እንደ ውስን ተጠያቂነት ኩባንያዎች በሩሲያ ውስጥ የተመዘገቡ ሁሉም ሕጋዊ አካላት አብዛኛዎቹ ናቸው - በልዩ ሁኔታ ምክንያት ይህ የድርጅት አደረጃጀት ተወዳጅ ነው ፡፡ እና ምንም አያስደንቅም ፡፡
ኤል.ኤል.ኤል. ፣ ጉርሻዎቹ እና ገደቦቹ
ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ ፣ ኤልኤልሲ በተፈቀደለት ካፒታል ውስጥ ባለው የፍትሃዊነት ተሳትፎ በሰዎች ቡድን የተቋቋመ የንግድ ድርጅት ነው ፡፡ የዚህ ዓይነቱ ሕጋዊ አካል ለመሥራቾቹ ዋነኛው ጥቅም በራሱ ስም ተገል describedል-የእያንዳንዱ ተሳታፊዎች የገንዘብ ኃላፊነት በተፈቀደለት ካፒታል ውስጥ ባለው የመጀመሪያ ድርሻ ውስን ነው እና እነሱ ለኩባንያው ግዴታዎች ተጠያቂ አይደሉም ፡፡
የሩሲያ ዜጎች ፣ የውጭ ዜጎች እና ሌሎች ህጋዊ አካላት እንደ ኤልኤልሲ መስራች ሆነው ሊያገለግሉ ይችላሉ ፣ በሕጉ መሠረት በመንግስት ባለቤትነት በተያዙ ኩባንያዎች ፣ በወታደራዊ ሠራተኞች እና በሲቪል ሰርቪስ ላይ ገደቦች ተጥለዋል ፡፡ የኩባንያው ስም የግድ የቅጹን ስም መያዝ አለበት - ለምሳሌ ፣ “ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ“ፕራይዝማ”” ፣ በአጭር የመግቢያ ቅጽ አህጽሮተ ቃል LLC ን እንዲጠቀም ይፈቀድለታል ፡፡ ለእያንዳንዱ ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ የኩባንያውን ሙሉ ስም እና ዝርዝሮቹን የያዘ ክብ ማኅተም መጠቀሙ ግዴታ ነው ፡፡
አንድ ኤልኤልሲ አሁን ባለው የሕግ ማዕቀፍ ውስጥ በማንኛውም ዓይነት እንቅስቃሴ ውስጥ መሳተፍ ይችላል ፣ ብቸኛው ውስንነት የተወሰነ ሥራን ለማከናወን ፈቃድን (እንደ አንድ ደንብ ፣ ላልተወሰነ ጊዜ) ማግኘት ይጠበቅበታል ፡፡ በኤል.ኤል.ሲ መሥራቾች መካከል ያለው የትርፍ ስርጭት በሩብ አንድ ጊዜ ፣ በስድስት ወር ወይም በዓመት አንድ ጊዜ በጠቅላላ ስብሰባ ውሳኔ ይከሰታል ፡፡ ላለፈው ጊዜ የተጣራ ትርፍ ተሰራጭቷል ፣ የእያንዳንዱ መስራቾች ድርሻ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ካለው ድርሻ አንጻር ይሰላል። በንድፈ-ሀሳብ ፣ እንዲሁ በ ‹ኤል.ኤል.› ቻርተር ውስጥ የተለየ የትርፍ ማከፋፈያ መርህ የተፃፈ ሊሆን ይችላል - ለዚህም ፣ እንዲህ ዓይነቱ ውሳኔ በተሳታፊዎች አጠቃላይ ስብሰባ ድምጾች በሙሉ በአንድነት መታወቅ አለበት ፡፡
በጣም ከባድ ከሆኑ ገደቦች ውስጥ አንዱ ለተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ በድርጅቱ ቻርተር ውስጥ የተደነገገው ጠቅላላ መሥራቾች ከሃምሳ ሰዎች መብለጥ የለባቸውም ፡፡ የተሳታፊዎች ብዛት ከዚህ ቁጥር በላይ ከሆነ ድርጅቱ በአንድ ዓመት ጊዜ ውስጥ ቅጹን ከኤልኤልሲ ወደ OJSC ወይም CJSC መለወጥ ይኖርበታል። በሌላ በኩል ሁለቱም አንድ ሰው እና አንድ ህጋዊ አካል በኤል.ኤል.ኤል ውስጥ እንደ ተሳታፊ ሆነው ሊሠሩ ይችላሉ - ብቸኛው ብቸኛው ሁኔታ ከአንድ መስራች ጋር ሌላ ህጋዊ አካል ይሆናል ፣ ይህ አማራጭ በሕግ የተከለከለ ነው ፡፡
የኤል.ኤል. ቻርተር
ቻርተሩ ውስን ተጠያቂነት ያለው ኩባንያ እንቅስቃሴዎችን የሚወስን ዋናው አካል ነው ፡፡ የድርጅቱን ስም (ሙሉ እና አህጽሮተ ቃል) ፣ ሕጋዊ አድራሻ ፣ የተፈቀደውን ካፒታል መጠን እና የመሥራቾቹን ድርሻ ፣ መረጃዎችን ከኤልኤልሲ የመውጣት መርሆዎች ፣ ትርፍ የማሰራጨት አሠራር እና ብዙ ብዙ ነገሮችን ይ containsል ፡፡. በመሥራቾች መካከል ስምምነቶችን ጨምሮ ሌሎች ሁሉም ሰነዶች ረዳት ተፈጥሮ ናቸው ፡፡
