ማፈናቀል ማለት አንድ የውጭ ዜጋ ከሩሲያ ፌዴሬሽን መባረር ሲሆን ይህም የሚካሄደው እንዲህ ያለው ሰው በአገሪቱ ውስጥ የሚቆይበት ምክንያት ሲኖር ነው ፡፡ ማባረር እንደ አስተዳደራዊ ቅጣት መለኪያ ሆኖ ጥቅም ላይ ይውላል ፣ ከአገር ማስወጣት መለየት አለበት ፣ ምንም እንኳን እነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች ብዙውን ጊዜ የሚታወቁ ቢሆኑም ፡፡
ለሩስያ የሕግ ሥርዓት አንድ ዓይነት የአስተዳደር ኃላፊነት ከአገር አስተዳደራዊ መባረር ነው ፡፡ ይህ ቅጣት በሩሲያ ፌደሬሽን የመቆየት መብታቸው ያበቃውን ለእነዚህ የውጭ ዜጎች ፣ ዜግነት ለሌላቸው ዜጎች የሚመለከተውን ከማፈናቀል መለየት አለበት ፡፡ የመባረር አጠቃቀም የማንኛውም ወንጀል ኮሚሽን ውጤት አይደለም ፣ ስለሆነም እንደ አስተዳደራዊ ቅጣት ዓይነት ተደርጎ ሊወሰድ አይችልም ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ አስተዳደራዊ ማባረር ጥፋቶችን ለመፈፀም በትክክል ይጫናል ፣ አሉታዊ የሕግ መዘዞችን እና ለተጣሪዎች ተጨማሪ ገደቦችን ያስከትላል ፡፡ “አስተዳደራዊ ማባረር” እና “ማባረር” የሚሉት ምድቦች በአንዳንድ ጠበቆች ያለአግባብ ተለይተው የሚታወቁ ቢሆንም መባረሩ ግን አስተዳደራዊ ቅጣት ነው ፡፡
አስተዳደራዊ ማባረር እንዴት ይታዘዛል?
አስተዳደራዊ ማባረር ሊጣል የሚችለው በውጭ ዜጎች ፣ ዜግነት በሌላቸው ሰዎች ላይ ብቻ ነው ፡፡ የዚህ ዓይነቱን ቅጣት የመተግበር ብቸኛ መብት ለፍርድ ቤቱ የተሰጠ ሲሆን ከዚህ ውጭ ግን ይህ እርምጃ በሌሎች አካላት ፣ ባለሥልጣናት ሊተገበር ስለሚችል በውጭ ዜጎች ድንበር ላይ የሚፈጸሙ የጥፋቶች ጉዳዮች ናቸው ፡፡ ከመባረሩ ማመልከቻ በፊት ፣ ጥፋተኛው ሰው በተወሰነ ተቋም ውስጥ በልዩ ተቋም ውስጥ ሊቆይ ይችላል ፡፡ አሰራሩ ራሱ በሁለት ዋና ዋና ዓይነቶች ሊተገበር ይችላል-በግዳጅ መነሳት እና ገለልተኛ መነሳት ፡፡ በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ የተወሰነ የማባረር ቅጽ በፍርድ ቤቱ ተመርጧል ፣ ሆኖም በተግባር ግን ፣ ገለልተኛ ቁጥጥር የሚደረግበት የመጀመርያው የአስተዳደር በደል ውጤት ላይ በመመርኮዝ ለጣሾች ይተገበራል ፡፡
መባረር ለየትኛው ወንጀል ይመደባል?
አስተዳደራዊ ማባረር ከቅጣት ጋር የሚጣለው የአስተዳደር ቅጣት ተጨማሪ መለኪያ ነው ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች የዚህ የኃላፊነት መለኪያ አተገባበር በሕግ የተተወ አካል በተፈቀደለት አካል የተወሰነውን ጉዳይ ከግምት ውስጥ ያስገባ ነው (በአስተዳደራዊ ደንቡ ማዕቀብ ላይ በመመርኮዝ) ፡፡ አብዛኛዎቹ ጥፋቶች ፣ ማባረሩ ሊተገበርበት ለሚችለው ተልእኮ ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን ለመግባት ደንቦችን መጣስ ፣ በክልሉ ላይ የመቆየት ደንቦችን መጣስ ጋር የተቆራኘ ነው ፡፡ እነዚህ ጥንቅሮች በሩሲያ ፌደሬሽን የአስተዳደር በደሎች ሕግ ምዕራፍ 18 ውስጥ ተመዝግበዋል ፡፡
