የሥራ ቦታ ምርጫ ሲገጥምዎ እራስዎን እራስዎን መጠየቅ ያስፈልግዎታል-ምን ማግኘት ይፈልጋሉ? መልሱ ይበልጥ ትክክለኛ ከሆነ በአዲሱ ሥራ ላይ ለመወሰን ለእርስዎ ቀላል ይሆንልዎታል።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአጋጣሚ ያልተመረጠ ፣ የሚወዱት እና የማይለውጡት ልዩ ሙያ አለዎት? ከዚያ ከእርስዎ ትምህርት ጋር የሚዛመዱ ቅናሾችን ይፈልጉ። አመለካከቱን ይመልከቱ-ሥራዎ በጥቂት ዓመታት ውስጥ ተፈላጊ ይሆናል ፣ ወይም ሌላ ሙያ አስቀድሞ የማግኘት ዕድልን አስቀድመው ማየት ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 2
አሠሪዎች ለእርስዎ የሚሰጡትን ሁኔታዎች ይተንትኑ ፡፡ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ነገሮች አንዱ የታቀደው የደመወዝ መጠን ነው ፡፡ እሱ ደመወዝ እና ተጨማሪ ጥቅሞችን ያካትታል። በሚመርጡበት ጊዜ በቅጥር ውል ውስጥ የተገለጸውን ደመወዝ ብቻ እንደሚያገኙ ያስታውሱ ፡፡ ሁሉም ሌሎች ጉርሻዎች መጀመሪያ ማግኘት አለባቸው ፣ እና ወዲያውኑ እሱን ማከናወን የሚቻል እውነት አይደለም። ስለሆነም ለፍላጎቶችዎ የሚስማማዎት የደመወዝ መጠን ላይ ያተኩሩ ፡፡
ከደመወዝ በተጨማሪ የሥራ ሁኔታ ማለትም ሥራን በሚመርጡበት ጊዜ አስፈላጊ ሁኔታዎች ናቸው ፡፡ የሥራ ቀን ርዝመት እና የንግድ ጉዞዎች መኖር። ከቤትዎ ውጭ ምን ያህል ጊዜ እንደሚያሳልፉ ፣ ባለመኖሩ ቤተሰቡ ምን እንደሚሰማው ይገምቱ።
ደረጃ 3
ለአዲሱ ሥራ አማራጮች መካከል ወደ ቤት በጣም የቀረበውን ይምረጡ ፡፡ ወደ ሥራ እና ወደ ሥራ ለመሄድ የሚወስደው ጊዜ እስከ ወሮች እና ዓመታት ይጨምራል ፡፡ እነሱን መልሰው መመለስ አይችሉም ፣ ያስቡ - በግዴለሽነት ይህን ያህል ዋጋ ቢስ ነውን?
ደረጃ 4
ለተሰጠው ድርጅት ለመስራት ከመወሰንዎ በፊት ስለሱ መረጃ ይሰብስቡ ፡፡ በአከባቢው ፕሬስ እና በይነመረብ ላይ ግምገማዎችን ያንብቡ ፡፡ ተስፋውን ገምግም-በዚህ ኩባንያ የቀረቡት ዕቃዎች ወይም አገልግሎቶች በአንድ ዓመት ውስጥ ከአምስት እና ከአስር ዓመት በኋላ የሚፈለጉ ይሁኑ ፡፡ ለሙያ እድገት ፍላጎት ካለዎት በድርጅቱ ውስጥ ምን ያህል እንደሚሆን ይገምግሙ። የበለጠ መረጃ በሚሰበስቡበት ጊዜ የሥራ ዕድሎችን ለማሰስ ቀላል ይሆናል ፡፡
ደረጃ 5
አሁንም እየተማሩ ከሆነ እና ለጊዜው ሥራ የሚፈልጉ ከሆነ በክፍለ-ጊዜዎች ውስጥ ሰራተኛ ላለመኖሩ ታማኝ የሆነ ድርጅቱን ይምረጡ ፡፡ በአለቆች እና ባልደረቦች በኩል አለመግባባት እንዳይኖር ይህ አስቀድሞ መወያየት አለበት ፡፡
