በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 135 መሠረት ደመወዝ በቅጥር ውል ውስጥ እንደ ደመወዝ ፣ በየሰዓቱ ደመወዝ ወይም ከሥራ መጠን ቁራጭ ሆኖ ሊታይ ይችላል ፡፡ በአንቀጽ 136 መሠረት የደመወዝ ክፍያዎች በመደበኛ ክፍተቶች ቢያንስ በወር ሁለት ጊዜ መከናወን አለባቸው ፡፡ ስሌቱ በ 1 ሲ መርሃግብር ውስጥ ወይም በሂሳብ ማሽን ላይ ሊከናወን ይችላል።
አስፈላጊ
- - የጊዜ ሰሌዳ;
- - ካልኩሌተር ወይም 1 ሲ ፕሮግራም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ደመወዙን ለደመወዝ ለማስላት በጊዜ ሰሌዳው ውስጥ ስለሚሰሩ ቀናት መረጃን ከግምት ውስጥ ያስገቡ ፡፡ ሰራተኛው በወሩ ውስጥ ሁሉንም ቀናት ከሰራ ታዲያ ጉርሻውን ወይም የገንዘብ ማበረታቻውን እና በአከባቢዎ የሚከፈለ ከሆነ የአውራጃው መጠን መቶኛ በደመወዝ መጠን ላይ ይጨምሩ። የ 13% ታክስን እና የተከፈለውን የደመወዝ ክፍልን እንደ ቅድመ ክፍያ ይክፈሉ። ቀሪው የሰራተኛው ወርሃዊ ደመወዝ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 2
አንድ ሠራተኛ ደመወዝ ከተቀበለ እና ወሩ ሙሉ በሙሉ ካልሠራ በዚህ ወር ውስጥ የአንድ ቀን የሥራ ዋጋ ያስሉ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ደመወዙን በአንድ ወር ውስጥ በሚሰሩ የስራ ቀናት ቁጥር ይከፋፍሉ ፡፡ የአንድ ሰዓት ሥራ ዋጋ ማስላት ከፈለጉ ታዲያ ደመወዙን በአንድ ወር ውስጥ በሚሠሩ ሰዓቶች ቁጥር ይከፋፍሉ። ለተጠናቀቀው ወር ደመወዝ ለመክፈል በኩባንያዎ የተለመደ ከሆነ በተቀበሉት ቀናት ወይም ሰዓቶች የተቀበለውን መጠን ማባዛት ፣ ጉርሻ ወይም ማበረታቻ ይጨምሩ። የክልል ቁጥሩን ይጨምሩ ፣ 13% ን እና እንደቅድሚያ ክፍያዎች የተሰጠውን የደመወዝ መጠን ይጨምሩ።
ደረጃ 3
በቅጥር ውል ውስጥ በተጠቀሰው በሰዓት ደመወዝ መጠን የደመወዝ መጠኑን መጠን በወር በሚሠሩ ትክክለኛ ሰዓቶች በማባዛት ፣ የክልሉን coefficient ይጨምሩ ፣ የ 13% ግብርን እና የወጣውን የደመወዝ ክፍል እንደ ቅድመ ክፍያ ይክፈሉ ፡፡ ቀሪው መጠን ለአሁኑ ወር ደመወዝ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 4
ደመወዙ ከውጤቱ የሚሰላው ከሆነ ፣ በተሰራው ሥራ መሠረት ያሰሉ ፣ በወጪው ተባዝተው ፣ የክልሉን ኮፊተር ይጨምሩ ፣ የ 13% ታክስን እና የተከፈለውን የቅድሚያ መጠን ይቀንሱ።
ደረጃ 5
በሌሊት ፈረቃዎች በወሩ ውስጥ ከተሠሩ ታዲያ የሌሊት ሰዓቶችን ቁጥር በመቁጠር በዚህ ወር ውስጥ የአንድ ሰዓት ወጪ በማባዛት እና በድርጅቱ ውስጣዊ የሕግ ተግባራት ውስጥ ካልተሰጡ በስተቀር በ 20% ማባዛት ፡፡ በአጠቃላይ ህጎች መሠረት የቀን ሰዓቶችን ያስሉ። የተገኙትን ቁጥሮች ሁሉ ያክሉ ፣ የክልል ኮፊዩተሩን ይጨምሩ ፣ የገቢ ግብርን እና የተከፈለውን መጠን ይቀንሱ።
ደረጃ 6
ቅዳሜና እሁድ እና በበዓላት ላይ ሲሰሩ ፣ እጥፍ ክፍያ ይክፈሉ ፣ እና በሠራተኛ ሕግ ከተደነገገው ደንብ በላይ ከመጠን በላይ የሥራ ሰዓት ሁሉ በእጥፍ ይከፈላሉ ፡፡ አንድ ሠራተኛ ለተጠቀሱት ቀናት ተጨማሪ ቀን ዕረፍት መውሰድ ከፈለገ በአንድ ጊዜ ይክፈሏቸው።
ደረጃ 7
በ 1 ሲ ፕሮግራም ውስጥ ደመወዝ ሲሰላ የመጀመሪያውን መረጃ ያስገቡ እና የተፈለገውን ውጤት ያግኙ ፡፡
