ያለ እረፍት መሥራት ወደ ነርቭ መፍረስ ፣ ከባድ ጭንቀት ወይም የመንፈስ ጭንቀት ያስከትላል ፡፡ ሆኖም አንድ ብርቅዬ የቢሮ ሰራተኛ በድንገት ዕረፍት ለመውሰድ ወይም በቀኑ አጋማሽ ለመልቀቅ አቅም አለው ፡፡ ነገር ግን የአንዳንድ ኩባንያዎች አሠራር እንደሚያሳየው ዕረፍት በምርት ሳይስተጓጎል በተግባር ሊደራጅ ይችላል ፡፡
የሰራተኞች አፈፃፀም በአብዛኛው የተመካው በስነልቦናዊ ሁኔታቸው ላይ ነው ፡፡ ከጭስ እረፍቶች ፣ ከመቶዎች ኩባያ ኩባያ ቡና ወይም ኮምፒተርን በብቸኝነት መጫወት ከወቅታዊ ጉዳዮች እረፍት ለመውሰድ እና ለመዝናናት የተሻለው መንገድ አይደለም ፡፡ ለአጭር ጊዜ ከሥራ ውጭ እና አዲስ እይታ ትክክለኛውን ሰዓት ይረዳል ፡፡
ለምሳሌ ፣ በመመገቢያ / መስጫ ክፍልዎ ውስጥ የዳርት ሰሌዳ ይንጠለጠሉ ፡፡ በእረፍት ጊዜ ፣ በመምሪያዎች መካከል እውነተኛ ውድድሮችን ማዘጋጀት ይችላሉ ፡፡ በአሁኑ ጊዜ ፈቃደኛ ሠራተኞች ከሌሉ ብቻዎን መጫወት ይችላሉ።
ቢሮው በትልቅ የንግድ ማእከል ውስጥ የሚገኝ ከሆነ የህንፃውን ሁሉንም ዕድሎች በፍቅር ስሜት ያጠኑ (ካፌው አይቆጠርም) ፡፡ ለመዝናናት ብዙ እድሎችን ማግኘት ይችላሉ-የእጅ እና የእግረኛ ወይም የእሽት ክፍሎች ፣ የአካል ብቃት ክፍሎች ፣ የመዝናኛ ስፍራዎች ፣ ማስተርስ ክፍሎች ፣ ወዘተ የተቀረው ሥራ ፡ እና በሳምንት አንድ ወይም ሁለቴ ፣ በትንሽ ምግብ በመተካት ሙሉ ምግብን በደህና መስዋእት ማድረግ ይችላሉ ፡፡
እድሉ እና ቦታው ካለ የተቀሩ ሰራተኞችን በብዝሃነት እንዲለቁ ለባለስልጣናት ይጠቁሙ ፡፡ ለምሳሌ ፣ የፒንግ ፓንግ ጠረጴዛን ያዘጋጁ ወይም የማሰላሰያ ክፍል ይፍጠሩ ፡፡ የመጀመሪያው ለመዝናናት አስተዋፅዖ ያደርጋል ፣ እና ሁለተኛው - ትኩረት እና ከፍተኛ ትኩረት። እንደ አማራጭ “የፈጠራ ቀጠና” ተስማሚ ሊሆን ይችላል-በቀለሎች ፣ በቀለሞች ፣ በፕላስቲሲን ፣ ወዘተ ፡፡
ያልተስተካከለ እረፍት ሌላኛው አማራጭ የሥራ ቦታን እንደገና ማደራጀት ነው ፡፡ ለምሳሌ መደበኛ ወንበርዎን በአካል ብቃት ኳስ ይተኩ ፡፡ ወይም የቅርጫት ኳስ-ዓይነት የቆሻሻ መጣያዎችን ያክሉ። በተመሳሳይ ጊዜ ደንብ ያዘጋጁ-የወረቀት ቁርጥራጮች መጠቅለል እና እንደ ኳስ መወርወር አለባቸው ፡፡ ካጡት ፣ ቆሻሻው ይነሳና እንደገና ይጣላል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ቀላል መዝናኛ ከንግድ ሥራ ትኩረትን እና ትኩሳትን ለማሞቅ ይረዳል ፡፡
