ለሥራ ቃለ መጠይቅ መዘጋጀት ሰነዶችን ከመሰብሰብ እና ከቆመበት ቀጥል ከመፃፍ በላይ ያጠቃልላል ፡፡ ከቀጣሪው ጋር የተደረገው ቃለ ምልልስ ስኬታማ እንዲሆን እጩው ውይይቱ እንዴት እንደሚዋቀር ማሰብ እንዲሁም ለኤች.አር.አር መኮንን ጥያቄዎቻቸውን ማዘጋጀት አለባቸው ፡፡
ቃለ መጠይቅ - ለመተባበር ፈቃደኝነትዎን ማረጋገጥ
ከእጩ ጋር የሚደረግ ቃለ-ምልልስ ብዙውን ጊዜ ያቀረቡትን ሰነዶች ጥናት እና አመልካቹ የሚያመለክቱበትን ቦታ እንዴት እንደሚመጥን ለማወቅ የታቀደ ቀጣይ ውይይትን ያካትታል ፡፡ አሠሪው ጥያቄዎችን በመጠየቅ እጩው ምን ዓይነት የግል እና የንግድ ባሕርያትን እንዳለው ለማወቅ ይሞክራል ፣ ዕውቀቱ ፣ ችሎታው እና ችሎታው ከቦታው መስፈርቶች ጋር የሚስማማ ነው ፡፡
የቃለ መጠይቁ የመጨረሻ ክፍል እምብዛም አስፈላጊ አይደለም ፣ በዚህ ጊዜ አሠሪው እንደ አንድ ደንብ ለአመልካቹ የፍላጎት ጥያቄዎችን የመጠየቅ ዕድል ይሰጠዋል ፡፡ በዚህ መንገድ የኤች.አር.አር. ሰራተኞች ስለ እጩው ማንነት አንዳንድ ተጨማሪ ዝርዝሮችን ማግኘት ይችላሉ-የእሱ ተነሳሽነት ፣ ምኞት ደረጃ ፣ ሀሳቦቹን በግልፅ የመንደፍ ችሎታ ፣ የግጭት ደረጃ ፣ ወዘተ ፡፡
ይህንን የቃለ-መጠይቅ ክፍል ከደረሱ በኋላ ከቃለ-መጠይቁ ጋር ስለ ራስዎ ጥሩ ስሜት ለመፍጠር ይሞክሩ ፣ ለኩባንያው ፍላጎት እና ለወደፊቱ ተግባራት ያሳዩ ፡፡
አሠሪው በሚሠራበት መስክ ላይ ንቁ ፍላጎት ላለው እጩ የበለጠ ርህሩህ ይሆናል ፣ እና እሱ የሚያጋጥመውን የመጀመሪያውን ክፍት የሥራ ቦታ ለመውሰድ ብቻ አይደለም ፡፡
ለአሠሪ ምን ዓይነት ጥያቄዎችን መጠየቅ አለብዎት
በቃለ-መጠይቁ ዋና ክፍል መጨረሻ ላይ እርስዎን የሚስቡ ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ ሲጠየቁ ፣ ለወደፊቱ ትብብር ፍላጎት ያሳዩ ፡፡ የሥራ ግዴታዎችዎ እና የክህሎት መስፈርቶችዎ ምን እንደሆኑ በበለጠ ዝርዝር ይወቁ ፡፡ አስተዳደሩ ምን ዓይነት የንግድ ሥራዎችን ወይም የምርት ሥራዎችን እንደሚያዘጋጅልዎ በትክክል መረዳቱ ለእርስዎ አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ ሥራ ከጀመሩ በኋላ የስልጠና ደረጃዎ ከቦታው ጋር የማይዛመድ ሆኖ ሲገኝ ድንገተኛ ሆኖ ሲገኝ ይህ ችግር እና የግጭት ሁኔታዎችን ለማስወገድ ያስችልዎታል ፡፡
ኩባንያው ሙያዊ እና የሙያ ተስፋ እንዳለው ይወቁ ፡፡ በኩባንያው ወቅታዊ ሁኔታ በገበያው ላይ ፍላጎት ይኑርዎት ፡፡ ኩባንያው እንቅስቃሴዎቹን ለማስፋት እና አዳዲስ ተወካይ ቢሮዎችን ለመክፈት አቅዷል? ሠራተኞችን ለደረጃ ዕድገት ሲሰይሙ አመራሩ በምን ይመራል? የምስክር ወረቀት ለማለፍ ወይም የተወሰነ የአገልግሎት ዘመን ለማግኘት ለሙያ ልማት አስፈላጊ ሊሆን ይችላል ፡፡ ሕይወትዎን ከሚወዱት ኩባንያ ጋር ለረጅም ጊዜ ለማገናኘት ዝግጁ እንደሆኑ ለአሠሪው በግልጽ ያሳውቁ ፡፡
ስለ የሥራ ሁኔታ ጥያቄ ይጠይቁ ፡፡ ይህ በድርጅቱ ውስጥ ውስጣዊ አሠራር እና የሥራ መርሃግብር ምን እንደሆነ በተሻለ እንዲገምቱ ያስችልዎታል። ያ ለእርስዎ አስፈላጊ ከሆነ ፣ የእርስዎ አቋም ቅዳሜና እሁድ እና ከከተማ ውጭ ሥራን የሚያካትት እንደሆነ ይጠይቁ።
በጣም ብዙ ጊዜ በረጅም የንግድ ጉዞዎች ላይ የመተው አስፈላጊነት በቤተሰብ ውስጥ ግጭቶችን ያመጣል እና የሕይወትን መደበኛ ምት ይረብሸዋል ፡፡
ስለ ደመወዝ ጥያቄ ሲጠይቁ ይጠንቀቁ ፡፡ አሠሪው ስለዚህ ጉዳይ እስኪነግርዎት ድረስ መጠበቁ የተሻለ ነው። በቃለ-መጠይቁ ወቅት ይህ ነጥብ ካልተሸፈነ በየትኛው ደመወዝ ላይ ሊተማመኑ እንደሚችሉ ይጠይቁ ፡፡ በዚህ ረገድ የሚጠብቁት ነገር ምን እንደሆነ ለመጠየቅ ለአሠሪው ዝግጁ ይሁኑ ፡፡
በአከባቢዎ ውስጥ ለዚህ የሥራ ቦታ የደመወዝ ደረጃ ምን እንደሆነ በማወቅ አስቀድመው ይዘጋጁ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ አመላካች ዝቅተኛ እና የላይኛው ወሰን አለው ፡፡ በእውነቱ ከሚጠብቁት ትንሽ ከፍ ያለ ደረጃን ለራስዎ ለማዘጋጀት ይሞክሩ ፡፡
በቃለ-መጠይቁ መጀመሪያ ላይ ጥያቄዎችን ከመጠየቅ ተቆጠብ ፣ ምክንያቱም በውይይቱ ወቅት እርስዎ የሚስቡዎትን አብዛኞቹን ነጥቦች በትክክል ለማብራራት ይችላሉ ፡፡እንደ ደንቡ ቃለመጠይቁን የሚያካሂደው የድርጅት ሠራተኛ የቃለ-መጠይቁን ጉዳይ በተመለከተ ዋና ዋና ጥያቄዎች በሙሉ እንዲሸፈኑ ውይይቱን ይገነባል ፡፡
