በዘመናዊ ሰው ሕይወት ውስጥ ሥራ ከመጀመሪያዎቹ ቦታዎች አንዱ ነው ፡፡ ከሰኞ እስከ አርብ በሚሊዮኖች የሚቆጠሩ ሰዎች በምርት እና በቢሮዎች ውስጥ የሚሰሩ ሲሆን አንዳንዶቹ በሥራ ቦታዎቻቸው እና ቅዳሜና እሁዶች ማሳለፍ አለባቸው ፡፡ አንድ ሰው ሌሎች የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎችን ትቶ በየቀኑ ወደ ሥራ እንዲሄድ የሚያደርገው ምንድን ነው?
ሰዎች ለምን ወደ ሥራ ይሄዳሉ
ለብዙሃኑ ሰዎች የሚሰጠው ሥራ ብቸኛው የኑሮ ምንጭ ነው ፡፡ አንድ ሰው የሕይወትን ጥቅሞች ለመድረስ አቅሙ ሊኖረው ይገባል ፡፡ ምግብ ፣ አልባሳት ፣ የቤት ውስጥ መገልገያዎች ፣ የፍጆታ ክፍያዎች ፣ የበይነመረብ አገልግሎት እና የተለያዩ መዝናኛዎች ሁሉ ዋጋ ያስከፍላሉ ፡፡ በሚሊዮን የሚቆጠሩ ዜጎች አዘውትረው ወደ ሥራ እንዲሄዱና የሥራ ግዴታቸውን እንዲወጡ የሚያስገድድ ዋና ማበረታቻ እየሆነ ያለው ደመወዝ ነው ፡፡
ሆኖም ፣ ቁሳዊ ሽልማት ለመስራት ብቸኛው ማበረታቻ በጣም የራቀ ነው። እና ዛሬ ፣ በሕብረተሰቡ ውስጥ የገንዘብ አምልኮ ሲነግሥ ብዙውን ጊዜ ሥራ የፈጠራ ችሎታቸውን ለማሳካት ፣ በባለሙያነት ለማደግ መንገድ የሚሆኑባቸው አሉ ፡፡ ከፍተኛ የሙያ ደረጃውን መገንዘቡ እና ብቃት ካላቸው የሥራ ባልደረቦች ዕውቅና መስጠቱ አንድ ሰው በዓይኑ ውስጥ ክብደት እንዲኖረው ያደርገዋል ፡፡ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ሠራተኞች በጥሩ ሁኔታ ከተከናወነ ሥራ የሞራል እርካታ ከገንዘብ ጉርሻ የበለጠ አስፈላጊ ነው ፡፡
እንዲሁም ሆን ብለው ለራሳቸው ክብር ያለው ሥራን የሚመርጡም አሉ ፣ ይህም በሌሎች ፊት ማህበራዊ ስኬት እንዲያገኝ እና ሙያ እንዲኖር ያደርገዋል ፡፡ የሙያ መሰላልን ከፍታ ደረጃዎች በመውጣት አንድ ሰው በዚህ ማህበራዊ ጨዋታ ውስጥ ሙሉ በሙሉ የተሳተፈ ሲሆን ብዙውን ጊዜ ሁሉንም ጥንካሬ እና አልፎ ተርፎም ነፃ ጊዜን ይሰጣል ፣ ቤተሰቦችን እና ግንኙነቶችን መስዋእትነት ይሰጣል ፡፡ የሥራ ደረጃውን ከፍ ሲያደርጉ ገቢዎች እንዲሁ ከፍ ይላሉ ፡፡
ግን ከሁሉም በላይ ደግሞ አንድ ሰው በማኅበራዊ ተዋረድ ውስጥ ከፍተኛ ቦታን ይይዛል ፣ ይህም ልዩ ጥቅሞችን ይሰጣል እንዲሁም በሌሎች ሰዎች ላይ ኃይል ይሰጣል ፡፡
ከሥራ ሌላ አማራጭ አለ?
በወጣትነታቸው ውስጥ ሙያ መምረጥ ፣ ብዙዎች በፍላጎታቸው ፣ በተፈጥሯዊ ዝንባሌዎች እና ችሎታዎች ላይ ያተኩራሉ ፡፡ አንድ ወጣት ስፔሻሊስት ትምህርት ከተቀበለ ብዙውን ጊዜ ሙያው በሥራ ገበያ ላይ ፍላጎት እንደሌለው ይጋፈጣል ፣ ስለሆነም በልዩ ሙያ ውስጥ ሥራ ማግኘት ሁልጊዜ ቀላል አይደለም ፡፡ ስለዚህ ለእንጂነር ወይም ለቴክኖሎጂ ባለሙያው ከፍላጎቱ እጅግ የራቀ ግን ተገቢውን ገቢ የማግኘት ችሎታ ያለው አዲስ ሙያ በራሪ ላይ መቆጣጠር አስፈላጊ ነው ፡፡
አንዳንድ ሰዎች የሊበራል ሙያዎች ተወካዮች ይሆናሉ - ነፃ ሠራተኞች ፣ ዲዛይነሮች ፣ አርቲስቶች ፣ ጸሐፊዎች ፡፡
ለቅጥር ክፍያ ሌላ አማራጭ አለ? ዛሬ ብዙ ሰዎች ገንዘብን ለማግኘት ሌሎች ዕድሎችን ይፈልጋሉ ፣ ሥራ ፈጣሪዎች ይሆናሉ ፣ በአክሲዮን ገበያው ላይ ደህንነቶችን በኢንቬስትሜንት ወይም በግብይት ላይ እራሳቸውን ይሞክራሉ ፡፡ እንደነዚህ ዓይነቶቹ የገቢ ምንጮች ለአንድ ሰው የተወሰነ ነፃነት ፣ ነፃነት እና ከአሠሪው ነፃ የመሆን ደረጃ በመስጠት ጥሩ ናቸው ፡፡ ግን እነዚህ ሁሉ እንቅስቃሴዎች የገንዘብ አደጋን ያካትታሉ። ብዙውን ጊዜ ለራሳቸው የሚሰሩ ፣ ከጠዋት እስከ ማታ ጠንክረው የሚሰሩ ሥራ ፈጣሪዎች እናገኛለን ፡፡ ለእነሱ ንግድ ወደ ከባድ ሥራ ይለወጣል ፣ ይህም ሁልጊዜ ትርፍ አያረጋግጥም ፡፡
