በሩሲያ የምትኖር እና የምትሠራ ሴት ሁሉ የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት አላት ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ በዚህ ጉዳይ ላይ የሚገኘውን ሁሉንም ጥቅሞች በወቅቱ መቀበል አለባት ፡፡
የጥቅማጥቅሞች ክፍያ ውል
በወሊድ ፈቃድ ሲሄዱ ነፍሰ ጡሯ እናት ምን ዓይነት ክፍያዎች እንዳሏት እና ጥቅሞቹ መቼ እንደሚተላለፉ ማወቅ አለባት ፡፡ ሁሉም የወሊድ ፈቃድ በበርካታ ክፍሎች የተከፈለ መሆኑን መረዳት አስፈላጊ ነው ፣ ለእያንዳንዳቸው የተለያዩ ክፍያዎች ይሰጣሉ ፡፡
ነፍሰ ጡሯ እናት በ 30 ኛው ሳምንት የእርግዝና ጊዜ ውስጥ ከእርግዝና እና ከወሊድ ጋር ተያያዥነት ላለው ፈቃድ ከማመልከት ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ወደ ሥራ ማስገባት አለባት በወሊድ ክሊኒክ የሕመም እረፍት ታገኛለች ፡፡ የሕመም ፈቃድ ለ 140 ቀናት ያህል ይሰጣል ፡፡ የተወሳሰበ ልጅ መውለድን በተመለከተ ወይም ብዙ ሕፃናት በአንድ ጊዜ ለሠራተኛው የተወለዱ ከሆነ የሕመም ፈቃዱን ላለማራዘም መብት አላት ፡፡
ይህ ዓይነቱ ፈቃድ ሴትየዋ የሕመም እረፍት ወደ ሥራ ካመጣች በኋላ በ 10 ቀናት ውስጥ መከፈል አለበት ፡፡ አሠሪው በዚህ ጊዜ ውስጥ ገንዘብ መክፈል ካልቻለ ከሚቀጥለው የደመወዝ ክፍያ ቀን ባልበለጠ ጊዜ ሁሉንም ገንዘብ የማስተላለፍ ግዴታ አለበት።
ትናንሽ ኩባንያዎች ማመልከቻ በሚያስገቡበት ጊዜ እንደዚህ ያለ መጠን ላይኖራቸው ይችላል ፣ ግን በዚህ ሁኔታ ሥራው ሥራው በቀጥታ ለሠራተኛው እንዲከፈል ሥራ አስኪያጁ ከሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ጋር መገናኘት አለባቸው ፡፡ አበል ለ 140 ቀናት ዕረፍት አንድ ጊዜ ይከፈላል ፡፡ ላለፉት 2 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት ከአንድ ሴት አማካይ የቀን ገቢ 100% ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ፡፡
አንዲት ወጣት እናት ከሕመም እረፍት ከተመረቀች በኋላ እስከ 1, 5 ዓመት ዕድሜ ያለውን ህፃን ለመንከባከብ ለእረፍት ፈቃድ ማመልከቻ የመጻፍ እና አማካይ ወርሃዊ ገቢ በ 40% ውስጥ ወርሃዊ አበል የማግኘት መብት አላት ፡፡ የተቀሩት ሰራተኞች ደመወዛቸውን በሚቀበሉበት ጊዜ ይህ ዓይነቱ የገንዘብ ክፍያ በየወሩ ለሠራተኛው መተላለፍ አለበት ፡፡
አሠሪው ጥቅማጥቅሞችን በወቅቱ ካልከፈለ
አንዳንድ ጊዜ የእናትነት ጥቅማጥቅሞች በከፍተኛ ሁኔታ እንዲዘገዩ ወይም በጭራሽ እንዳይከፈሉ ይከሰታል ፡፡ ለነፍሰ ጡር ሴት ወይም ለወጣት እናት ይህ ብዙ ጭንቀት ነው ፡፡ ግን ህጉ ከጎኗ መሆኑን ማወቅ አለባት እናም ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብቷን ሁል ጊዜ መከላከል ትችላለች ፡፡
ገንዘቡ በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ካልተከፈለ ሰራተኛው የሰራተኛ ኢንስፔክተሩን ማነጋገር ይችላል ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች ይህ ወደ የተወሰነ ውጤት ይመራል ፡፡ አሠሪው ጥቅማጥቅሞችን ለመክፈል እምቢ ካለች ሴትየዋ ወደ ፍርድ ቤት መሄድ ትችላለች ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ በገንዘብ ድጋሜ ምጣኔ መሠረት በእሷ ምክንያት የሚደርሰውን የሞራል ጉዳት እና መልሶ ለማስላት ሙሉ መብት አላት ፡፡
ጥቅማጥቅሞች ለ 3 ወይም ከዚያ በላይ ወራቶች የማይከፈሉ ከሆነ ሠራተኛው የሕግ አስከባሪ ኤጀንሲዎችን ማነጋገር ይችላል ፡፡ በአሁኑ ጊዜ እንደነዚህ ያሉት የጭንቅላት ድርጊቶች የወንጀል ተጠያቂነት ሊያስከትሉ ይችላሉ ፡፡
