የሽያጭ ማስተዋወቂያ ምንድን ነው? ይህ በመላው የሸቀጦች ንቅናቄ ዑደት ውስጥ ሽያጮችን ለማስተዋወቅ እርምጃዎች ስብስብ ነው። የሽያጭ ማስተዋወቂያ ቁልፍ ነጥቦች-“ሻጮቹን እራሳቸው ሳያነቃቁ የሽያጭ ዕድገትን ማሳካት አይችሉም” እና “ለሽያጭ አስተዳዳሪዎች ብቃት ያለው ስርዓት ለስኬት ቁልፍ ነው” ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሥራ አስኪያጆችን በብቃት እንዲሠሩ ለማነሳሳት የሚረዱ በርካታ ቁልፍ ነጥቦች አሉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ሻጮች የምርታቸውን ጥቅሞች ማወቅ አለባቸው ፣ ተፎካካሪዎቹን እና ባህሪያቸውን ማወቅ አለባቸው ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ፣ በሽያጭ ውጤቶች ላይ በቀጥታ የሽያጭ ሰዎች ገቢ ጥገኛን ማስተዋወቅ አስፈላጊ ነው ፣ እና ሦስተኛ ፣ ለአስተዳዳሪዎች ውጤታማ የሽያጭ መሣሪያዎችን ለማቅረብ ፡፡
ደረጃ 2
ስለ ቁሳዊ ያልሆነ ተነሳሽነት (ስኬታማ ሻጮችን ማበረታታት ፣ የሽያጭ ተለዋዋጭ እንቅስቃሴ ግራፎችን መገንባት ፣ የላቁ ሻጭ ፎቶዎች ፣ ወዘተ) አይርሱ ፡፡ ሻጮች ሽያጮቹን ማድረጉ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ የሁለተኛ ደረጃ ተግባራትን ከአስተዳዳሪዎች የማስወገድ እድል ካለዎት ፣ ለምሳሌ ፣ የወረቀት ሥራ ፣ ከዚያ ያድርጉት።
ደረጃ 3
የሽያጭ ሰዎችን ካነሳሱ በኋላ የሽያጩን ሂደት ራሱ ለመተንተን ይቀጥሉ ፡፡ ምናልባት የግብይት ስትራቴጂዎን እንደገና ማጤን ያስፈልግዎታል ፣ በማስታወቂያ ላይ አዲስ ነገር ያስተዋውቁ ፡፡
ደረጃ 4
የመጨረሻ ተጠቃሚዎች ምን ሊስቡ እንደሚችሉ ያስቡ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሸማቾችን ለማነቃቃት ተጨማሪ ቅናሾች ፣ ነፃ ናሙናዎች ፣ ስጦታዎች ፣ ውድድሮች እና ማስተዋወቂያዎች ይሰጣሉ ፡፡
ደረጃ 5
የራስዎን የታማኝነት ፕሮግራም ያዘጋጁ ፡፡ እያንዳንዱን ደንበኛ ግላዊነት ለማላበስ ይሞክሩ እና በእሱ ላይ ያነጣጠሩትን የኩባንያውን እንቅስቃሴዎች በተናጠል ያድርጉ ፡፡ ከቅርብ ጊዜ ወዲህ የታማኝነት ፕሮግራሞች ደንበኞችን በተለያዩ በዓላት (አዲስ ዓመት ፣ የልደት ቀን) ላይ እንኳን ደስ አለዎት እያሉ እያስተዋወቁ ደንበኞችን ወደ ቀጣይ ማስተዋወቂያዎች እና የግለሰብ የክፍያ ሥርዓቶችን ይጋብዛሉ ፡፡
