የእያንዲንደ ኢንተርፕራይዝ ቅልጥፍና በእቅዴ ሊይ ይወሰናሌ ፡፡ ምርቶችን ወይም አገልግሎትን ለማምረት እቅድ ማውጣት ከፈለጉ መደበኛ ሰዓቱ ምን እንደሆነ ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ ይህ በምርት ውስጥ የአንድ የተወሰነ የሥራ ጉልበት መጠንን የሚያንፀባርቅ የጊዜ መስፈርት ነው። የሚሰጡትን ምርቶችና አገልግሎቶች ዋጋ በቀጥታ የሚነካ መሆኑም ልብ ሊባል የሚገባው ነው ፡፡ መደበኛውን ሰዓት እራስዎ ማስላት ይችላሉ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አጠቃላይ የሥራ ሰዓቶችን ለማስላት በድርጅቱ ውስጥ የተቀጠሩ ሠራተኞችን ብዛት በጥቅሉ በጥሬ ምርቱ ምርት ላይ ባጠፋው ጊዜ ማባዛት ፡፡ እሱ በእውነቱ ካሳለፋቸው ሰዓቶች ጋር እኩል ይሆናል ተብሎ አይታሰብም ፣ ይህ ደንብ ሊሆን ይችላል። ይህ በምርት ሂደት ውስጥ እያንዳንዱ ደቂቃ የሥራ ጊዜ ከተለያዩ የኃይለኛነት ደረጃዎች ጋር ጥቅም ላይ የሚውል መሆኑ ይብራራል ፡፡
ደረጃ 2
ስለ ምሳ ዕረፍት አይርሱ ፣ ያርፉ ፡፡ እስቲ ኩባንያው 10 ሠራተኞችን ይቀጥራል እንበል ፡፡ ጠቅላላ የሥራ ጊዜ በሳምንት 40 ሰዓት ነው ፡፡ በቀን ሁለት የአስር ደቂቃ ዕረፍቶችን ያደርጋሉ ፡፡ በእረፍት ጊዜ በ 10 ሠራተኞች ያሳለፈው ጠቅላላ ጊዜ (10 ደቂቃዎች * 2 * 5 የሥራ ቀናት) * 10 ሠራተኞች = 1000 ደቂቃዎች ፣ ይህም በሰዓታት ከ 16 ፣ 7 ጋር እኩል ይሆናል ፡፡
ደረጃ 3
አሁን የእረፍት ዕረፍቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በምርት ላይ ያጠፋውን ጠቅላላ ጊዜ ማስላት ይችላሉ-40 ሰዓታት * 10 - 16 ፣ 7 ሰዓቶች = 383 ሰው-ሰዓቶች ፡፡
ደረጃ 4
ለተጨማሪ ትክክለኛ መለኪያዎች ፣ መቅረት እና የሠራተኞች ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ቀናት እንደሆኑ ያስቡ ፡፡ ሁሉም በአንድ ወይም በሌላ ዓመት ላይ በሚወደቁት የበዓላት ብዛት ላይ የተመረኮዘ ነው ፣ እና በዚህ ብቻ አይደለም ፡፡ የዚህን አመላካች አማካይ ዋጋ ለዓመት ከወሰድን ከዚያ ከ 4% ጋር እኩል ነው ፡፡ አሁን ይህንን አመላካች ከግምት ውስጥ በማስገባት መደበኛ ሰዓቶችን እንደገና ያስሉ 383 - (0.04 * 383) = 367.7 ሰው-ሰዓቶች።
ደረጃ 5
ምንም እንኳን ይህ አመላካች በበኩሉ ለማብራራትም አይጎዳውም ፣ ምክንያቱም የጉልበት ምርታማነት የሥራውን ቀን ከግምት የምናስገባ ከሆነ እንዲሁ ተመሳሳይ አይደለም ፡፡ ስለዚህ ፣ መጀመሪያ ላይ ሠራተኞች ለሥራ ለመዘጋጀት ጊዜ ያጠፋሉ ፣ እና ወደ ሥራው ቀን መጨረሻ ብዙዎች ቀድሞውኑ ሥራቸውን አጠናቀዋል ወደ ቤታቸውም ይሄዳሉ ፡፡ እና ለምሳሌ መሣሪያው ጥቅም ላይ የማይውል ሊሆን ይችላል ፣ ይህም የሥራውን ፍሰትም ይነካል። በእርግጥ መቼ እንደሚፈርስ እና እያንዳንዱ ሰራተኛ ለስራ ዝግጅት እና ወደ ቤት ለመግባት ምን ያህል ጊዜ እንደሚያጠፋ መተንበይ አይቻልም ፣ ግን በአማካኝ እንደዚህ ያሉ ኪሳራዎች እስከ 7% የሥራ ጊዜ ወይም ከዚያ በላይ ይሆናሉ ፡፡
ደረጃ 6
ከላይ ያለውን ከግምት የምናስገባ ከሆነ የሚከተለውን ቀመር እናገኛለን-367 ፣ 7 - (0, 07 * 367, 7) = ለሠራተኞች በእውነቱ 342 ሰው-ሰዓታት ፡፡
ደረጃ 7
የተለመዱ ሰዓቶችዎን ያሰሉ። ከግምት ውስጥ የሚገባው የሠራተኛ ቡድን የሥራ ቅልጥፍና 100% ከሆነ ፣ ከተለመደው ውጭ ፣ መደበኛ ሰዓቶች ቁጥር 342 ይሆናል ፣ እናም የጉልበት ብቃቱ እኩል ከሆነ ፣ 110% ከሆነ ሠራተኞቹ 342 * 1, 10 = 376, 2 መደበኛ ሰዓቶች.
ደረጃ 8
ከላይ ከተጠቀሰው መረጃ በመነሳት እርስዎ የ 10 ሰራተኞች ቡድን በግምት የእርሳስ ሰዓቱ 400 ሰዓት ያለው ትዕዛዝ ቢሰጣቸው በስራ ሳምንት ውስጥ እንደሚጨርሱ ማየት ይችላሉ ፡፡ የጊዜ ገደቡን አለማክበር ችግርን ለመገመት ይህንን ከግምት ያስገቡ ፡፡ በዚህ ትዕዛዝ ውስጥ የሚሰሩ የሠራተኞችን ብዛት ከፍ ማድረግ ወይም የዚህን ትዕዛዝ በከፊል ወደ ሌላ ክፍል ማስተላለፍ ይችላሉ ፡፡
