ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ ብዙውን ጊዜ ከኤችአር ሥራ አስኪያጅ ወይም ከወደፊቱ ሥራ አስኪያጅ ጋር በቃለ መጠይቅ ማለፍ ያስፈልግዎታል ፡፡ የእነሱ ተግባር ክፍት የሥራ ቦታን በጣም ጥሩ ሠራተኛ መፈለግ ነው ፣ እና የእርስዎ ተግባር ራስዎን መፈለግ ነው።
አስፈላጊ
የመታወቂያ ካርድ ፣ ከቆመበት ቀጥል ቅጅ ፣ ፖርትፎሊዮ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በምንም ሁኔታ ለቃለ መጠይቅ መዘግየት የለብዎትም ፡፡ በማያውቁት ቦታ ቢጠፉ ከ 10 ደቂቃዎች በፊት መድረሱ የተሻለ ነው ፡፡ ከተጠቀሰው ጊዜ በፊት ከ5-10 ደቂቃዎች በመድረስ በአሰሪዎ ፊት ጥሩውን ወገንዎን ብቻ ከማሳየት በተጨማሪ የጎብኝዎች ፓስፖርት ሳያገኙ ትክክለኛውን ቢሮ ያግኙ ፡፡
ደረጃ 2
ወደሚፈለጉት ቢሮ እንደደረሱ መረጃዎን ለፀሐፊው ማቅረብ እና ለቃለ-መጠይቅ ግብዣን መጠበቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ ለቃለ መጠይቅ በተጠባባቂው ክፍል ውስጥ ብዙ ሰዎች ካሉ ተራዎን ይጠብቁ ፡፡
ደረጃ 3
ወደ ተቆጣጣሪ ወይም ወደ ኤችአርአር ሥራ አስኪያጅ ቢሮ ሲገቡ ፣ ሰላም ለማለት እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡ ነፃ ለመሆን ይሞክሩ ፣ ግን እጅግ ጨዋነት። ጥያቄዎችን በእርጋታ እና በታማኝነት ይመልሱ። በቀድሞ አሠሪዎች ላይ ቅሬታዎችን እና አሉታዊ ስሜቶችን ያስወግዱ ፡፡
ደረጃ 4
ስለ ቁልፍ ችሎታዎ ፣ የፈጠራ ውጤቶችዎ እና ስኬቶችዎ ይንገሩን። ንግግሩ ሊገባ የሚችል እና ወጥ የሆነ ለማድረግ ይሞክሩ ፣ ጥገኛ ተባይ ቃላትን ያስወግዱ ፡፡ ከርዕሱ ሳይወጡ የቃለ-መጠይቁን ጥያቄዎች በቀጥታ ይመልሱ ፡፡ በአሰሪዎ ዘንድ ሞገስን ለማግኘት አይሞክሩ ፣ በትህትና እና በክብር ይናገሩ ፡፡
ደረጃ 5
እንደ ደንቡ ፣ የቃለ መጠይቁ ጊዜ የተወሰነ ነው ፣ ግን አሠሪው ለእርስዎ ፍላጎት ካለው ፣ ቃለመጠይቁ ረዘም ያለ ጊዜ ሊወስድ ይችላል። ስለታሰበው አቋም መረጃውን በጥሞና ያዳምጡ። ስለ ደመወዝ ደረጃዎች ፣ ስለ የስራ ሰዓት እና ስለ ኢንሹራንስ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ነፃነት ይሰማዎት ፡፡
ደረጃ 6
በቃለ መጠይቁ መጨረሻ ላይ የቃለ መጠይቁን ውጤት ለምን ያህል ጊዜ መጠበቅ እንዳለብዎ ይጠይቁ ፡፡ ምንም እንኳን አሠሪው በአንተ ደስተኛ ያልሆነ ቢመስልም እስከ ቃለ መጠይቁ መጨረሻ ድረስ በትህትና እና በዘዴ ጠባይ ይኑሩ ፡፡
