የትኛው የተሻለ እንደሆነ መምረጥ በጣም ከባድ ነው ምቹ የሥራ ሁኔታዎች እና ለእንቅስቃሴው ፍላጎት ወይም ከፍተኛ ደመወዝ። ይህ ምርጫ የሚመረጠው እንደ አንድ ሰው የኑሮ ሁኔታ ፣ ለእሱ የበለጠ ዋጋ ባለው ነገር ላይ ነው ፣ የራሱ ምቾት ወይም ገንዘብ።
አንድ ሰው በቀን ለ 8 ሰዓታት በሥራ ላይ ይውላል ፣ እና ይህ ከቀኑን ሙሉ አንድ ሦስተኛ ነው። በዚህ ጊዜ የበለጠ የማያቋርጥ ከመጠን በላይ ሥራዎችን ፣ እስከ ምሽቱ ድረስ የሚቀጥሉ ስብሰባዎችን የምንጨምር ከሆነ ፣ ወደ ቤታቸው ተወስደው ቅዳሜና እሁድ የሚከናወኑ ሥራዎች ፣ በመንገድ ላይ ጊዜ የሚጨምር ከሆነ አንድ ተራ ሰው በሥራ ላይ ተጠምዶ ወደ 45- በሳምንት 50 ሰዓታት ፡፡ ይህ የህይወቱ ግዙፍ አካል ስለሆነ ስለሆነም በሚወዱት ቦታ ወይም ለሥራ እና ለገንዘብ ሲሉ በመስራት መካከል በትክክል ማመጣጠን ያስፈልግዎታል ፡፡
ለደስታ ይስሩ
በእርግጥ ፣ በእውነቱ ፣ እርስዎ የሚፈልጉትን ፣ በየቀኑ እና በደስታ ለማድረግ ፣ እና በተመሳሳይ ጊዜ ብዙ ገቢን የሚያመጣውን እንደዚህ አይነት እንቅስቃሴ መፈለግ ያስፈልግዎታል። ብዙውን ጊዜ ነጋዴዎች በእንደዚህ ዓይነት ሥራዎች ውስጥ ተሰማርተዋል ፣ ግን በሥራ ላይም ብዙ ችግሮች አሉባቸው ፡፡ ስለዚህ ፣ አንዳንድ ጊዜ ከሁለቱ ጽንፎች እጅግ በጣም ጥቅምን የሚያመጣውን መምረጥ ተገቢ ነው ፡፡
ዘመናዊ ሰራተኞች ከ 19 ኛው እና ከ 20 ኛው ክፍለዘመን የስራ ባልደረቦቻቸው በተለየ በራሳቸው ምርጫ ላይ በማተኮር የስራ ቦታቸውን በነፃነት መምረጥ እና መለወጥ ይችላሉ ፡፡ በቡድን ውስጥ የማይመቹ ከሆነ ሥራን መቀየር በጣም ከባድ አይደለም። የሥራው ሂደት አጥጋቢ መሆኑን እና የሥራው አካባቢ የተረጋጋና ወዳጃዊ መሆኑን ማረጋገጥ የግድ ይላል ፡፡ እንዲህ ያለው ሥራ ደስታን ከማምጣት ባሻገር የሠራተኛውን ጤንነት ለመጠበቅ ይችላል ፡፡ ለነገሩ የነርቭ አካባቢ ፣ የማያቋርጥ ጭንቀት ፣ ፍርሃት ወይም የጥቃት ምልክቶች አንድን ሠራተኛ ነርቮቹን ፣ ጤናውን እና ጥሩ ስሜቱን በመውሰድ በፍጥነት አድካሚ እንደሚሆኑ ይታወቃል ፡፡ በሥራ ቦታ አንድ ሰው ከሥራ አስኪያጅ ወይም ከሌሎች ሠራተኞች ውርደትን ፣ ጩኸትን ፣ መጥፎ አመለካከትን የመቋቋም ግዴታ የለበትም ፡፡ በተቃራኒው የሥራ አስኪያጁ ቀጥተኛ ኃላፊነት ለሠራተኞቹ ምቹ የሥራ ሁኔታዎችን ማመቻቸት ነው ፡፡ ምርታማነቱ ከፍ ያለ የሚሆነው በእንደዚህ ዓይነት አከባቢ ውስጥ ነው ፡፡
መጽናኛ ወይስ ገንዘብ?
ሆኖም ሥራው እንዲሁ በደንብ መከፈል አለበት ፡፡ ስለሆነም ብዙ ሰራተኞች ጥሩ ደመወዝ ለመቀበል እና እራሳቸውን ወይም ቤተሰቦቻቸውን ለመደገፍ ሲሉ ደካማ የሥራ ሁኔታዎችን መታገሳቸው አያስደንቅም ፡፡ እና እንደዚህ ዓይነቱ ፍላጎት በጣም የሚረዳ ነው-ለእነሱ እንኳን ደመወዝ የማይከፈላቸው ከሆነ ውድ የህይወት ጊዜን በስራ ላይ ማዋሉ ጠቃሚ ነውን? እያንዳንዱ ሠራተኛ ለዚህ አስፈላጊ የሕይወት ጥያቄ መልስ ራሱን ችሎ መወሰን አለበት ፡፡ በመቻቻል የሥራ ሁኔታዎች ውስጥ ፣ የማይወደድ ሥራ እንኳን ብዙ ሊሰጥ ይችላል-ለተመቻቸ ኑሮ ፣ ለልጆች ትምህርት ፣ ለቤተሰብ ዕረፍት ፣ አፓርትመንት ለመግዛት ወይም ለሞርጌጅ ለመክፈል ፡፡ ከፍተኛ ገቢ ያለው ሥራ በሚፈልጉበት ሕይወት ውስጥ ሁኔታዎች ከተፈጠሩ ፣ እርስዎ ባይወዱትም እንኳን በዚህ ቦታ መቆየት ያስፈልግዎታል ፣ እና ምናልባትም ፣ በዚህ ጊዜ ፣ የበለጠ አስደሳች የሥራ ቦታ ይፈልጉ. ግን ከስራ ቦታዎ ይልቅ ምቾትዎ እና ጤናዎ ለእርስዎ በጣም አስፈላጊ ከሆነ ያለጸጸት ይተዉት ፡፡ ደግሞም ሥራ በሕይወት ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆነው በጣም የራቀ ነው ፡፡
