በ እራስዎን እና ድርጅትዎን እንዴት እንደሚያስተዋውቁ

ዝርዝር ሁኔታ:

በ እራስዎን እና ድርጅትዎን እንዴት እንደሚያስተዋውቁ
በ እራስዎን እና ድርጅትዎን እንዴት እንደሚያስተዋውቁ

ቪዲዮ: በ እራስዎን እና ድርጅትዎን እንዴት እንደሚያስተዋውቁ

ቪዲዮ: በ እራስዎን እና ድርጅትዎን እንዴት እንደሚያስተዋውቁ
ቪዲዮ: በቢላ መቁረጥን እንዴት መማር እንደሚቻል. እመጠጣቂው መቁረጥ ያስተምራል. 2024, ህዳር
Anonim

እራስዎን ማስተዋወቅ ከባድ ነው ፡፡ እዚህ ብዙ ነገሮችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት-የታዳሚዎች ስሜት እና ስብጥር ፣ የዝግጅቱ ልዩ ሁኔታዎች ፣ የራስዎ ችሎታዎች ፣ እርስዎ ያሏቸውን ግቦች ፣ ወዘተ. ድርጅትዎን እና ራስዎን እንደ መሪዎ ለማቅረብ ከፈለጉ ተግባሩ በጣም ከባድ ይሆናል።

እራስዎን እና ድርጅትዎን እንዴት እንደሚያስተዋውቁ
እራስዎን እና ድርጅትዎን እንዴት እንደሚያስተዋውቁ

መመሪያዎች

ደረጃ 1

በመጀመሪያ በትክክል ማከናወን ያለብዎትን ቦታ ይወስኑ ፡፡ ዝግጅቱን ከሚጀምረው የባህር ወሽመጥ መጀመር አይችሉም ፣ ወዴት እና ለምን እንደሚሄዱ ለራስዎ ባለመረዳት ወዲያውኑ ጽሑፍ ወይም የዝግጅት አቀራረብን ማጠናቀር ይጀምራል ፡፡ ሴሚናር ፣ ሲምፖዚየም ፣ ጉባ, ፣ ክብረ በዓል ፣ መድረክ ይሆናል? ከዚህ መቀጠል ያስፈልግዎታል። ለዝግጅት አቀራረብዎ የሚመለከታቸውን መስፈርቶች ዝርዝር ለአስተናጋጅ ድርጅት ይጠይቁ-በትክክል ለሕዝብ ምን ማስተላለፍ እንዳለበት ፣ ምን ዓይነት ባህሪያትን ለመግለጽ ፣ የጊዜ ገደቡ ምንድነው አድማጮች ጥያቄዎችን እንዲጠይቁዎት ያዘጋጁ ፣ ስለሆነም አጠያያቂ ቦታዎችን ቀድመው ካርታ ያዘጋጁ ፡፡

ደረጃ 2

የቅድመ ዝግጅት ደረጃው ቀድሞውኑ ሲስማማ ለዝግጅት አቀራረብ ለተሳታፊዎች ምርጫ ይቀጥሉ ፡፡ እርስዎ የድርጅቱ ራስ ከሆኑ ታዲያ ይህ ደረጃ ሙሉ በሙሉ በእጃችሁ ነው። እርስዎ የበታች ከሆኑ እና ጭንቅላቱ ሰዎችን የመመልመል ስራን ብቻ የሰጡ ከሆነ ታዲያ የተወሰኑ አመለካከቶችን መታዘዝ ይኖርብዎታል። ግን በሁለቱም ሁኔታዎች የግል ርህራሄ ዓይኖችዎን እንዲዘጋ አይፍቀዱ ፡፡ አንድ ሰው በጥሩ ሁኔታ መሥራቱ በተሳካ ሁኔታ ለማከናወኑ ዋስትና አይሆንም ፣ እሱ በመድረክ ላይ ፣ በአድማጮች ፊት በትክክለኛው ጊዜ እንደማይጠፋ እርግጠኛ አይሆንም ፡፡ ተነሳሽነት እና በራስ መተማመንን ማሳየት ያስፈልግዎታል ፣ እና የማያቋርጥ ዓይናፋር የሆኑ ሰዎች የተለየ ትእዛዝ የሚሰጣቸው ሥራዎችም ቢሆኑ አላስፈላጊ እንዳይሰማቸው ከፕሮጀክቱ ጋርም ሊኖራቸው ይገባል ፡፡

ደረጃ 3

አሁን በራስ-አቀራረብ ጽሑፍ እራሱ ይቀጥሉ ፡፡ በክስተቱ ህጎች በተደነገገው ወይም በእራስዎ በመረጡት ቅርጸት ላይ ያተኩሩ። እሱ የሚወዱት ማንኛውም ነገር ሊሆን ይችላል-በሚያምር እና በመጀመሪያ በተነደፉ ስላይዶች ፣ ደረቅ ግን አመላካች ፣ ጥብቅ ፣ የመርሃግብሩን መንፈስ የሚያሟላ ፣ ድርጅትዎ የሚገኝበትን ቦታ ፎቶግራፎች - በዓለም ላይ ያሉ ሁሉም ነገሮች እስከ ድራማነት እና ጭፈራዎች ድረስ ትርዒቶች. ሆኖም ግን ፣ የአቀራረብ ቅርጸትን በሚመርጡበት ጊዜ የዝግጅቱን መስፈርቶች ከግምት ውስጥ ማስገባትዎን ያረጋግጡ ፣ አለበለዚያ በብርድ ጊዜዎ የመተው አደጋ ሊያጋጥምዎት ይችላል።

ደረጃ 4

የድርጅትዎን መልካም ገጽታዎች በተሟላ መልኩ ለማንፀባረቅ የራስዎን አቀራረብ ጽሑፍዎን ያደራጁ። በእርግጥ ጥሩ ባህሪዎች ፣ ስኬቶች ፣ ስኬቶች በእርግጥ ጎላ ብለው መታየት አለባቸው ፣ ግን ቃላቶችዎ በኩራት እንዳይመስሉ ፡፡ ስለ እውነተኛ ስኬቶቻቸው ቢናገሩም ማንም ጉራዎችን አይወድም ፡፡ ትሑት ሁን። እንዲሁም በጣም ብሩህ መስመሮችዎን በደንብ በሚገነዘቡባቸው ቦታዎች ላይ ለማስቀመጥ ይሞክሩ-በርዕሱ ፣ በመጀመሪያ እና በመጨረሻ ፡፡

ደረጃ 5

በቀልድ በጣም ይጠንቀቁ ፡፡ ባልተሳካ ሁኔታ ከቀልድ ታዲያ እራስዎን ብቻ ሳይሆን ቡድኑን በአጠቃላይ ይተኩ ፡፡ ስለ ቀልድ ስሜትዎ እርግጠኛ ካልሆኑ ማንንም ባያስቀሉ ጥሩ ነው ፡፡ በዚህ ላይ ችግር ለሌላቸው ቀልዶችን ይተዉ (ምናልባትም ፣ የእርስዎ ቡድን እንደዚህ ያሉ ሰዎች አሉት) ፡፡ ንግግሩን ያለ ቀልድ ከተዉ (ሆኖም ግን ፣ ሁል ጊዜ ተገቢ አይደለም - ለዚህም ትኩረት ይስጡ) ፣ ከዚያ ባልተገባ ቀልድ ታዳሚዎችን እና ባልደረቦችዎን ካስደናገጡ በጣም ያነሰ ያጣሉ።

የሚመከር: