የሲአይኤስ ዜጎች በሩሲያ ውስጥ ሥራ ለማመልከት ልዩ አሠራር አላቸው ፡፡ በመጀመሪያ ፣ የፍልሰት ካርድ ማውጣት እና ለስደት መመዝገብ ፣ ከዚያ የሥራ ፈቃድ ማግኘት እና ከአሠሪው ጋር የሥራ ውል ማጠናቀቅ ያስፈልጋቸዋል ፡፡
አስፈላጊ
- - የ CIS ዜጋ ፓስፖርት ወይም ዓለም አቀፍ ፓስፖርት;
- - የፍልሰት ካርድ;
- - የቀለም ፎቶ;
- - የፍልሰት ምዝገባ ማስታወቂያ;
- - የሥራ ፈቃድ;
- - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ;
- - ለሥራ ማመልከቻ;
- - የስቴት ግዴታ ክፍያ ደረሰኝ;
- - ለፌዴራል ፍልሰት አገልግሎት ፣ ለግብር ቢሮ እና ለቅጥር አገልግሎት የማሳወቂያ ቅጾች ፡፡
- - የሥራ ውል.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ የወደፊቱ ሠራተኛ በሩሲያ ፌደሬሽን ተጓዳኝ አካል ውስጥ የሥራ ፈቃድ ማግኘት አለበት። ይህንን ለማድረግ በመኖሪያው ቦታ (ወይም በስራ ቦታ) ወደ FMS ይላኩ ፣ እዚያም ለተሾመ ባለሙያ ፓስፖርቱን ወይም ፓስፖርቱን በኖተሪ ትርጉም ፣ በስደት ካርድ ፣ እንዲሁም በተዛማጅ ሰነዶች (መብቱ የመኖሪያ ቦታዎን ማስወገድ ፣ ሥራን ለማከናወን የውክልና ስልጣን ወዘተ.) በድርጅትዎ የሚሰጥ ከሆነ ፡ እሱ ደግሞ የቀለም ፎቶ ፣ ለስቴቱ የግዛት ግዴታ የክፍያ ደረሰኝ ቅጅ እና ለሥራ ፈቃድ የተሟላ ማመልከቻ ያስፈልገዋል ፡፡ ከሰነዶቹ ጋር ሁሉም ነገር በቅደም ተከተል ከሆነ ፈቃዱ ከ 10 ቀናት በኋላ ወደ ሲአይኤስ ዜጋ ይተላለፋል። ከዚያ በኋላ ከአንድ ወር በማይበልጥ ጊዜ ውስጥ በኤፍ.ኤም.ኤስ በተሾመው የሕክምና ተቋም ውስጥ የሕክምና ምርመራ ማድረግ አለበት ፡፡
ደረጃ 2
ከአመልካቹ የሥራ ፈቃድ ያግኙ ወይም ሰነዱን ለድርጅትዎ HR መምሪያ እንዲያስተላልፍ ይጠይቁ። የሰነዱን ትክክለኛነት ይፈትሹ እና አመልካቹን መደበኛ የቅጥር አሰራርን እንዲያልፍ ይጋብዙ ፡፡ የሥራ ማመልከቻ መሙላት እና መፈረም አለበት ፡፡ በማመልከቻው ላይ በመመስረት ከአመልካቹ ጋር የቅጥር ውል ያጠናቅቁ ፣ በማናቸውም ነጥቦች ላይ ቅሬታ እንደሌለው ያረጋግጡ ፡፡ በስራ ሁኔታው የሚረካ ከሆነ ፊርማውን በተጠቀሰው ቦታ ማስቀመጥ አለበት ፡፡ ከዚያ በኋላ እርስዎ የድርጅቱ መሪ እንደመሆናቸው መጠን ለሠራተኛ ቅጥር ትእዛዝ መስጠት መጀመር ይችላሉ ፡፡ በስራው መጽሐፍ ውስጥ የድርጅቱን አቀማመጥ እና ማህተሙን የሚያመለክት ተጓዳኝ ግቤት ማስገባት ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 3
አዲስ ሠራተኛን በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ይመዝግቡ እና የመንግስት የጡረታ ዋስትና የምስክር ወረቀት ያቅርቡ ፡፡ በተጨማሪም አዲስ ሰራተኛ ስለመቀበሉ ስለ ግብር ተቆጣጣሪ ፣ ለቅጥር ማእከል እና ለፌዴራል ፍልሰት አገልግሎት ወዲያውኑ ማሳወቅ አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህንን ለማድረግ እነዚህን አጋጣሚዎች በራሱ እንዲጎበኝ ይጋብዙ እና የቀረቡትን ቅጾች ይሙሉ ወይም በግልዎ የተረጋገጡ ቅጂዎችን በግል በፖስታ ይላኩ ፡፡
