ትልልቅ ኩባንያዎች ሰራተኞቻቸውን መላክ እና ሌሎች ጉዳዮችን በሩቅ ከተሞች ውስጥ ለሚገኙ የሶስተኛ ወገን ድርጅቶች እንዲደራደሩ እና እንዲፈቱላቸው ያስፈልጋል ፡፡ የኩባንያው ዳይሬክተር እና የመዋቅር ክፍሉ ኃላፊ ለንግድ ጉዞ ሰነዶችን ማዘጋጀት አለባቸው ፡፡ በመጀመሪያ ፣ የአገልግሎት ምደባ ይፃፋል ፣ ከዚያ የንግድ ጉዞ ትእዛዝ ይወጣል።
አስፈላጊ
የድርጅት ሰነዶች ፣ በንግድ ጉዞ የተላከ የሰራተኛ መረጃ ፣ A4 ወረቀት ፣ ኮምፒተር ፣ እስክርቢቶ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንድ የተወሰነ ሠራተኛ በንግድ ጉዞ ለመላክ ውሳኔው በድርጅቱ የመጀመሪያ ሰው ከመዋቅራዊ አሃድ ኃላፊ በተደረገው ማስታወሻ መሠረት ነው ፡፡ የሥራ ጉዞው ዓላማ በአገልግሎት አሰጣጥ ውስጥ ታዝ isል ፡፡
ደረጃ 2
በአገልግሎት ምደባው መሠረት ዳይሬክተሩ ትዕዛዝ ይጽፋሉ ፡፡ በሰነዱ ራስጌ ውስጥ የድርጅቱን ሙሉ ስም በተጠቀሱት ሰነዶች ወይም የግለሰብን የአባት ስም ፣ ስም ፣ የግለሰቦች ስም / ስም መሠረት ማመልከት አለብዎት ፡፡ በኤ 4 ወረቀት መሃል ላይ የሰነዱ ስም በካፒታል ፊደላት ታትሟል ፡፡ ትዕዛዙ ሠራተኛውን በንግድ ጉዞ ለመላክ ከተወሰነበት ቀን ጋር የሚዛመድ የሠራተኛ ቁጥር እና የሕትመት ቀን ተመድቧል ፡፡
ደረጃ 3
“በንግድ ጉዞ ላይ ላክ” ከሚለው ሐረግ በኋላ የትእዛዝ መስኮች ተሞልተዋል ፣ ለስፔሻሊስቱ መረጃ የታሰበ ነው ፡፡ ሥራ አስኪያጁ በንግድ ጉዞ ላይ የተላከውን የሠራተኛ የመጨረሻ ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም ፣ ሠራተኛውን የሚሠራበትን የመዋቅር ክፍል ስም ያሳያል ፡፡ በመቀጠልም የንግድ ጉዞው የተካሄደበት የድርጅት ዝርዝር (ሀገር ፣ ከተማ ፣ የድርጅቱ ስም) ተጽ areል ፡፡
ደረጃ 4
በማስታወሻው መሠረት የባለሙያ ባለሙያው በንግድ ጉዞ ላይ የሚቆዩበት ጊዜ ፣ የጉዞው መጀመሪያ እና መጨረሻ ቀን (ቀን ፣ ወር ፣ ዓመት) ተጽ writtenል ፡፡
ደረጃ 5
በንግድ ጉዞ ላይ አንድ ሠራተኛ ለተወሰነ ዓላማ ለተወሰነ ድርጅት ይላካል ፣ ስለሆነም በትእዛዙ ውስጥ በአጭሩ መፃፍ አስፈላጊ ነው ፣ የጉዞውን አስፈላጊነት ጎላ አድርጎ ያሳያል ፡፡
ደረጃ 6
ሰራተኛው በኩባንያው ንግድ ላይ በሌላ ከተማ ውስጥ መሆን ስላለበት ኩባንያው ለሠራተኛው በንግድ ጉዞ ላይ የሚቆይበትን ጊዜ መክፈል አለበት ፡፡ ጉዞው ምን ማለት ነው በሚለው ወጪ በትእዛዙ ውስጥ ታዝ isል ፡፡
ደረጃ 7
ይህ ሰነድ በድርጅቱ ዳይሬክተር የታተመ ሲሆን በዚህ መሠረት የእርሱን ቦታ ፣ የአያት ስም እና የመጀመሪያ ፊደሎችን የሚያመለክተው በእሱ የተፈረመ ነው ፡፡
ደረጃ 8
የሠራተኛ መኮንኖች በንግድ ጉዞ ላይ የተላከውን ልዩ ባለሙያ በትእዛዙ ማወቅ አለባቸው ፡፡ ሰራተኛው የመጨረሻ ስሙን ፣ ፊደሎቹን ፣ ምልክቶቹን እና የተፈረመበትን ቀን ይጽፋል ፡፡
