ስምምነቱን ቀደም ብሎ ለማቋረጥ ፍላጎት ካለ አሰራሩ ብዙውን ጊዜ በራሱ በዚህ ሰነድ ውስጥ ተገልጧል ፡፡ ብዙውን ጊዜ የማቋረጡ አነሳሽነት ለሌላኛው ወገን ስለ ውሳኔው አስቀድሞ በጽሑፍ ማሳወቅ አለበት ፡፡ መንስኤው የግጭት ሁኔታ ቢሆን ኖሮ በውስጡ የታዘዘውን በጥብቅ መከተል በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - ፊደል (ካለ) ወይም ግልጽ ወረቀት;
- - ኮምፒተር;
- - ማተሚያ;
- - ብአር;
- - ማተም;
- - የፖስታ ፖስታ እና የመመለሻ ደረሰኝ ቅጽ ወይም የመልእክት አገልግሎት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ ማሳወቂያ ያዘጋጁ ፡፡
በእሱ ውስጥ ማንን ያመልክቱ (በስምምነቱ ውስጥ የተጠቀሰው የመጀመሪያ ሰው አቋሙን ፣ የድርጅቱን ስም እና የአባት ስም እና የመጀመሪያ ፊደላትን ማመልከት ይሻላል ፣ ወይም በሌላ መንገድ ፣ በዚህኛው ወገን ሌላ ዕቅድ ከተቀየረ) እና ከማን (እርስዎ ሥራ ፈጣሪ ነዎት ፣ ድርጅትን የሚወክሉ ከሆነ ይህንን ሁኔታ ያመልክቱ - የመጀመሪያ ስም የመጀመሪያ ስም ያለው ሰው ስም ፣ የኩባንያ ስም እና የአያት ስም ፣ ለአንድ ግለሰብ ፣ የአያት ስም እና የመጀመሪያ ፊደላት በቂ ናቸው)።
ይህንን ሰነድ “ማስታወቂያ” ብለው አርእስት ያድርጉ ፡፡ በአዲስ መስመር ላይ “በስምምነቱ ቁጥር (የተቋረጠ ሰነድ መደምደሚያ ቁጥር እና ቀን)” ላይ ይጨምሩ ፡፡
ደረጃ 2
በእውነተኛው ክፍል ውስጥ ለምሳሌ የሚከተለውን ጽሑፍ መጠቀም ይችላሉ-“በአንቀጽ መሠረት (የመቋረጡ ሂደት የተፃፈበትን አንቀጽ ወይም ብዙ ስምምነቶችን ይመልከቱ) ፣ የ ስም ፣ ቁጥር እና ቀን ይጠቁሙ ሰነዱን መፈረም) የስምምነቱ ቁጥር አንድ ብቻ ስለ መቋረጥ አሳውቃለሁ … ከ … ከ …”፡
በመቀጠልም ቀኑን ያመልክቱ ወይም በተገቢው ማሳሰቢያ የቀረበ ከሆነ “ከ … በኋላ (በስምምነቱ ውስጥ የተጠቀሰው ጊዜ) ይህ ማስታወቂያ ከተቀበለበት ጊዜ አንስቶ” ፡፡
ቀን ውስጥ ያስገቡ።
ሰነዱን ከሚፈርመው ሰው ስም እና ቦታ በታች (አንድ ግለሰብ አያስፈልገውም) ያመልክቱ ፡፡
የደብዳቤ ፊደል ካለዎት ሰነድዎን በላዩ ላይ ያትሙ ፡፡ አለበለዚያ ግልጽ ወረቀት በቂ ነው ፡፡
ደረጃ 3
የወጪ ሰነዶችን መዝገቦችን ከያዙ (ለህጋዊ አካላት ብዙውን ጊዜ ይፈለጋል ፣ ለሥራ ፈጣሪዎችም ይፈለጋል) ፣ ወደ ሰነዱ የሚወጣ ቁጥር ይመድቡ እና የት መሆን እንዳለበት ይመዝግቡ ፡፡
ደረጃ 4
እርስዎ ግለሰብ እና የግጭት ሁኔታ ከሆኑ ወይም ለወደፊቱ በግጭቶች የተሞሉ ከሆኑ (ለምሳሌ ፣ ስምምነቱ ከተቋረጠ ሌላኛው ወገን የእንቅስቃሴዎን ውጤት የመጠቀም መብቱ ተነፍጓል) ፣ ፊርማውን ያረጋግጡ እና በ ኖታሪ አንድ ሥራ ፈጣሪ ፣ ከማኅተም እና ከህጋዊ አካል ጋር የቅጅውን ትክክለኛነት በኖታሪ ብቻ ማረጋገጥ አለበት ፡፡
ደረጃ 5
ሰነዱን ከደረሰኝ ዕውቅና ጋር በፖስታ መላክ ይችላሉ (ለተጨማሪ ኢንሹራንስ ከአባሪዎች ዝርዝር ጋር ጠቃሚ በሆነ ደብዳቤ የተሻለ ነው) ወይም በፖስታ መላክ (የራስዎ ከሌለዎት የ “ሀ” አገልግሎቶችን መጠቀም ይችላሉ ፡፡ ለሌላኛው ወገን ፊርማ ሳይኖር የሶስተኛ ወገን ልዩ ኩባንያ)
ሁለተኛው ዘዴ በጣም ውድ ነው ፣ ግን ፈጣን ነው ፡፡
ማስታወቂያውን ለሌላኛው ወገን የማድረስ ማረጋገጫዎን ያስቀምጡ ፡፡ ለወደፊቱ አከራካሪ ሁኔታዎች ከተከሰቱ ምቹ ሆኖ ይመጣል ፡፡
