ከዋና ዋና መምሪያዎች አንዱ ፣ በተገቢው ፣ በድርጅቱ ውስጥ ሁሉም የሥራ ሰነዶች እና የንግድ ደብዳቤዎች ማለፍ ካለባቸው የሕግ ክፍል ነው ፡፡ የመላው ኢንተርፕራይዝ ስኬታማ ሥራ በትክክለኛው የሥራው አደረጃጀት ላይ የተመካ ሊሆን ይችላል ፣ በየትኛው ኢንዱስትሪ ውስጥ እንደሚሠራ ምንም ፋይዳ የለውም ፡፡ የሕግ ክፍል በብቃት የተደራጀ ሥራ የሁሉም አገልግሎቶች የተረጋጋና የተረጋጋ ሥራ ዋስትና ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሕግ አገልግሎትን በሚፈጥሩበት ጊዜ ዋና ሥራው በሚገባ የተዋቀረና የተበላሸ የኮንትራት ሥራ ሥርዓት ፣ በድርጅቱ ሥራ ፣ በአጋሮች ፣ በአቅራቢዎችና በምርቶች ሸማቾች ዝርዝር መሠረት መደበኛ የውሎችን ዓይነቶች ማዘጋጀት ፣ በድርጅቱ ራሱ ያገለገሉ የንግድ ዘዴዎች ፡፡ በሕጋዊ ሰነዶች ፣ በሕብረት እና በሠራተኛ ኮንትራቶች ላይ ተጨማሪዎችን የመፍጠር ፣ የመለወጥ እና የማድረግ ቅድመ ሁኔታ የሕጋዊ አገልግሎትም ተሳትፎ ነው ፡፡
ደረጃ 2
በተጨማሪም የመምሪያው ተግባራት የሰነድ አያያዝ ስርዓት መዘርጋትን እና ማቀናጀትን ፣ የኩባንያው ሰራተኞችን በስራ ግዴታቸው ወሰን ፣ የሥራ መግለጫዎች ማጎልበት እና ወቅታዊ ማዘመንን በተመለከተ የሕግ መማር መሠረታዊ ነገሮችን ማሰልጠን አለባቸው ፡፡
ደረጃ 3
ከኩባንያው ምርቶች አቅራቢዎች እና ሸማቾች ጋር ሁሉም የውጭ ግንኙነቶች የሚካሄዱት በውል ስርዓት በመሆኑ ዝግጅታቸውን እና አፈፃፀማቸውን በሕጋዊ ክፍል ውስጥ ማሰባሰብ አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ የመላ ድርጅቱን ፍላጎቶች እና መብቶችን ሙሉ በሙሉ ለማስጠበቅ የሚቻል ያደርገዋል ፡፡
ደረጃ 4
የሕግ ክፍል ሥራዎችን ሲያደራጁ ቀደም ሲል የነበሩትን አከራካሪ ጉዳዮች ፣ ችግሮች ፣ ሙግቶች እና የይገባኛል ጥያቄዎች ደብዳቤዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የድርጅቱን የሥራ ሂደቶች እና የድርጅቶችን ዘዴዎች ዝርዝር ማጥናት እና መተንተን ያስፈልጋል ፡፡
ደረጃ 5
ረቂቅ ኮንትራቶችን ማዘጋጀት እና የሪፖርት ሰነዶችን ማዘጋጀት ፣ የኃላፊነት ኃላፊነቶችን እና መከበሩን የመከታተል ዘዴዎችን ማሰብ እና ማሰራጨት ፡፡ የጭንቅላቱ እና የእሱ ምክትል ፣ የሂሳብ አያያዝ ፣ የሰራተኞች መምሪያ ፣ ሴክሬታሪያት ፣ የንግድ ዳይሬክቶሬት ፣ የስራ አስፈፃሚ አካላት ፣ የእያንዳንዱን የመዋቅር ክፍል ብቃት ይወስኑ ፡፡
ደረጃ 6
የተተገበረውን የኮንትራት ሥራ እና የቢሮ ሥራ ሥርዓት ኦዲት ያካሂዱ ፡፡ የአሠራራቸውን ትክክለኛነት ፣ የሁሉም ንዑስ ስርዓቶች መስተጋብርን ይፈትሹ ፣ ያሉትን ችግሮች ለይተው ያውቋቸው ፡፡
ደረጃ 7
ይህ አካሄድ የኩባንያውን በገበያው ውስጥ ያለውን አቋም የሚያጠናክር እና ተወዳዳሪነቱን ከፍ የሚያደርግ ፣ ስልጣኑን ከፍ ለማድረግ ፣ ለተፎካካሪ አካላት አክብሮት የሚሰጥ ቢሆንም ከሁሉም በላይ ግን ስራውን ደህንነቱ የተጠበቀ ከመሆኑም በላይ የክርክር ቁሳቁስ እና ጊዜ ወጪን ያስወግዳል ፡፡
