የሕግ ደንቦችን ከእውነተኛ ማህበራዊ ግንኙነቶች ጋር ስለሚያያይዙ የሕግ እውነታዎች በሕጋዊ ሥርዓት ውስጥ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ ፡፡ የሕግ ሁኔታ ከተለመዱት የሕግ እውነታዎች ዓይነቶች አንዱ ነው ፡፡
የሕግ እውነታዎች የሚያመለክቱት የሕግ ግንኙነቶች (የሕግ የበላይነት ፣ የሕግ ስብዕና ፣ የሕግ እውነታ) ብቅ ማለት የሕግ ቅድመ-ሁኔታ የሚባሉትን ነው ፡፡ የሕግ ሀቅ የሕግ ግምገማ የመጠቀም ወይም የመተግበር ዕድል ላለው መደምደሚያ መሠረት ሆኖ የሚያገለግል የሕግ ግምገማ የማድረግ ችሎታ ያለው ተጨባጭ እውነታ ክስተት ነው ፡፡
በሌላ አገላለጽ ግዛቱ የአንድ እና የአንድ አካል ማኅበራዊ ግንኙነቶችን በተለያዩ መንገዶች መቆጣጠር ይችላል ፡፡ የግንኙነቶች የሕግ ደንብ ልዩነት እንዲሁ በአሠራሩ ውስጥ ልዩነቶችን ያስከትላል-ተመሳሳይ የሕይወት ሁኔታዎች የተለያዩ የሕግ ቁጥጥር አሠራሮችን የሚያስነሱ እውነታዎች ናቸው ፡፡ የሚከተሉት የሕጋዊ እውነታዎች ዓይነቶች አሉ-
1. በሚያስከትሉት መዘዞች ተፈጥሮ - ሕግን በመፍጠር ፣ ሕግን በመለወጥ ፣ ሕግን በማቋረጥ;
2. በፈቃደኝነት መሠረት - ክስተቶች ፣ ድርጊቶች ፡፡
ከሕግ እይታ አንጻር ግዛቶች ዘላቂ ናቸው ፣ የማኅበራዊ ርዕሰ ጉዳይ አቋም ፣ ከሌሎች ግለሰቦች እና ድርጅቶች ጋር ያለውን ግንኙነት ይነካል ፡፡ ለምሳሌ ፣ ሕጋዊ ግዛቶች የአንድ ሰው የአንድ የተወሰነ ዜጋ ዜግነት ወይም በተቃራኒው አገር አልባነት ፣ በሕዝባዊ አገልግሎት ውስጥ መሆንን ያጠቃልላል ፣ ወዘተ። ስለሆነም አንዳንድ የሕግ ግንኙነቶች በራሳቸው በሕጋዊ እውነታዎች መልክ የመንቀሳቀስ ችሎታ አላቸው።
ሕጋዊ ሁኔታዎችም በሕጋዊ (ጋብቻ) እና በሕገ-ወጥነት (ወንጀል የፈጸመውን ሰው ከፍትህ አካላት መደበቅ) የአንድ ሰው ባህሪ ውጤት ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ሆኖም ግን ፣ ከእነዚያ ጋር በቀጥታ የተዛመዱ ሊሆኑ አይችሉም ፣ እንደ አንዳንድ ክስተቶች ውጤት ብቻ (ለምሳሌ ህመም ፣ የቤተሰብ ግንኙነት) ፡፡ ስለሆነም ሕጋዊነት በተወሰኑ ንብረቶች እና ምልክቶች በኩል በሕጋዊው ክፍል ውስጥ ከሌላው አንጻር የአንዱ ክስተት (ርዕሰ-ጉዳይ ፣ ነገር) መገለጫ መንገድ ተብሎ ሊተረጎም ሲችል አንድ ክልል ሕጋዊ ነው ፣ ሕጉ መኖሩ የሕግ መጀመሪያን ያገናኛል ፡፡ መዘዞች ፡፡
የክስተቶች ፣ ድርጊቶች እና ግዛቶች መስተጋብር ዘዴ አስደሳች ነው ፡፡ ማንኛውም ክልል የተመሰረተው በአንድ ክስተት ወይም በድርጊት ላይ ነው ፣ ነገር ግን አንድ ክልል ቀጣይነት ያላቸው ድርጊቶች ወይም ክስተቶች ስብስብ ነው ማለት አይቻልም ፡፡
ለምሳሌ በሠራተኛና በድርጅት መካከል ያለው የሥራ ስምሪት ግንኙነት ረዘም ላለ ጊዜ ሊቆይ የሚችል መሆኑ በቀለለ ቅፅ በሠራተኛውና በድርጅቱ አስተዳደር መካከል የጋራ መብቶችን ለማስፈፀም የተከናወኑ ተግባሮች ይመስላል ፡፡ እና ግዴታዎች. እንደነዚህ ያሉ ገለልተኛ እውነታዎች እንደ ግዛቶች ሊቆጠሩ አይችሉም-እዚህ ያለው ግዛት ከመጀመሪያው እስከ መጨረሻው እንደ አጠቃላይ የጠቅላላ የሥራ ግንኙነት ዕውቅና የተሰጠው ነው ፡፡ ይህ ሀሳብም የሰራተኛ ሁኔታ ሊለወጥ ስለሚችል ተረጋግጧል (ሰራተኛ ከፍ ሊደረግ ወይም ዝቅ ሊደረግ ይችላል ፣ የደመወዙ መጠን ሊለወጥ ይችላል ፣ ወዘተ) ፡፡
