በጊዜያዊ የአካል ጉዳት ምክንያት መቅረት ጋር በተያያዘ የዚህ ወይም የዚያ ድርጅት ሠራተኛ ልዩ የሕመም ፈቃድ አበል ይከፈለዋል ፡፡ ግን ትክክለኛውን የጥቅም መጠን እንዴት ማስላት ይቻላል?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በሩሲያ ፌዴሬሽን ማህበራዊ መድን ፈንድ ውስጥ የኢንሹራንስ መዋጮ የተከማቸበትን ደመወዝ ፣ ጉርሻ እና የመሳሰሉትን የሚያካትት የሁሉም ክፍያዎች መጠን ይወስኑ። ክፍያዎችን ለመወሰን ጊዜያዊ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጊዜ ከጀመረበት ጊዜ በፊት የነበሩትን የመጨረሻዎቹን 12 የቀን መቁጠሪያ ወራትን ይያዙ ፡፡
ደረጃ 2
የሕመም እረፍት ጥቅሞች የማግኘት መብት ያለው ሠራተኛ በየቀኑ የሚያገኘውን ገቢ ይወስኑ። ይህንን ለማድረግ ለ 12 የቀን መቁጠሪያ ወሮች አጠቃላይ የክፍያ መጠን በዚህ የሂሳብ ጊዜ ውስጥ በሚወድቅ የሥራ ቀናት ቁጥር ይከፋፍሉ።
ደረጃ 3
ሰራተኛው ለሥራ አቅመ ቢስነት ያመለጠው ለእያንዳንዱ ቀን የሚከፈለውን የጥቅም መጠን ይወስኑ ፡፡ ይህንን ለማድረግ የሰራተኛውን አማካይ የቀን ገቢ በአበል መጠን በማባዛት እንደ መቶኛ ይገለጻል ፡፡ የጥቅሙ መጠን እንደ ሽማግሌነት ባሉ የተለያዩ መመዘኛዎች ላይ ሊመሰረት ይችላል ፡፡
ደረጃ 4
ዕለታዊ አበልዎን ከከፍተኛው የዕለት አበልዎ ጋር ያወዳድሩ። የተሰላው የቀን አበል ከከፍተኛው መጠን ያልበለጠ ከሆነ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት አበል በአማካኝ የቀን መጠን ላይ በመመርኮዝ ይከፈላል ፡፡
ደረጃ 5
የተከፈለውን ጠቅላላ ጥቅም ያስሉ። ይህንን ለማድረግ ሠራተኛው በሆስፒታል ወይም በቤት ውስጥ ሕክምና በሚደረግበት የቀን መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር የዕለቱን አበል መጠን ያባዙ። በአሠሪው ሊከፍለው የሚችል የከፍተኛው ጊዜ ርዝመት በፌዴራል ሕግ በሕግ ቁጥር 255 6 ኛ እና 10 ኛ አንቀጾች መሠረት ነው ፡፡
