እንደ አለመታደል ሆኖ መሪው በስህተት እና በጥላቻ የበታች ስህተቶቹን ሲያመለክት ፣ እንደ ሰው ሲያዋርደው ብዙውን ጊዜ አጋጥሞታል ፡፡ ለበላይዎዎች እጅ መስጠት አያስፈልግም ፣ ግን የራስዎን ፍላጎቶች ለመከላከል መማር ያስፈልግዎታል ፡፡ ለክፉው አለቃ በተመሳሳይ ሳንቲም ለምን አትመልስም?
የትግል ስልት እና ታክቲኮች
አመራሩን ወደ ነጭ ሙቀት ለማምጣት የአንድን ሰው “ደካማ” እና “የታመሙ” ቦታዎችን እንዴት መምታት እንዳለብዎ መማር እንዲሁም በጦርነት ውስጥ የነርቭ ስርዓትዎን ለመጠበቅ መቻል ያስፈልግዎታል ፡፡
አለቃውን ወደ ነርቭ ብልሹነት ለማምጣት የተጠናከረ ዝግጅት ግማሽ ነው ፡፡ የአለቃው የሕይወት ታሪክ ፣ በሥራ ላይ ያሉ ስህተቶች ፣ ስለግል ሕይወቱ ጭማቂ ዝርዝሮች ለሐሜት እጅግ አስደሳች ርዕስ ይሆናሉ ፡፡ ግን በራስዎ ሀሜት ለማሰራጨት አይመከሩም ፡፡ በማንኛውም ድርጅት ውስጥ ሙያዊ ወሬ ወይም “የራዲዮ ሰው” አለ ፣ መረጃን በጥንቃቄ ወደ እሱ መወርወር ብቻ ይቀራል ፡፡
አጋሮችን ማፈላለግ ይመከራል-መሪውን የማይወዱ ባልደረቦቹን በአድማጭነት እየሰሩ ከልብ ጋር ለመወያየት ያበረታቱ ፡፡
ያለ ልዩነት ሁሉም መሪዎች ሁኔታዎችን መስጠትን ይጠላሉ እናም ስህተቶቻቸውን እና ጉድለቶቻቸውን በይፋ ይጠቁማሉ ፡፡
የአለቃውን ባህሪ ባህሪዎች ማጥናት እሱን የሚያበሳጭ እና የሚያደክም ምን እንደሆነ ለመረዳት ይረዳል-ስለ ስኬታማ የአመራር ዘዴዎች መግለጫዎች ፣ ትዕዛዞችን ለመከተል ፈቃደኛ አለመሆን እና ከአለቃው ጋር ፉክክር ይክፈቱ ፣ ተንኮሎች ፣ ቡድኑን ከስራ በማሸሽ ፣ ስልታዊ በሆነ መንገድ ወደ ሌሎች ሰራተኞች ማስተላለፍ ፡፡ አለቃ ብዙውን ጊዜ የበታች ሠራተኞችን “ለማግኘት” የሚጠቀሙባቸውን “ብልሃቶች” ልብ ይበሉ ፡፡ እና በእሱ ላይ ይጠቀሙበት-አስቂኝ ፣ ፈገግታ በስላቅ ፣ በትህትና ግን በስሜታዊነት የተሞላ ቃና ፡፡ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ የነርቭ መበላሸቱ ለእሱ እርግጠኛ ነው ፡፡
የመከላከያ ቴክኖሎጂ
ከአለቆችዎ ጋር ለመደራደር ፣ ቢጮሁም ቢሰደቡም የራስዎን አስተያየት በንግድ አስተሳሰብ እንዴት ማረጋገጥ እንደሚችሉ ፣ ስሜቶችን እና ስሜቶችን መገደብ መማር ያስፈልግዎታል ፡፡ ከአለቃው ባህሪ ጋር አለመስማማት በተረጋጋና በራስ የመተማመን ስሜት ሊገለፅ ይገባል ፡፡ እርስዎ እና ሌሎች የበታች አካላት በመሪው ባህሪ እርካታ እንደሌላቸው በግልጽ እና በግልጽ ይግለጹ ፡፡
በድርድር ወቅት ድክመትን የሚያሳይ ተዋጊ ይሸነፋል ፡፡
ልዩ የስነ-ልቦና ቴክኒኮችን ማጥናት እና ስልጠና በማንኛውም የግጭት ሁኔታ ውስጥ በእርጋታ ለመምራት ይረዳል ፡፡ በአንተ እና በአለቃችሁ መካከል የማይበገር የመስታወት ወይም የጡብ ግድግዳ እንዳለ አስቡ ፣ ከዚያ የመርገጥ እና የጩኸት መሪ ለእርስዎ ግድየለሾች ይሆናሉ ፡፡ ሀሳብዎን ያገናኙ-አለቃዎን በአዕምሯዊ መስታወት ይሸፍኑ ፣ ለጀስተር የሚያምር ልብስ ለብሶ ፣ የውስጥ ሱሪ ውስጥ ወደ ሥራ እንደሚመጣ ወይም ሽንት ቤት ላይ እንደተቀመጠ ያስቡ ፡፡
አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ግድየለሽነት እንዲሰማዎት እራስዎን ያሠለጥኑ ፡፡ በቤት ውስጥ የአእምሮ ሥልጠና ያካሂዱ-እራስዎን የተረጋጋና የተረጋጋ ሰው እንደሆኑ ያስቡ ፡፡ ከመሪ ጋር ሲጋፈጡ ከኃይለኛ ህመምተኛ ጋር በሚገናኝበት ጊዜ ሁል ጊዜ ገለልተኛ የሆነውን የአእምሮ ህክምና ባለሙያ ሚና ይጫወቱ ፡፡
