የትኛውም ወላጅ ሲወለድ አንድ ጊዜ ድምር መቀበል ይችላል። በዚህ ምክንያት ባልየው አስፈላጊ ሰነዶችን በማቅረብ በወቅቱ እንዲቀርብለት ከተጠየቀ ይህንን ጥቅም የማግኘት መብቱን ይይዛል ፡፡
የሩሲያ ማህበራዊ ሕግ አንድ ልጅ ሲወለድ አንድ ቤተሰብ ይቀበላል ብሎ መጠበቅ የሚችልባቸውን በርካታ ክፍያዎች እና ጥቅሞችን ይሰጣል ፡፡ ስለሆነም ትልቁ የገንዘብ ደረሰኝ አንዱ ሲወለድ የተከፈለ ድምር ነው ፡፡ ማንኛውም የልጁ ወላጅ ፣ የሕጋዊ ወኪሉ (ለምሳሌ ሞግዚት) ለዚህ ክፍያ ማመልከት ይችላል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ መብት መኖሩ የልጁ እናት ከወሊድ በኋላ ወዲያውኑ ብዙ አስፈላጊ ሰነዶችን ለማጠናቀቅ ጊዜ ስለሌለው የክፍያውን በጣም ፈጣን ሂደት እና የሚፈለገውን መጠን ማግኘቱን ያረጋግጣል ፡፡ በተጨማሪም ፣ የአንድ ጊዜ ድምርን ከመቀበል ጋር የተያያዙ የተወሰኑ ልዩነቶች የሚወሰኑት በይፋ የሥራ ቦታ ፣ እንደ አንድ ዜጋ ጥናት በመገኘቱ ነው ፡፡
ባል አንድ ድምር የት ማግኘት ይችላል?
ልጅ በሚወልዱበት ጊዜ የተከፈለ የአንድ ጊዜ ጥቅማጥቅምን ለማግኘት አንድ ዜጋ ለዚህ አከፋፋይ ገንዘብ በማኅበራዊ መድን ፈንድ ስለሚተላለፍ አሠሪውን ማነጋገር አለበት ፡፡ ድጎማውን የሚቀበል ሰው የማይሠራ ከሆነ ግን የሚያጠና ከሆነ ይግባኙ ወደ ትምህርቱ ድርጅት አመራር መከተል አለበት ፡፡ በመጨረሻም ፣ ኦፊሴላዊ የሥራ ቦታ (ጥናት) ከሌለ በዜጋው መኖሪያ ቦታ ለሚገኙ የማኅበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣኖች ጥቅማጥቅሞችን ማመልከት ይኖርብዎታል ፡፡ ጥቅማጥቅሞችን ከማመልከትዎ በፊት በተደነገገው መንገድ ለመቀበል መብት መኖሩን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ማዘጋጀት እንዳለብዎ ልብ ሊባል ይገባል ፡፡
ጥቅሞችን ለመቀበል ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ?
ልጅ ለመውለድ የአንድ ጊዜ አበል ለመመዝገብ የቀረቡት ዋና ሰነዶች ልዩ ማመልከቻ እና በመመዝገቢያ ጽ / ቤት የተሰጠ እና የልደት መወለድን እውነታ የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት ናቸው ፡፡ በተጨማሪም ፣ ከሁለተኛው ወላጅ የሥራ ቦታ ወይም ጥናት ቦታ የምስክር ወረቀት ሊፈልጉ ይችላሉ ፣ ይህም የተጠቀሰው ወላጅ ለዚህ ጥቅም እንደማያመለክት ያረጋግጣል ፡፡ በተጨማሪም ለማህበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣናት የጥቅማጥቅሞችን ክፍያ ለመጠየቅ ሲያመለክቱ አንድ ዜጋ ለክፍያ ጥያቄ በሚያቀርብበት ጊዜ ኦፊሴላዊ የሥራ ስምሪት አለመኖሩን የሚያረጋግጥ የሥራውን መጽሐፍ የተረጋገጠ ቅጅ ማቅረብ ይኖርበታል ፡፡ እነዚህ ህጎች በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ የአንድ ጊዜ ድምርን ለመቀበል ባሰቡ ሰዎች ላይ የሚደርሰውን በደል ለመከላከል የተሰጡ ናቸው ፡፡
