ከቅርብ ጊዜ ወዲህ የስቴት ዱማ አሁን ያለውን የሠራተኛ ሕግ በየጊዜው እያሻሻለ ነው ፡፡ እና በአዲሶቹ ህጎች መሠረት ለጡረታ አበል ሲያመለክቱ ልምድ ያላቸው የሰራተኞች ፀሃፊዎች ወይም የሂሳብ ሰራተኞች እንኳን አንዳንድ ጊዜ ይጠፋሉ ፡፡ በእርግጥ የጡረታ አበል ምዝገባን በሠራተኛው ትከሻ ላይ (በተለይም ይህ በሕግ ያልተከለከለ ስለሆነ) የመመዝገቢያውን ሸክም ሁሉ መቀየር ይችላሉ ፡፡ ግን ስፔሻሊስቶች እንዲያደርጉት መፍቀዱ የተሻለ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እባክዎን ያስተውሉ-የማንኛውም የጡረታ አበል (የጉልበት ፣ የአረጋዊነት ፣ እርጅና ፣ ወዘተ) ማመልከቻው ከቀረበበት ቀን ጀምሮ ይጀምራል (በመልካም ሁኔታ ፣ ከተወለደበት ቀን ጀምሮ ሠራተኛው የጡረታ መብት ካለው) ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን መግለጫ የወደፊቱ የጡረታ አበል ራሱ ሊሳብ ይችላል ፣ ግን የሰራተኞች ክፍል ወይም የሂሳብ ክፍል ተወካይ የሚያደርግ ከሆነ የተሻለ እና ፈጣን ይሆናል። ማመልከቻውን አስቀድመው በደንብ ማስገባት ይችላሉ ፣ ግን ከልደት ቀንዎ በፊት ከ 30 ቀናት ቀደም ብሎ አይደለም።
ደረጃ 2
የ PFR ቅርንጫፍ (በጡረታ ሠራተኛ ምዝገባ ቦታ) ያነጋግሩ እና ሰነዶቹን ያቅርቡ
- የፓስፖርቱ የመጀመሪያ እና የተረጋገጠ ቅጅ;
- ዋናው የሥራ መዝገብ መጽሐፍ (አስፈላጊ ከሆነ በተቋሙ ውስጥ የሥራ ስምሪት መዝገብ የያዘ የመጨረሻ ወረቀቱ የተረጋገጠ ቅጅ);
- የወታደራዊ መታወቂያ ቅጅ እና የመጀመሪያ (የወደፊቱ የጡረታ አበል በሠራዊቱ ውስጥ ካገለገለ);
- የልጆች የምስክር ወረቀቶች የመጀመሪያ እና የተረጋገጡ ቅጅዎች (በዚህ ሰው ላይ ጥገኛ ከሆኑ);
- የሌሎች ጥገኛ ፓስፖርቶች የተረጋገጡ ቅጅዎች;
- የጥቅማጥቅሞችን መብት የሚያረጋግጡ ሰነዶች የመጀመሪያ;
- SNILS;
- የመጀመሪያዎቹ እና የተረጋገጡ የዲፕሎማ ቅጂዎች (ጥናቶች ከሥራ ጋር በትይዩ ካልተከናወኑ አስፈላጊ ናቸው) ፡፡
ሁሉም ሰነዶች ከማመልከቻ ጋር አብረው ይቀርባሉ ፣ ቅጹ ከ ‹FIU› ሰራተኛ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በማመልከቻው ውስጥ ስለ ጡረታ ባለሙያው ሁሉንም ግለሰባዊ መረጃዎች ያመልክቱ እና ይፈርሙ ፡፡
ደረጃ 3
በመጀመሪያው ገጽ (በትዳር ወይም በፍቺ ጊዜ) በስም መጽሐፍ ውስጥ የአያት ስም መለወጥ ላይ መዝገቦች ከሌሉ ለአካባቢዎ የመመዝገቢያ ጽ / ቤት መዝገብ ቤት መጠየቅ አለብዎት ፣ እና አስፈላጊ ከሆነ ሌላ ሰፈሮች እና ክልሎች.
ደረጃ 4
የወደፊቱ የጡረታ ሠራተኛ በጠቅላላው የጡረታ መዋጮ ላይ በሙሉ መረጃ ለማግኘት የክልልዎ የጡረታ ፈንድ ዋና ዳይሬክቶሬት ለሩሲያ የጡረታ ፈንድ ዋና ዳይሬክቶሬት ከሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ሠራተኛ ጋር ያቅርቡ ፡፡ በእነዚህ መረጃዎች ላይ በመመርኮዝ የወደፊቱ የጡረታ አበል ይሰላል (መሠረቱን ፣ መድንን ፣ የገንዘብ ድጋፍ የሚደረግላቸውን ክፍሎች ከግምት ውስጥ በማስገባት) ፡፡
ደረጃ 5
ማመልከቻው በሚቀርብበት ቀን በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ተጓዳኝ ግቤት ያድርጉ ፣ ቀኑን ያስቀምጡ እና የሰራተኞች መምሪያ ኃላፊ (ዋና የሂሳብ ሹም ወይም የድርጅቱ ኃላፊ) ፊርማ በማድረግ የሰራተኞች መምሪያ ከሌለዎት ፡፡)
