እርግዝና ጥርጥር አስደሳች ክስተት ነው ፣ ግን ስራ ለሚፈልግ ሴት ለጠየቃት ሥራ ፣ ለአስተዳደር እና ለሥራ ባልደረቦች እንዴት ማሳወቅ እንደሚቻል በሚለው ጥያቄ የተሞላ ነው ፡፡ እርግዝና ፣ ልጅ መውለድ እና አዲስ ለተወለደ ልጅ የሚቀጥለው እንክብካቤ አንዲት ሴት ለሦስት ዓመት ተኩል ያህል ይወስዳል ፣ በጣም ጥሩ ፣ አንድ ዓመት ተኩል ነው ፣ ስለሆነም ለእንደዚህ አይነት ጊዜ መተውዋ በእውነቱ በንግዱ ሕይወት ውስጥ ተሳትፎዋን ይነካል ፡፡ ድርጅቷ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በድርጅቱ ጉዳዮች ውስጥ የተሳተፉበትን ደረጃ በእውነተኛነት ይገምግሙ። እርስዎ ትልቅ ተስፋ የተደረጉበት እና በብዙ ጉዳዮች እና በንግድ ግንኙነቶች ውስጥ ያሉ ክሮች በእጃቸው ውስጥ ካሉ ልዩ ባለሙያተኛ ከሆኑ በእርግዝና ወቅት ለረጅም ጊዜ መጪው እንክብካቤ እውነታ አስቀድሞ ሪፖርት መደረግ አለበት ፡፡
ደረጃ 2
እርግዝናዎ በመደበኛነት የሚከናወን ከሆነ እና ምንም ዓይነት አደጋዎች ካልተተነቡ በመጀመሪያ ፣ ለተመልካች ሴት ሰራተኞችዎ ከመታየቱ በፊትም እንኳ ለአስተዳደር ሪፖርት ያድርጉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ከወሬ ሳይሆን ከእርሶ ቢማሩ ይሻላል። በሁለተኛ ደረጃ እርስዎ የሚተካዎ የማፈላለግ እውነታ ከመምጣቱ በፊት አመራሩን ያስቀሩ እና በወሊድ ፈቃድ እና በልጆች እንክብካቤ ላይ እያሉ ንግድዎን የሚያስተዳድረውን ሰው በእርጋታ እና በፍጥነት ማሰልጠን ይችላሉ ፡፡ በሦስተኛ ደረጃ አስተዳደሩ በሥራ ቦታ ላይ ሳሉ አስቸኳይ መፍትሔዎችን እና የማይቀር ተሳትፎዎን በሚጠይቁ ጉዳዮች ላይ ማሰብ ይችላል ፡፡
ደረጃ 3
ቀድሞውኑ ከ4-5 ወሮች ውስጥ እርግዝናዎ ለሴት ባልደረባዎች ሚስጥራዊ ሆኖ ያቆማል ፣ ስለሆነም እሱን መደበቅ ምንም ፋይዳ አይኖረውም እናም ይህንን አስደሳች ክስተት ሪፖርት ማድረግ ይችላሉ ፡፡ ያለምንም ጥርጥር ፣ ይህ ዜና ለእርስዎ ብቻ አይደለም አስደሳች ነው ፣ ስለሆነም ለደስታ እንኳን ደስ አለዎት ፣ ስለ ደኅንነት ጥያቄዎች ፣ የልጁ ፆታ ፣ ስም እና የትውልድ ቀን መልስ ለመስጠት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ ላለመበሳጨት ይሞክሩ ፣ ባልደረባዎች በፍጥነት ይረጋጋሉ እናም የጨመረ ትኩረት እና እንክብካቤን ለእርስዎ ማሳየት ይጀምራሉ ፣ ይህም ሁልጊዜ ደስ የሚል ነው።
ደረጃ 4
ቀደም ብለው ለእረፍት መሄድ ከፈለጉ እና አሁንም ጥቅም ላይ ያልዋለ መደበኛ የሥራ ፈቃድ ካለዎት በርስዎ ጥቅም ላይ ተጽዕኖ እንዳያሳድር እነሱን መውሰድዎ ለእርስዎ የተሻለ በሚሆንበት ጊዜ ከሰው ሀብቶች እና አካውንቲንግ ጋር ያረጋግጡ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ለእነዚህ አገልግሎቶች ያሳውቃሉ ፣ እና ከወሊድ ፈቃድ ጋር በድንገት መነሳታቸው ከእንግዲህ አያስደንቁም ፣ ሰነዶች እና ተዛማጅ ትዕዛዞችን በአስቸኳይ ማዘጋጀት አይጠበቅባቸውም።
