ቃለ-ምልልሱ ሁልጊዜ በተቀላጠፈ ሁኔታ አይሄድም ፣ ምክንያቱም መልማዩ በብቸኝነት በሚነሱ ቃላት መልስ ለመስጠት አስቸጋሪ የሆኑ አስቸጋሪ ጥያቄዎችን ይጠይቃል ፡፡ ሆኖም የተወሰኑ ህጎችን ከተከተሉ በአጭር ጊዜ ውስጥ ጥሩ ስራ ማግኘት ይችላሉ ፡፡
ሥራ ፈላጊዎች በቃለ-መጠይቁ ውስጥ ብዙ ስህተቶችን ያደርጋሉ ፣ ይህም ደጋግመው ተገቢ ሥራ እንዳያገኙ ያደርጋቸዋል ፡፡ ከዚህ ሁኔታ መውጣት አንድ መንገድ ብቻ ነው - እርምጃዎችዎን መተንተን እና የሚፈልጉትን እንዳያገኙ የሚያግዱዎትን አፍታዎችን ማግለል ያስፈልግዎታል።
ማህበራዊነት
አንዳንድ ሥራ ፈላጊዎች አሠሪው ተግባቢ ሆኖ ያገኘዋል ብለው ያስባሉና በቃለ መጠይቆች ብዙ ይናገራሉ ፡፡ ግን ብዙውን ጊዜ መልማዩ ተቃራኒውን ያስባል ፡፡ እሱ ሰውየው መወያየት ይወዳል የሚል ስሜት ይሰማዋል እናም ከዚያ በኋላ ሰራተኞችን ከሥራ ያሰናክላል ፡፡ በዚህ ምክንያት ሥራ ፈላጊው ሥራውን የሚከለክል እና ሌላ ተወዳዳሪ ለዚህ ቦታ ተቀባይነት ያገኛል ፡፡ በእርግጥ አንድ ሰው ዝም ማለት የለበትም ፣ ግን አንድ ሰው ከንግግሩ ርዕስ ፈቀቅ ማለት እና ለጥያቄው መልስ ከመስጠት መቆጠብ የለበትም ፡፡ በደንብ ማሰብ እና ለጉዳዩ ግልጽ እና አጭር መልስ መስጠት ይሻላል።
አሉታዊ ግምገማዎች
ሥራ ፈላጊዎች የሚሠሩበት ሌላ ስህተት አለ ፡፡ ስለ ቀድሞ አሰሪዎቻቸው ብዙ ጊዜ በአሉታዊነት ይናገራሉ ፡፡ ይህ ባህሪ አይቀባውም ፣ በተቃራኒው ቦታ የማግኘት እድልን ይቀንሰዋል ፡፡ ስለቀድሞው ኩባንያ ገለልተኛ መናገሩ ይሻላል ፣ እና ብዙ ጥቅሞችን እንኳን መለየት ይችላሉ። ስለዚህ አንድ አሠሪ ሠራተኛ ሠራተኛን እንዴት ማነሳሳት እንዳለበት ይረዳል ፡፡ ስለ መጨረሻው ሥራ አሉታዊ ገጽታዎች ዝም ማለት የተሻለ ነው ፣ ግን እንደዚህ አይነት ጥያቄ ከተጠየቀ ብዙ ነጥቦችን መሰየም ይቻላል ፡፡
የተሳሳቱ ክስተቶች
በቃለ-መጠይቁ ወቅት ርህራሄን መጫን እና ስለ አጋጣሚዎችዎ ማውራት የለብዎትም ፡፡ በዚህ ፍጥነት ሥራ ለማግኘት የማይቻል ይሆናል ፡፡ የግል እና የስራ ባሕርያትን ለማሳየት ይህንን ጊዜ መጠቀሙ የተሻለ ነው። ጥሩ ስምምነትን ለማጠናቀቅ ወይም ኩባንያውን ከፍተኛ ገንዘብ ለማዳን እንዴት እንደቻለ ምሳሌዎች ሊሰጡ ይችላሉ ፡፡ በአጠቃላይ እራስዎን ከሚጠቀመው ጎን ማሳየት ያስፈልግዎታል ፣ እናም በትላልቅ የንግድ ሥራዎች ዓለም ውስጥ የአንድ ተጎጂ ምስል አመልካቹን አያስጌጥም ፡፡ በተቃራኒው ፣ ከባድ ችግርን እንዴት እንደፈታዎት መንገር ያስፈልግዎታል ፣ ስለሆነም አሠሪው የወደፊቱን የስኬት ቡቃያዎችን በመከራ ውስጥ የሚያይ በውጤቱ ላይ ያተኮረ ሰው ያያል ፡፡
መተዋወቅ
ቃለመጠይቁ መደበኛ ውይይት ማድረግ እንዳለበት ማስታወሱ አስፈላጊ ነው። “አሪፍ” ለመምሰል የተናጋሪ ቃላትን መጠቀም የለብዎትም ፣ ይህ ሁሉ ስሜቱን ብቻ ያበላሸዋል። ጨዋ መሆን እና በንግግር ውስጥ ሙያዊ ቃላትን መጠቀም ያስፈልግዎታል ፣ ምሳሌዎችን ይስጡ ፡፡ በዚህ አጋጣሚ እራስዎን ከጥሩ ጎኑ ለማሳየት ይችላሉ ፣ ይህም ማለት ሥራ የማግኘት እድሉ ከፍ ያለ ይሆናል ማለት ነው ፡፡
