አንድ የጥናት ፈቃድ ለመውሰድ አንድ ሠራተኛ ከትምህርቱ ተቋም የጥሪ የምስክር ወረቀት በማያያዝ ተጓዳኝ ማመልከቻ ለአሠሪው ማቅረብ አለበት ፡፡ በእነዚህ ሰነዶች ላይ በመመርኮዝ ድርጅቱ ትዕዛዝ አውጥቶ ሠራተኛውን በእረፍት ይልካል ፡፡
አስፈላጊ
የትምህርት ፈቃድ ለመስጠት ማመልከቻ ፣ ከትምህርቱ ድርጅት የምስክር ወረቀት-ጥሪ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በቅጥር ውል መሠረት ግዴታዎችን በሚፈጽሙበት ጊዜ ትምህርት ሲቀበሉ የጥናት ፈቃድ መውሰድ ይችላሉ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የተጓዳኝ ደረጃ ትምህርት ለመጀመሪያ ጊዜ በሠራተኛ መቀበል አለበት ፣ እና የትምህርት መርሃግብሩ በክፍለ-ግዛቱ እውቅና ማግኘት አለበት። እነዚህ ሁኔታዎች በማይኖሩበት ጊዜ አሠሪው የጥናት ፈቃድ የመስጠት ግዴታ የለበትም ፡፡
ደረጃ 2
የጥናቱ ፈቃድ ከታቀደበት የመጀመሪያ ቀን ጥቂት ቀናት በፊት ሰራተኛው ማመልከቻ መፃፍ አለበት ፡፡ ማመልከቻው ለእንደዚህ ዓይነቱ ዋስትና በሚሰጠው የሠራተኛ ሕግ ቋንቋ መሠረት ፈቃድን ለመስጠት የተወሰነውን መሠረት ማመልከት አለበት ፡፡ ማመልከቻው ለኤች.አር.አር. መምሪያ ከማስገባትዎ በፊት በገዛ እጅዎ መፈረም አለበት ፡፡
ደረጃ 3
ማመልከቻው የጥናቱን ፈቃድ የመጠቀም መብትን በሚያረጋግጥ ቅፅ ውስጥ የጥሪ-ውጭ የምስክር ወረቀት ማስያዝ አለበት ፡፡ የተጠቀሰው የምስክር ወረቀት በትምህርቱ ድርጅት ውስጥ ይሰጣል ፣ የተጓዳኙ ፋኩልቲዎች ዲን ጽ / ቤት በቀጥታ በቀጥታ በማውጣት ላይ ተሰማርቷል ፡፡
ደረጃ 4
ከተያያዘው የምስክር ወረቀት ጋር ያለው ማመልከቻ ወደ ሰራተኛ ክፍል ሊዛወር ይገባል ፣ የእነዚህ ሰነዶች ደረሰኝ ከደረሰበት ሠራተኛ ደረሰኝ ይቀበሉ ፡፡ የሠራተኛ ሕግ እንደነዚህ ዓይነቶቹን ሰነዶች ለማቅረብ የተወሰኑ ቀነ-ገደቦችን አያስቀምጥም ፣ ሆኖም በአሰሪው በኩል የተወሰኑ እርምጃዎች የሚጠየቁ በመሆናቸው አስቀድሞ እንዲሰበስብ እና እንዲያቀርብ ይመከራል ፡፡
ደረጃ 5
ማመልከቻውን ከተቀበለ በኋላ አሠሪው ከግምት ውስጥ ያስገባል እና ለሠራተኛው የትምህርት ፈቃድ በመስጠት ትእዛዝ (አንድ ወጥ ቅጽ ቁጥር T-6a) ይሰጣል ፡፡ በዚህ ትዕዛዝ መሠረት ምዝገባዎች በሠራተኛው የግል ካርድ ውስጥ ፣ በጊዜ ሰሌዳው ውስጥ ይደረጋሉ ፡፡ ይህ ለጥናቱ ፈቃድ የወረቀቱን አሠራር ያጠናቅቃል።
ደረጃ 6
ለተወሰነ የጥናት ፈቃድ ጊዜ ሰራተኛው አማካይ ገቢዎችን ይይዛል ፡፡ አሠሪው ለእንደዚህ ዓይነቱ ፈቃድ በአጠቃላይ ሁኔታ መክፈል አለበት ፣ ማለትም ከመጀመሩ ከሦስት ቀናት ያልበለጠ ነው ፡፡ ነገር ግን በድርጅቱ በኩል የዚህ ግዴታ መወጣት የሚቻለው ማመልከቻውን እና የሰራተኛውን የምስክር ወረቀት በቅድሚያ በማቅረብ ብቻ ነው ፡፡
ደረጃ 7
ከፍተኛው የጥናት ጊዜ ቆይታ በአይነቱ ፣ በተሰጠው መሠረት ላይ የተመሠረተ ነው። ስለ የምስክር ወረቀት ጊዜ ፣ ስለ ዲፕሎማ ፅሁፎች መከላከል እና ስለ ሌሎች ዝግጅቶች ማሳወቅ የሚችለው አንድ የትምህርት ድርጅት ብቻ በመሆኑ ጥሪው የምስክር ወረቀት ውስጥ የተወሰነው ጊዜ በጥሪ የምስክር ወረቀት ውስጥ ተገልጧል ፡፡
