አዲሱ ቡድን መጀመሪያ ላይ ሁልጊዜ ትንሽ ምቾት አይሰማውም ፡፡ ለሁለት ወራት የገቡት ቡድን እርስዎን በጥብቅ እንደሚመለከትዎት እና ጥንቃቄ እንደሚያደርጉ ለመዘጋጀት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ እርስዎ ከፍተኛ ትኩረት የሚስብ ነገር ይሆናሉ። መልክዎ ፣ ማንኛውም እርምጃ በአድሎአዊ ውይይት ላይ የተመሠረተ ነው።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሥራ ከጀመሩ በኋላ የሥራ ቦታውን ከሌሎች ሠራተኞች ዘንድ ለእርስዎ አዎንታዊ አመለካከት እንዲይዝ በሚያስችል መንገድ ማስታጠቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ በዴስክቶፕ ላይ የግል ሕይወትዎ የቅርብ ዝርዝሮች ባሉበት ፎቶግራፎችን ወዲያውኑ ማስቀመጥ የለብዎትም ፡፡ ይህ ቀስቃሽ እና የግል ጥያቄዎችን ለማስወገድ ይረዳል ፡፡ የስራ ቦታዎን በንጽህና እና በንጽህና ይጠብቁ ፡፡ የቆሸሸ ኩባያ ፣ የፍራፍሬ ቁጥቋጦዎች ለእርስዎ አሉታዊ አመለካከት ያስከትላሉ። ስለ አዲሱ ሥራዎ የማይስማማዎ ከሆነ በአሉታዊነት ከመናገር ይቆጠቡ ፡፡
ደረጃ 2
የስራ ቀንዎን በሰላምታ ይጀምሩ ፡፡ ጥሩ ቃላት ፣ ፈገግታ ፣ የጭንቅላት ንዝረት ለአዲሶቹ ባልደረቦችዎ ይግባኝ ይሆናል ፣ የሆነ ቦታ ትንሽ ስህተት ቢሰሩም ፡፡
ደረጃ 3
ማሞገስን አይርሱ ፡፡ ሰዎችን በእውነት ለሚሰጡት ነገር ለማሞገስ ይሞክሩ-አንደኛው ለሰዓቱ ፣ ሌላው ለጽናት ፣ ሦስተኛው ደግሞ ለፀጉር አሠራር ፡፡
ደረጃ 4
በባልደረባዎች ፊት ከባድ ትችቶችን እና ጉራዎችን ያስወግዱ ፡፡ ይህ ባህሪ አንዳንዶቹን ሊያሰናክል ይችላል ፡፡ በጭካኔ በጭካኔ መልስ አትስጥ። መከልከልዎ መከባበርን እና መረዳትን ብቻ ያስከትላል። ስለ ሌሎች አሉታዊ መረጃ ለእርስዎ ለማቅረብ ከሚፈልጉ ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ ርቀትን ይጠብቁ ፡፡
ደረጃ 5
በስልክ ሲያወሩ ሁል ጊዜም በጣም ጨዋ ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 6
በሥራ ፍሰትዎ ውስጥ ጣልቃ ላለመግባት ይሞክሩ። ስለ ሥራ ኃላፊነቶችዎ በግልፅ ይንገሩ ፡፡
ደረጃ 7
ከሌሎች በተሻለ በሚያውቋቸው ጉዳዮች ላይ ባልደረቦችዎን ይደግፉ ፡፡ የበለጠ ልምድ ካላቸው እና ታዋቂ ከሆኑ ሰራተኞች ፍላጎቱ ከተነሳ ምክር ይፈልጉ።
ደረጃ 8
ያስታውሱ ከሠራተኞች ጋር ግንኙነቶች እየሠሩ መሆን አለባቸው ፡፡ ቡድኑ ለግል ግንኙነቶች ቦታ አይደለም ፡፡
ደረጃ 9
በድርጅታዊ ፓርቲዎች ለመሳተፍ እምቢ አይበሉ ፡፡ የዝግጅቱን መጨረሻ ሳይጠብቁ ብዙ መጠጣት እና መሄዳቸው የተለመደ አይደለም ፡፡
