ሚስት ፣ አስተማሪዎች ፣ የአገልግሎት እና የቴክኒክ ሠራተኞች ፣ ተማሪዎች (ቤዝ) አሉ ፡፡ በተጨማሪም ፣ ሁሉም አገናኞች አስፈላጊ እና ተግባራዊ ናቸው ፣ ግን በተለይም ከላይ እና ከታች: - ያለ ጭንቅላት ፣ ስርዓት አልበኝነት ይጀምራል ፣ እና ያለ ተማሪዎች ፣ ይህ ድርጅት ትርጉም የለሽ ስለሆነ መስራት አይችልም።
የቀድሞው አገናኞች ደመወዝ በአዲሶቹ ወጪዎች ብቻ የሚከናወን በመሆኑ የፋይናንስ ፒራሚዶች የሚጠፉት አዲስ ባለሀብቶች (መሠረቶች) ብዛት ባለመኖሩ ነው ፡፡ በቀላል አነጋገር ለሁሉም የሚሆን በቂ ገንዘብ የለም ፡፡
በድርጅታዊ ፒራሚድ እና በገንዘብ መካከል ያለው ልዩነት
በድርጅታዊ ፒራሚድ እና በገንዘብ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው? በምላሹ የቀረቡ ገንዘብ ፣ ሸቀጦች ወይም አገልግሎቶች መገኘታቸው እና የኋለኛው ዋጋ ለጥራታቸው በቂ ነው ፡፡ ከሁሉም በላይ ፣ የትምህርት ቤት ትምህርት ሁኔታዊ ነፃ ነው ፣ ግዛቱ በቀላሉ ይከፍላል ፣ በትምህርት ቤቱ ድርጅት ውስጥ እንኳን በገንዘብ እና በእቃዎች (አገልግሎቶች) መካከል ግንኙነት አለ።
ስለሆነም የገንዘብ ፒራሚድ ሌላ የአውታረ መረብ ኩባንያ መሆኑን መወሰን ከፈለጉ ከዚህ በላይ ለተዘረዘሩት ሁለት ሁኔታዎች ትኩረት ይስጡ የቀረበው ምርት (አገልግሎት) መኖሩ ፣ የእሷ (የእሷ) ዋጋ በቂነት ነው ፡፡ እነዚህ ሁኔታዎች ተሟልተዋልን? ይህ የአውታረ መረብ ግብይት ነው ፡፡ አይ? የገንዘብ ፒራሚድ.
እና የመጨረሻው ነጥብ-የገንዘብ ፒራሚዶች እራሳቸውን እንደ አውታረ መረብ ግብይት ለመምሰል ሲሞክሩ የሸቀጦች መኖራቸውን ያረጋግጥልዎታል (ለምሳሌ ፣ አንድ ዓይነት የሥልጠና ፕሮግራም ያለው ዲስክ ፣ በተፈጥሮ በየትኛውም ቦታ ፈቃድ የለውም) ፡፡ ተጥንቀቅ. አንድ ልዩ ቅጅ ማስመለስ ስለሌለ ይህ “ምርት” ትርጉም የለውም - ሊባዛ ይችላል።
