አነስተኛ መሥራት እና የበለጠ ማግኘት ይችላሉ? በዚህ መርህ ለመኖር ለሚፈልጉ ፣ የማዞሪያ የሥራ ዘዴ አለ ፡፡ ብዙ ሩሲያውያን ለአነስተኛ ሰዓታት ሥራ ከፍተኛ ደመወዝ ለመቀበል እድሉ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ የሥራ ሁኔታዎች ዋጋ ይሰጣሉ ፡፡ እንደ ዘበኛ ሥራ ለማግኘት እና በአሠሪው ታማኝነት ላይ እርግጠኛ ለመሆን ቀላል ደንቦችን መከተል አስፈላጊ ነው ፡፡
በማሽከርከር ሥራ ለመስራት ማን ተስማሚ ነው
በንድፈ-ሀሳብ ፣ አንድ ፈረቃ ሰራተኛ ማለት ይቻላል ማንኛውንም ባለሙያ ተወካይ ማግኘት ይችላል - ከ ቧንቧ እስከ ሳይንቲስት ፡፡ ግን ዘመናዊው የሰራተኞች ገበያ በተለየ መንገድ ተገንብቷል ፡፡ አሠሪው በግንባታ ፣ ምርምር ፣ ሥነ ምህዳር ፣ እርሻ ሥራዎች ላይ ለሰዓት ሥራ አመልካቾችን በቀላሉ ይቀበላል ፡፡ በተጨማሪም ፣ በቅርብ ጊዜ ሰማያዊ-አንገት ያላቸው ልዩ ባለሙያተኞችን ተወካዮች የመፈለግ አዝማሚያ አለ ፡፡ ብቸኛው ለየት ያለ ሁኔታ ለ መሐንዲሶች የሚደረግ ለውጥ ነው - የዚህ ቴክኒካዊ ልዩ ደስተኛ ባለቤቶች በየትኛውም ቦታ እና ዓመቱን በሙሉ የማዞሪያ አገልግሎቱን ማግኘት ይችላሉ ፡፡
ሥራን ይመልከቱ-አጭበርባሪዎችን እንዴት ለይቶ ማወቅ እንደሚቻል
በፈረቃ የሥራ ክፍተቶች መጠን በመጀመሪያ ሲታይ ፍላጎቱ ከአቅርቦት በጣም የሚልቅ ይመስላል ፡፡ በእርግጥ ይህ እንደዛ አይደለም ፡፡ የሩሲያ አሠሪዎች ብዙውን ጊዜ ከአከባቢው ህዝብ የጉልበት ሥራ ማቋቋም አይችሉም ፣ ስለሆነም የውጭ ዜጎች በለውጥ ሥራ እንዲሰሩ ለመሳብ ይገደዳሉ ፡፡
በተመሳሳይ ጊዜ በሥራ ገበያው ላይ ብዙ የማጭበርበሮች ማስታወቂያዎች እንዲሁም ከማይሠሩ ቀጣሪዎች የሚሰሩ ሥራዎች አሉ ፡፡ በአጭበርባሪዎች ማጥመድ ላለመውደቅ ፣ በሰዓት ላይ የሚሰጡት የሥራ አቅርቦቶች ሁል ጊዜ እንደሚካተቱ መታወስ አለበት ፡፡
- ያለ “ረቂቅ” ሠራተኞች በሩቅ ሰሜን ክልሎች ውስጥ ለሥራ ለመቅጠር መሥራት ያለባቸውን ረቂቅ መግለጫዎች ለማከናወን የሚገልጽ ሥራ ፡፡ አንድ ሕሊና ያለው አሠሪ ሁል ጊዜ ክፍት ቦታውን በግልፅ ይገልጻል። ብዙውን ጊዜ የማዞሪያ መርሃግብሩ በግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ ላሉት ሠራተኞች ይሰጣል ፡፡
- ምክንያታዊ የሥራ መርሃግብር. ብዙውን ጊዜ ከ 30 እስከ 30 ፣ ከ 15 እስከ 15 ቀናት ነው ፡፡ ከ 3 ወሮች በላይ የሚደረግ ለውጥ እጅግ በጣም አናሳ መሆኑን መታወስ አለበት ፣ እናም ይህ ጤናዎን ሊጎዳ ስለሚችል በእሱ ላለመስማማቱ የተሻለ ነው።
በመቀጠልም ከእጩው ጋር ያለው የሥራ ውል ሁልጊዜ የሥራ ሁኔታዎችን የጊዜ ሰሌዳ በግልጽ ያስተካክላል ፡፡ አመልካቹ የጉዞ ወጪዎችን ወደ ሥራ ቦታ እና ወደ ተቀጣሪው እና ወደ ክፍልፋዩ ደመወዝ (ደመወዝ እና ትልቅ ጉርሻ ፈንድ) ለመቀየር በአሠሪው ፍላጎት ሊነቃ ይገባል ፡፡
ወደ ፈረቃ ሥራ የሚፈለግበት ቦታ
ለፈረቃ ሥራ ፍለጋ አንድ አስፈላጊ ባህሪ አለው ፡፡ በተለምዶ አሠሪው በአንድ ቦታ ላይ ነው ፣ ሥራው በሌላ ቦታ ይሰጣል ፣ አመልካቹ ደግሞ በሦስተኛው ውስጥ ይኖራል ፡፡ በእርግጥ ፣ ይህ የፍለጋ አካባቢውን በከፍተኛ ሁኔታ ለማስፋት እና በርቀት እና በመካከለኛ ደረጃ የቅጥር ዘዴዎችን ለመጠቀም አስፈላጊ ያደርገዋል ፡፡
የቅጥር ማእከሉ በዋነኝነት በቀጥታ ይግባኝ በሚለው ክልል ውስጥ ሥራን የመፈለግ ፍላጎት ያለው በመሆኑ በቅጥር ማእከል በኩል እምብዛም አይሠራም ፡፡
ክፍት የሥራ ቦታዎችን ከማሽከርከር አገዛዝ ጋር ለመፈለግ ምቹ መንገድ የሥራ ቦታዎች ናቸው ፡፡ አንዳንዶቹ እንዲሁ የአሰሪ ደረጃ አላቸው ፣ ይህም አጠራጣሪ ቅናሾችን ለማጣራት ያስችልዎታል ፡፡
ብዙውን ጊዜ ትላልቅ ኩባንያዎች ልዩ ሀብቶችን በማለፍ ክፍት የሥራ ቦታዎችን በቀጥታ በራሳቸው ድርጣቢያ ላይ ያትማሉ ፡፡ ማብራሪያው ቀላል ነው - በአስተማማኝ እና በትላልቅ ድርጅቶች ውስጥ የሥራ ስምሪት ፍላጎት በጣም ከፍተኛ በመሆኑ ኮርፖሬሽኖች በቀላሉ ከሥራ ቦታዎች እገዛ አያስፈልጋቸውም ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ክፍት የሥራ ቦታዎች በፍጥነት ይዘጋሉ እና ወደ እነሱ መድረሱ ችግር ያለበት ነው ፡፡ እጩውን በእጩ ማዞሪያ ክፍት የሥራ ቦታዎችን በመጠባበቂያ ክምችት ውስጥ ለማካተት ጥያቄዎን ከቀጠሮዎ በፊት ለቅጥር ሥራ ለሚፈልጉ ሁሉም ኩባንያዎች ከላኩ ግን ዕድሉ ሊጨምር ይችላል ፡፡
