ትልልቅ ኩባንያዎች ሁሌም የተፅዕኖ መስክን ለማስፋት ይጥራሉ ፣ ስለሆነም ብዙ እና ተስፋ ሰጪ ልዩ ባለሙያዎችን ይፈልጋሉ ምንም እንኳን ያስቀመጧቸው መስፈርቶች ዝቅተኛ ደረጃ ካላቸው ድርጅቶች የበለጠ ከባድ ናቸው ፡፡ በእንደዚህ ያሉ ድርጅቶች ውስጥ የተወሰነ የቅጥር ዘዴ አለ ፡፡
አስፈላጊ
- - ማጠቃለያ;
- - ሰነድ;
- - ፖርትፎሊዮ;
- - መለዋወጫዎችን መፃፍ;
- - የበይነመረብ መዳረሻ ያለው ኮምፒተር ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ታላቅ ፖርትፎሊዮ ይገንቡ እና ከቆመበት ቀጥል ይጻፉ። በመጀመሪያ ደረጃ የሙያ ደረጃዎን የሚያረጋግጡ ሁሉንም ሰነዶች መሰብሰብ ያስፈልግዎታል ፡፡ እኛ በዲን ቢሮ ውስጥ ባለው ማህተም የተረጋገጡ ሰነዶችን ከትምህርቱ ቦታ እንፈልጋለን ፡፡ እንዲሁም ካለፉ ሥራዎች ሁሉንም ማጣቀሻዎች ይሰብስቡ ፣ ካለ። እንዲሁም ሁሉንም የምክር ደብዳቤዎች ፣ የምስጋና ደብዳቤዎች ፣ የምስክር ወረቀቶች ፣ ሽልማቶች ፣ የግል እድገቶች ፣ ወዘተ ያስፈልግዎታል ፡፡ ለወደፊት አሠሪዎ የበለጠ ባሳዩት ቁጥር ፣ የተከበረ ሥራ የማግኘት ዕድሉ የበለጠ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 2
በመካከለኛ ደረጃ ኩባንያ ውስጥ ቃለ መጠይቅ ያግኙ ፡፡ በከባድ ድርጅት ውስጥ ሥራ ከማግኘትዎ በፊት ተገቢውን ዕውቀትና ልምድ ማግኘት አለብዎት ፡፡ ያለ እነሱ ፣ ከቆመበት ቀጥል ለትልቅ ድርጅት ማቅረብ ትርጉም የለውም ፡፡ በአብዛኛው ባለሙያዎችን እንደሚሠራ ይገንዘቡ ፡፡ ስለዚህ በመጀመርያው ደረጃ የተሻለው አማራጭ በተመሳሳይ ኢንዱስትሪ ውስጥ በአንድ ድርጅት ውስጥ ለአንድ ዓመት ያህል መሥራት ነው ፡፡ ዕውቀት ፣ ችሎታ እና ልምድ ያግኙ ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሻንጣዎች በኋላ በጣም ከባድ ህክምና ይደረግልዎታል!
ደረጃ 3
ሥራ ለማግኘት በሚፈልጉበት ኩባንያ ውስጥ 1-2 ጥሩ የምታውቃቸውን ሰዎች ያድርጉ ፡፡ ለመካከለኛ እርከን ኩባንያ በሚሠሩበት ጊዜ ሠራተኞችን ወይም መሥራት ከሚፈልጉበት ትልቅ ኩባንያ ሥራ አስፈፃሚዎች ጋር ለመተዋወቅ ይሞክሩ ፡፡ ብዙውን ጊዜ የጉዳዩን ውጤት የሚወስኑ ግንኙነቶች መሆናቸው ምስጢር አይደለም ፡፡ ከአንድ ትልቅ ድርጅት ተወካዮች ጋር የጋራ ፍላጎቶችን ለማግኘት ይሞክሩ። ለግል ማንነትዎ ፍላጎት እንዲያድርባቸው ያድርጉ እና በቅርቡ ከወደፊት የሥራ ቦታዎ ጋር ጥሩ ግንኙነቶች ይኖሩዎታል።
ደረጃ 4
የሥራውን አቀማመጥ እና ልዩ ነገሮችን ይተንትኑ. በአንድ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ ለቃለ-መጠይቅ ሲዘጋጁ እንቅስቃሴዎቹን ይተንትኑ ፡፡ ለማመልከት የሚያመለክቱትን ቦታ መረዳቱም ለእርስዎ አስፈላጊ ነው ፡፡ እንደዚሁ በጥንቃቄ ማጥናት እና እንደ የስራ ፍሰት ማሻሻያ ወይም ዘመናዊነት ሊጠቁሙ የሚችሉትን ይጻፉ ፡፡ ለወደፊቱ አሠሪ እንደ ልዩ ባለሙያተኛ አዲስ ምን ሊያቀርቡ እንደሚችሉ ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ ለእነዚህ እና ለሌሎች ጥያቄዎች መልስ ለመስጠት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 5
ለቃለ መጠይቅ መብት ያግኙ ፡፡ የቀደመውን ደረጃ ግምት ውስጥ በማስገባት ረጅም ከቆመበት ቀጥል ያዘጋጁ ፡፡ ከአንድ ትልቅ ኩባንያ ተወካዮች ጋር ለቃለ-መጠይቆች ጥያቄ ያቅርቡ ፡፡ በሚያውቋቸው ሰዎች በኩል ይህንን ማድረግ ይችላሉ ፡፡ በቃለ-መጠይቁ ወቅት የሥራ ቦታዎን እና በአጠቃላይ የድርጅቱን የስራ ፍሰት ሂደት ለማሻሻል የአሠሪውን ዝርዝር የሥራ ዝርዝር ፣ ፖርትፎሊዮ እና እቅድ ያውጡ ፡፡ ግልፅ ፣ አጭር ምላሾችን ስጥ ፡፡ ለወደፊቱ ግንዛቤዎ እውነተኛ ፍላጎት ያሳዩ ፡፡ ሁሉንም የቀደሙትን ነጥቦች በትክክል ካጠናቀቁ ታዲያ በእርግጠኝነት የሚመኙትን ሥራ ማግኘት ይችላሉ።
