የሥራ ሥራዎችን የማሰራጨት ችሎታ ሁሉንም ጉዳዮች በወቅቱ ለመቋቋም ይረዳል ፡፡ ጊዜዎን እንዴት ቅድሚያ መስጠት እና ማስተዳደር እንደሚችሉ መማር ጠቃሚ ነው ፡፡ የሥራ ዝርዝርዎን ይተንትኑ እና ማስተካከያዎችን ያድርጉ።
አስፈላጊ
- - ብዕር;
- - ማስታወሻ ደብተር
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአሁኑ ጊዜ የሥራ ጫናዎ ምን እንደሆነ ለመረዳት ሁሉንም የሥራ ምደባዎች ማየት ያስፈልግዎታል። ለቀኑ የሥራ ዝርዝርን ያዘጋጁ ፡፡ ያለ ዝርዝር ፣ ምን እና መቼ ማድረግ እንደሚሻል ለማሰስ ለእርስዎ አስቸጋሪ ይሆንብዎታል። ያለ ምንም ስርዓት ሁሉንም ተግባራት መፃፍ ይቻላል። በኋላ ከዚህ ዝርዝር ጋር አብረው ይሰራሉ ፣ ያደራጁት እና ያመቻቹታል ፡፡
ደረጃ 2
በዝርዝር በእያንዳንዱ እቃ ላይ በመቀመጥ በዝርዝርዎ ውስጥ ይሂዱ ፡፡ ይህንን ወይም ያንን ንግድ ማድረግ በጣም አስፈላጊ እንደሆነ ወይም ሊሰረዝ እንደሚችል መረዳት ያስፈልግዎታል። ወደ ሌሎች ሰዎች ሊያስተላል canቸው የሚችሏቸውን ተግባራት ይወስኑ ፡፡ ሁሉንም ነገር በራስዎ ላይ መውሰድ እና ከፍተኛውን ጭነት ለራስዎ ማቅረብ አስፈላጊ አይደለም ፡፡ ነገሮችን በውክልና መስጠት ይማሩ።
ደረጃ 3
የተቀሩትን ጉዳዮች ደረጃ ይስጡ ፡፡ ለእያንዳንዱ ሥራ በአስቸኳይ እና አስፈላጊነት ላይ በመመርኮዝ አንድ ነጥብ መስጠት ያስፈልግዎታል ፡፡ መጀመሪያ ማድረግ ያለብዎት በጣም አጣዳፊ ሥራዎችን ማጠናቀቅ እንደሆነ ግልጽ ነው ፡፡ እንዲሁም የሥራዎን ዝርዝር ሁኔታ ያስቡ ፡፡ እሱ ጉዳዩ ራሱ እዚህ ግባ የሚባል አይደለም ፣ ግን በመጥፋቱ ምክንያት ሌሎች ፕሮጀክቶችዎ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ሊሠቃዩ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
የግልዎን የቢዮሜትሪነት ሁኔታ ያስቡ ፡፡ ጠዋት ላይ ማተኮር ከከበደዎት ይህንን የቀኑን ጊዜ ለቀላል ተግባራት ያቅርቡ እና ምሽት ላይ የበለጠ ከባድ ነገር ያድርጉ ፡፡ እንዲሁም ከእረፍት እና ከረጅም ቅዳሜና እሁድ በኋላ ወዲያውኑ አፈፃፀምዎ ሊቀነስ እንደሚችል ልብ ሊሉ ይገባል ፡፡ ስለሆነም በእነዚህ የሥራ ቀናት ውስጥ በጣም ከፍተኛ ተስፋዎችን ማድረግ የለብዎትም ፡፡
ደረጃ 5
እንደ ሥራቸው ዓይነት ተለዋጭ ሥራዎች ፡፡ እንቅስቃሴዎችን መለወጥ ነገሮችን ለማወዛወዝ ፣ እንደገና ለመገንባት እና ከአንዳንድ ሥራዎች ለማረፍ እድል ይሰጥዎታል። ለምሳሌ ፣ ከአስቸጋሪ እና አሰልቺ ዘገባ በኋላ ለአንዳንድ የፈጠራ ሥራዎች ጊዜ መስጠት ይችላሉ ፡፡ ማቅረቢያ ያዘጋጁ ወይም ከአጋሮች ጋር ወደ ስብሰባ ይሂዱ ፡፡ ስለዚህ የዕለት ተዕለት ስሜትን ያስወግዳሉ እና የሙያዊ እንቅስቃሴዎችዎ ምን ያህል የተለያዩ እንደሆኑ ይሰማዎታል።
ደረጃ 6
እንቅስቃሴዎችዎን ያቅዱ ፡፡ ይህ ለአንድ ቀን ብቻ ሳይሆን ለሳምንት ፣ ለወር እና ለዓመት መደረግ አለበት ፡፡ የሥራ ጫና በትክክል ለማሰራጨት ትልቁን ሥዕል ማየት ያስፈልግዎታል ፡፡ እርስዎ በጣም ብዙ ጉዳዮችን በምን ያህል ጊዜ እንደሚያከማቹ በመተንተን እና እንደወሰኑ ከወሰኑ ፣ ለምሳሌ በወቅታዊ ሁኔታ ላይ በመመርኮዝ በጣም ሞቃታማ ጊዜዎችን ሳይጠብቁ መጠበቅ የሚችሉ ፕሮጄክቶችን ማቀድ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 7
የበታች አካላት ካሉዎት በመካከላቸው ያለውን የሥራ ጫና በትክክል ማሰራጨት ያስፈልግዎታል። በዝቅተኛ ደረጃ ያሉ የሥራ ባልደረቦች በእኩልነት እንዲሠሩ ውስብስብነትን እና የጉልበት ግብአትን በተመለከተ የሥራ ሥራዎችን እርስ በእርስ ያወዳድሩ ፡፡ ለጋራ ዓላማ ሲባል ምን ማድረግ እንደሚሻል ላይ በመመርኮዝ ሥራዎችን ከአንድ ሠራተኛ ወደ ሌላ ማስተላለፍ ይችላሉ ፡፡ ግን እዚህ እንደገና ሁሉም ነገር ፍትሃዊ መሆን አለበት ፡፡
