የሙያ መሰላልን በፍጥነት ለማንሳት ከፍተኛ ምርታማነት ቁልፍ ነው ፡፡ አንዳንድ ቀላል ደንቦችን ከተከተሉ እሱን ለማግኘት በጣም ቀላል ነው …
ምርታማነትዎን እንዴት እንደሚያሳድጉ
- ጠዋት ላይ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ቶሎ ቶሎ እንዲነቁ እና ቀኑን ሙሉ በጥሩ ሁኔታ ላይ እንዲሆኑ ይረዳዎታል ፡፡ ስለሆነም በየቀኑ ጠዋት ቢያንስ 10 ደቂቃዎችን ለዚህ መስጠትዎን እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡ ያስታውሱ ይህ ለጤንነትዎ በጣም ጥሩ ነው ፣ ግን የታመመ ሰራተኛ ማን ይፈልጋል?
- ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ይቁም። ያስታውሱ-ዓይኖች ይፈራሉ ፣ ግን እጆቹ ይፈራሉ ፡፡ ስለዚህ ፣ ቀኑን ሙሉ (ወይም ብዙ ቀናት እንኳን) ስለ አንድ ደስ የማይል ተግባር በሀሳቦች እራስዎን አያሰቃዩ ፣ ግን ወዲያውኑ ወደ ንግድ ሥራ ይሂዱ ፡፡
- አብረው ይሠሩ ፡፡ በቡድን ሆነው ይሰሩ በዚህ መንገድ ስራው በፍጥነት ይከናወናል ፣ እና በእያንዳንዱ ግለሰብ ተሳታፊ ላይ ያለው ጭነት አነስተኛ ይሆናል። በተጨማሪም ፣ ቡድኑን በደንብ ያገናኛል!
- በኋላ ላይ ማህበራዊ አውታረ መረቦችን መጎብኘት ለሌላ ጊዜ ያስተላልፉ። ከ 100 ውስጥ በ 99 ጉዳዮች ውስጥ እርስዎ ካቀዱት በጣም ረዘም ላለ ጊዜ እዚያ ይሰቀላሉ ፡፡
- ይህንን ወይም ያንን ማድረግ መርሳት እንዴት ቀላል ነው ፣ እንደ ደብዳቤ መላክ ያህል በጣም አስፈላጊ ፣ ምደባ አይመስልም … ግን ለወደፊቱ ይህ መዘንጋት እንዴት ወደ እርስዎ እንደሚመለስ ማንም አያውቅም! ስለዚህ ትናንሽ ነገሮችን አትርሳ ፡፡ እና ሁሉንም ነገር በጭንቅላትዎ ውስጥ ማቆየት አያስፈልግም-በስልክዎ ላይ አስታዋሽ ያስቀምጡ ወይም ተግባሩን በማስታወሻ ደብተር ውስጥ ይጻፉ ፡፡
- የፈጠራ ሰዎች ከቢሮ ውጭ ለምሳሌ በፓርኩ ውስጥ መሥራት ጠቃሚ ሆኖ ያገኙታል ፡፡
- የእርስዎን መግብሮች ችሎታዎች በጣም ይጠቀሙባቸው። በስራዎ ውስጥ ሊረዱዎት የሚችሉ አዳዲስ መተግበሪያዎችን ይጠብቁ ፡፡
- የተስተካከለ አመጋገብ ለጥሩ ጤንነት እና ለከፍተኛ አፈፃፀም ቁልፍ ነው ፡፡ ስለሆነም ከጾም ምግብ ይታቀቡ ፡፡ የተረጨ / ጥብስ አንድ ክፍል ኃይል ይሰጥዎታል ብለው የሚያስቡ ከሆነ ተሳስተዋል-ወደ እንቅልፍ ይሳባሉ እና ለመስራት ምንም ኃይል አይኖርም።
- በአንድ አስፈላጊ ሥራ ሲጠመዱ እራስዎን ከማንኛውም የውጭ ማነቃቂያዎች ይከላከሉ ፡፡
- ለሥራ ደብዳቤዎ የተለየ የመልዕክት ሳጥን ይፍጠሩ። ስለዚህ ፣ በመጀመሪያ ፣ የግል ደብዳቤ ከአስፈላጊ ጉዳዮች አያዘናጋዎትም ፣ በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ የስራ ደብዳቤዎ ከጓደኞች እና በማስታወቂያ ደብዳቤዎች መካከል አይጠፋም።
- ለሚቀጥለው ሳምንት እንቅስቃሴዎን ለማቀድ በሳምንቱ መጨረሻ አንድ ሰዓት ነፃ ጊዜ ይውሰዱ። እና በእቅዱ ላይ መጣበቅን አይርሱ!
የሚመከር:
ለወዳጅ እና ለሁሉም ባልደረባዎች አቀባበል ካደረጉ በቡድንዎ ውስጥ ስልጣንዎን ከፍ ማድረግ ይችላሉ ፣ ከድርጅታዊ ዝግጅቶች አይራቁ ፣ ሁል ጊዜ ቃልዎን ይጠብቁ እና የተረጋጋውን አከባቢን በተገቢው ቀልድ ለማብረድ ይችላሉ ፡፡ ከባልደረባዎች ጀርባ እና ወሬ ለባለስልጣናት ወሬ ማሰራጨት የለብዎትም ፡፡ በቡድኑ ውስጥ ያለዎትን ተዓማኒነት ለማሳደግ ብዙ መንገዶች አሉ ፡፡ አንድ ሰው በስነልቦና ጥናት ላይ መጽሐፎችን ለመፈለግ ይሄዳል ፣ እናም አንድ ሰው ለልዩ ስልጠናዎች ይመዘገባል። የተከበሩ የሥራ ቡድን አባላት ከማይከበሯቸው እና ካልተቆጠሩባቸው ሰዎች በተሻለ በቢሮ ውስጥ እቤት እንደሚሰማቸው ይሰማቸዋል ፡፡ በዚህ አቅጣጫ ስኬታማነትን ለማሳካት ምን ማድረግ ይቻላል?
አብዛኛውን ጊዜያችንን በስራ ቦታ ላይ እናጠፋለን ፣ እና የአስተዳደር እሴቶቻችን ዋጋችንን እና ስራችንን ማክበራችን ለእኛ አስፈላጊ ነው ፡፡ የበላይ አለቆችዎ ያቃልሉዎታል ብለው የሚያስቡ ከሆነ ፣ ለስራዎ የበለጠ ገንዘብ ይገባዎታል ብለው የሚያስቡ ከሆነ ፣ ስለዚህ ጉዳይ ከአለቃዎ ጋር መነጋገር ይኖርብዎታል ፡፡ በዚህ ውይይት ውስጥ ምንም አሳፋሪ ነገር የለም ፣ ግን አንድ ሰው ለእንዲህ ዓይነቱ ውይይት ዝግጁ መሆን አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ስለ ደመወዝ ጭማሪ አስቀድሞ ለመናገር ይዘጋጁ ፡፡ ለአስተዳዳሪው ሊያቀርቡዋቸው የሚችሏቸውን ሁሉንም ክርክሮች በእርስዎ ሞገስ ውስጥ ያስቡ ፡፡ ከፍተኛ ጥራት ያለው ስራዎን የተወሰኑ እውነታዎችን ያስገቡ ፣ ይህ መመዝገቡ የተሻለ ነው-የመጨረሻ ሪፖርቶች ፣ የተወሰኑ ዲጂታል አመልካቾች ፡፡
ለሥራ መከፈል የተረጋገጠው መጠን በቅጥር ውል ውስጥ በግልፅ የተቀመጠ ሲሆን በሁለቱም ወገኖች ፣ በአሰሪና ሠራተኛ ተፈርሟል ፡፡ የደመወዝ ማንኛውም ለውጥ መመዝገብ አለበት ፡፡ በሕጉ መሠረት ለሠራተኛ የደመወዝ ለውጥ ከሁለት ወር አስቀድሞ ማሳወቅ አለበት ፡፡ ግን ደመወዝዎን አስቀድመው ያለምንም ማስጠንቀቂያ ከፍ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ ደመወዝ ስለተጨመረ እና አስቀድሞ ስለማያስጠነቅቅ ማንኛውም ሰራተኛ አቤቱታውን ለፍርድ ቤቱ ወይም ለሠራተኛ ኢንስፔክተሩ ያሰማል ብሎ ማሰብ አይቻልም ፡፡ አስፈላጊ - ትዕዛዝ - ተጨማሪ ስምምነት - አዲስ የሰራተኛ ሰንጠረዥ መመሪያዎች ደረጃ 1 ለእያንዳንዱ ሠራተኛ በተናጥል የደመወዝ ጭማሪ ትእዛዝ መሰጠት አለበት ፡፡ ለዚህ ትዕዛዝ አንድ ወጥ ቅጽ የለም ፣ ስለሆነም በነጻ ቅጽ ተዘ
የደንበኛዎን መሠረት ማስፋት ከሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ዋና ሥራዎች አንዱ ነው ፡፡ ከነባር ደንበኞች ጋር ዘወትር ከመሥራቱ በተጨማሪ ምርቱን በትክክል በማስተዋወቅ አዳዲሶችን መሳብ አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ተፎካካሪዎቻችሁን በመቆጣጠር ለአዳዲስ ደንበኞች ፍለጋዎን ይጀምሩ ፡፡ እንደ ገዥ መስለው ቢሮአቸውን ይደውሉ እና የምርት ማቅረቢያ ይጠይቁ ፡፡ የግል የሞባይል ስልክ ቁጥርዎን እና የኢሜል አድራሻዎን ይተው ፡፡ የትኞቹ ኩባንያዎች ከእነሱ ጋር ኮንትራቶችን እንደፈረሙ ይጠይቁ ፡፡ ለአጋሮቻቸው ከተፎካካሪ ድርጅት ወደ ኮንፈረንስ ወይም ለአጭር ገለፃ ግብዣ ለማግኘት ይሞክሩ ፡፡ እዚያ ብዙውን ጊዜ ከእንደዚህ ዓይነት ክስተቶች በኋላ በሚደራጀው የቡፌ ጠረጴዛ ዘና ባለ ሁኔታ ውስጥ የንግድ ሥራ የምታውቃቸውን በቀላሉ ማድረግ ይችላሉ ፡
በሽያጭ ገቢ መቀነስ ፣ ሽያጮችን ማሳደግ ይቻላል ፡፡ ለዚህም በርካታ ነጥቦችን መተንተን ያስፈልጋል ፡፡ ሻጩን በሁሉም የግብይት ህጎች መሠረት ይምረጡ ፣ ምርቶቹን ለእርስዎ በሚመች እና ጠቃሚ በሆነ መንገድ ያሰራጩ ፣ የማይተላለፍ ከሆነ የኩባንያውን ስም ይቀይሩ። ብዙ ደንበኞችን ለመሳብ የቅናሽ ስርዓት ይተግብሩ። መመሪያዎች ደረጃ 1 እንደ ደንቡ ሻጩ የመደብሩ ፊት ነው ፡፡ በድርጅቱ ውስጥ በምን ዓይነት ምርት እንደሚሸጥ አንድ አማካሪ ተመርጧል ፡፡ ለምሳሌ የሱቆች ልብስ ካለዎት የወጣት ልብስ ፣ ከዚያ ሻጩ በዚህ ድርጅት ውስጥ በሚሸጡት ዕቃዎች ውስጥ እንዲለብስ ይመከራል ፡፡ ከሁሉም በላይ በመጀመሪያ ፣ ገዢዎች ለአማካሪው ገጽታ ትኩረት ይሰጣሉ (እሱ ንጹሕ ፣ ጨዋ ፣ የማይረብሽ መሆን አለበት) ፡፡ ከ 25 ዓመት በታች የሆኑ ልዩ
