የልደት መወለድ በማንኛውም ሴት ሕይወት ውስጥ በጣም አስፈላጊ ክስተት ነው ፡፡ የወሊድ ፈቃድ አቅርቦት በክፍለ-ግዛት የተረጋገጠ ነው ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255 ፡፡ የእናቶች አበል ከ 24 ወሩ አማካይ ገቢ 100% የሚከፈል ሲሆን ከቀረጥ ነፃ ነው ፡፡ በሕጉ መሠረት አንዲት ሴት የወሊድ ፈቃድ ብቻ ሳይሆን እስከ ሦስት ዓመት ዕድሜ ያለውን ልጅ የመንከባከብ መብት አላት ፣ እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ ደግሞ ፈቃዱ በየወሩ በ 40% ይከፈላል ፡፡ ከወሊድ ፈቃድ ጊዜ በፊት ለ 2 ዓመታት አማካይ ገቢዎች ፡፡
አስፈላጊ
- - መግለጫ;
- - የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ;
- - በክፍያ መጠየቂያ ጊዜ ውስጥ ከሁሉም የሥራ ቦታዎች የደመወዝ የምስክር ወረቀት;
- - የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ;
- - ከባል የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የወሊድ ፈቃድ የሚሰጠው የእርግዝና አካሄድ በተስተዋለበት የቅድመ ወሊድ ክሊኒክ የማህፀንና የማህፀን ሐኪም የተሰጠውን የስራ አቅም ማጎልበት የምስክር ወረቀት መሠረት ነው ፡፡ አንድ ልጅ ተሸክሞ ከሆነ እና በ 29 ሳምንቱ እርግዝናው ብዙ ከሆነ በእርግዝና በ 31 ሳምንቶች የሕመም ፈቃድ ይሰጣሉ ፡፡
ደረጃ 2
አንዲት ሴት የወሊድ ፈቃድ ጥያቄን ፣ ፈቃዱን የጀመረችበትን ቀን እና የሚሰጥበትን ምክንያት የሚጠቁም መግለጫ መጻፍ አለባት ፡፡ መሠረቱ የሕመም ፈቃድ ነው ፣ ስለሆነም ፣ ማመልከቻው ቁጥሩን ፣ ተከታታይነቱን እና የወጣበትን ቀን ፣ የመጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀንን ያመለክታል። የቅድመ ምዝገባ የምስክር ወረቀት ከተሰጠ ታዲያ በማመልከቻው ውስጥ በፌዴራል ሕግ ቁጥር 255-F3 መሠረት በታህሳስ 29 ቀን 2006 እና በሰርቲፊኬት ቁጥር … መሠረት ለቅድመ ምዝገባ አበል ለመጠየቅ በ የቅድመ ወሊድ ክሊኒክ ፡፡
ደረጃ 3
ለብዙ አሠሪዎች የትርፍ ሰዓት ሥራ ከሠሩ ከዚያ በዋናው የሥራ ቦታ የክፍያ መጠየቂያ ጊዜው በሁሉም ኢንተርፕራይዞች በተቀበለው ጠቅላላ ገቢ ላይ የተመሠረተ ስለሆነ የጥቅማጥቅሞች ክፍያ የሚከፈለው ከሁሉም አሠሪዎች የደመወዝ የምስክር ወረቀት ነው ፡፡
ደረጃ 4
በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 260 መሠረት ከወሊድ ፈቃድ በፊት በዚህ ድርጅት ውስጥ ያለው የአገልግሎት ርዝመት ምንም ይሁን ምን ዓመታዊ የሚከፈልበት ፈቃድ ማግኘት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 5
ከወሊድ ፈቃድ በፊት ሁሉንም የሥራ ጉዳዮች ያስረክቡ ፣ እራስዎን ከገንዘብ ሀላፊነት እና ከሌሎች ግዴታዎች ያውጡ ፡፡
ደረጃ 6
ልጅን ለመንከባከብ መተው የወሊድ ፈቃድ ካለቀ በኋላ በሚቀጥለው ቀን ይጀምራል ፡፡ እሱን ለመቀበል ፣ መግለጫ ይጻፉ ፣ የእረፍቱን መጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀናት ያመልክቱ። አሠሪው የልጁን የልደት የምስክር ወረቀት ቅጅ ፣ ከባልየው የሥራ ቦታ የዚህ ዓይነቱን ፈቃድ እንደማይጠቀም የምስክር ወረቀት ያቅርቡ ፡፡
ደረጃ 7
ከአንድ ዓመት ተኩል እስከ ሶስት ዓመት የወላጅ ፈቃድ አልተከፈለም ፣ ግን በተለየ ማመልከቻ መሠረት ይሰጣል።
