ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ እንዴት እንደሚቀነስ

ዝርዝር ሁኔታ:

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ እንዴት እንደሚቀነስ
ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ እንዴት እንደሚቀነስ

ቪዲዮ: ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ እንዴት እንደሚቀነስ

ቪዲዮ: ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ እንዴት እንደሚቀነስ
ቪዲዮ: ባልተከፋፈለ ትርፍ ላይ ግብር የሚከፈልበት ስርዓት 2024, ግንቦት
Anonim

ህጉ በኢንሹራንስ አረቦን መጠን ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግብር ቅነሳን የመቀነስ ችሎታን ይሰጣል ፡፡ ይህ ሥራ ፈጣሪዎች በንግድ ሥራዎች ላይ ያለውን የግብር ጫና እንዲቀንሱ እና ትርፋቸውን እንዲያሳድጉ ያስችላቸዋል ፡፡

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ እንዴት እንደሚቀነስ
ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀረጥ እንዴት እንደሚቀነስ

አስፈላጊ

  • - ለሠራተኞች የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ደረሰኞች;
  • - ለ PFR የኢንሹራንስ ክፍያዎች ለራስዎ ክፍያ ደረሰኞች;
  • - ግብሮችን እና ክፍያዎችን ከግብር ጋር የማስታረቅ ተግባር።

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ነጠላ ግብርን ለመቀነስ የሚረዱ ህጎች በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በሚተገበረው ቀለል ባለ ቀረጥ ዓይነት ላይ ይወሰናሉ። እንዲሁም ሥራ ፈጣሪው ሥራዎቹን በተናጥል የሚያከናውን እንደሆነ ወይም የተቀጠሩ ሠራተኞችን ይስባል ፡፡

ደረጃ 2

በቀላል የግብር ስርዓት ግብርን መቀነስ ቀለል ባለ የግብር ስርዓትን “ገቢ” ከሚለው ነገር ጋር የሚጠቀሙ ሥራ ፈጣሪዎች ብቻ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ለጡረታ እና ለማህበራዊ ኢንሹራንስ በተላለፈው የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ቀረጥን ለመቀነስ እድሉ አላቸው; በአሠሪው የተከፈለ የሕመም ፈቃድ እና በፈቃደኝነት የኢንሹራንስ ውል መሠረት ተቀናሾች ፡፡

ደረጃ 3

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሠራተኞችን ከቀጠረ ከዚያ የግብር መጠን ከ 50% በማይበልጥ ሊቀንስ ይችላል። ለምሳሌ ፣ የአንደኛው ሩብ ዓመት ገቢ 300 ሺህ ሮቤል ፣ በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ ለጡረታ ፈንድ እና ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ተቀናሾች - 45 ሺህ ሮቤል ነበር ፡፡ የሚከፈለው የ STS መጠን 18 ሺህ ሮቤል ይሆናል። (300 * 6%) ፡፡ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በ 50% ወደ 9 ሺህ ሩብልስ ሊቀንስ ይችላል። ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪ ከሚቆርጠው በላይ ብዙ ቅነሳ ማድረጉ ምንም ችግር የለውም። በቀላል የግብር ስርዓት ማዕቀፍ ውስጥ በየሩብ ዓመቱ የቅድሚያ የክፍያ ስርዓት ስለቀረበ ግብርን ለመቀነስ የሚቻልበት መዋጮ በሩብ ዓመቱ መከፈል አለበት።

ደረጃ 4

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሠራተኞች ከሌሉት የ 50% መዋጮን የመገደብ ውስንነት በእሱ ላይ አይመለከተውም ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ሥራ ፈጣሪዎች በተከፈለባቸው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ላይ ቀረጥን ሙሉ በሙሉ መቀነስ ይችላሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ለሩብ ዓመቱ ሥራ ፈጣሪው ገቢ 150 ሺህ ሮቤል ነበር ፡፡ ለጡረታ ፈንድ እና ለ FFOMS በቋሚ መጠን - 5181.88 ሩብልስ ውስጥ መዋጮ አድርጓል ፡፡ በአንድ የተወሰነ መጠን ውስጥ የተቀናሾች መጠን ብቻ ሊቆረጥ እንደሚችል ልብ ሊባል ይገባል። ምንም እንኳን አንድ ሥራ ፈጣሪ ከስድስት ወር በፊት ቢከፍልም ፣ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ግብርን ለአንድ ሩብ ዓመት ለሩስያ የጡረታ ፈንድ ተቀናሽ መጠን ብቻ መቀነስ ይችላል።

ደረጃ 5

ቀለል ያለ የግብር ስርዓትን “ገቢ ሲቀነስ ወጪዎች” ከሚለው ነገር ጋር የሚጠቀሙ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ቀረጥ መቀነስ አይችሉም። ነገር ግን ለጡረታ ፈንድ ፣ ለማህበራዊ ዋስትና ፈንድ እና ለታክስ መሠረቱን ሲያሰሉ በወጪዎች ውስጥ በሕጉ ውስጥ የተዘረዘሩትን ሌሎች ክፍያዎች በሙሉ ሊያካትቱ ይችላሉ ፡፡ የ 50% ገደቡ ከሠራተኞች ጋር በተናጥል ሥራ ፈጣሪዎች ላይ ተፈፃሚ አይሆንም ፣ ለራሱ እና ለሠራተኞች የሚደረገው መዋጮ ሙሉ በሙሉ ተካትቷል ፡፡

ደረጃ 6

ለተወሰኑ ዓመታት እየሠራ ያለ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በሆነ ምክንያት ከአንድ በላይ ከሚያስፈልገው በላይ ግብር ሲከፈልበት ሁኔታ ሊኖረው ይችላል ፡፡ በሕጉ መሠረት የታክስ ጽሕፈት ቤቱ ከመጠን በላይ ክፍያውን ራሱ ሪፖርት የማድረግ ግዴታ አለበት ፡፡ በተግባር ግን ሁልጊዜ ይህንን አያደርግም ፡፡ ስለዚህ ፣ ሥራ ፈጣሪው ተጨማሪ ግብር ከፍያለሁ ብሎ ለማመን ምክንያት ካለው በግብር ሥራው ውስጥ የተከፈለውን ግብር ለማስታረቅ መጠየቅ ይኖርበታል። ከመጠን በላይ የመክፈሉ እውነታ ከተረጋገጠ ከዚያ በላይ ክፍያዎችን ለማካካሻ ወይም ተመላሽ ለማድረግ ከማመልከቻ ጋር ማመልከት አስፈላጊ ነው።

የሚመከር: