የደሞዝ ቅነሳን እንዴት ማሳየት እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Sophia Winter | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 15:21

በሠራተኞች ላይ ሠራተኞች ያሉት እያንዳንዱ አሠሪ በየወሩ የግል የገቢ ግብር መክፈል አለበት። የታክስ መጠን ከሠራተኛ ደመወዝ ተከልክሏል ፡፡ ከግል ገቢ ግብር በተጨማሪ ኃላፊው ያልተከፈለባቸው የሂሳብ መጠን በወቅቱ የመያዝ መብት አለው ፡፡ በሂሳብ አያያዝ ውስጥ የግብር ሪፖርቱ የሚመሠረተው በእነዚህ ላይ በመመርኮዝ መረጃዎችን ጨምሮ በእነዚህ ክንውኖች ላይ በትክክል ማንፀባረቁ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡

መመሪያዎች

ደረጃ 1

በመጀመሪያ የግብር መጠን ያስሉ። ይህንን ለማድረግ የእያንዳንዱን ሠራተኛ ገቢ ይወስኑ ፡፡ በቅጥር ውል ወይም በሲቪል ውል መሠረት ክፍያ ያካትቱ። የተቀበለውን ደመወዝ በግብር መጠን ያባዙ-ለነዋሪዎች - 13% ፣ ነዋሪ ላልሆኑ - - 30% ፡፡ ለምሳሌ የሂሳብ ባለሙያ ከ 30,000 ሩብልስ ጋር እኩል የሆነ ወርሃዊ ደመወዝ ይከፈለዋል ፡፡ የግል የገቢ ግብር መጠን ከ 3900 ሩብልስ ጋር እኩል ይሆናል። (30,000 ሩብልስ * 13%).

ደረጃ 2

በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ከላይ የተጠቀሱትን ስራዎች እንደሚከተለው ያንፀባርቃሉ

D20 K70 - የዋናው ምርት ሠራተኛ ደመወዝ ተከማችቷል;

D70 K68 ንዑስ ሂሳብ "የግል የገቢ ግብር" - ከሠራተኛው ደመወዝ የተከለከለ የግል የገቢ ግብር መጠን;

D70 K50 - ለሠራተኛው የተሰጠው ደመወዝ ፡፡

ደረጃ 3

አንድ ሰራተኛ ከዚህ በፊት የተወሰነ ገንዘብ ከተሰጠ ለምሳሌ ለንግድ ጉዞ ሲላክ እና ቼኮችን እና ደረሰኞችን በወቅቱ ባለማቅረብ ከደመወዙ ላይ አነሰው ፡፡ እዚህ ግን መቋረጥ ያለበት የመቁረጥ መጠን ከወር ደመወዝ ከ 20% መብለጥ የለበትም ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ሰራተኛ ለ 4000 ሩብልስ ሪፖርት ካላደረገ እና ወርሃዊ ደመወዙ 10,000 ሩብልስ ከሆነ ለአንድ ጊዜ ያህል የላቀውን የሪፖርት መጠን የመተው መብት የለዎትም ፡፡ ይህ የሚከተለው ከሚከተለው እውነታ ነው RUB 10,000 * 20% = RUB 2,000 በአንድ ወር ውስጥ ሊጽፉት የሚችሉት ይህ የሪፖርት ማቅረቢያ ገንዘብ ነው።

ደረጃ 4

የሂሳብ ስራውን ከዚህ በላይ እንደሚከተለው ያንፀባርቁ

Д71 К50 - ጥሬ ገንዘብ ለሠራተኛው ይሰጣል;

D50 K71 - ጥቅም ላይ ያልዋለ መጠን አንድ ክፍል በሠራተኛው ተመለሰ;

Д94 К71 - በሂሳቡ የተሰጠው እና በወቅቱ ያልተመለሰ የገንዘብ መጠን ግምት ውስጥ ይገባል;

D70 K94 - ያልተከፈለው መጠን ከሠራተኛው ደመወዝ ተከልክሏል;

D70 K50 - ለሠራተኛው የተሰጠው ደመወዝ ፡፡

ደረጃ 5

ድርጅቱ ለሠራተኛ ብድር ከሰጠ ታዲያ ሥራ አስኪያጁ ከደመወዝ ወለድ የመከልከል መብት አለው ፡፡ ይህንን ለማድረግ በመጀመሪያ ደረጃ የግል ገቢ ግብር መጠን ማስላት ያስፈልግዎታል ፣ ከዚያ የግል ገቢ ግብርን ከቁሳዊ ጥቅሞች ያስሉ። እና ከዚያ በኋላ ብቻ ወለድን ማከማቸት እና ከደመወዙ ላይ መቀነስ።