በሠራተኛ ሕግ ውስጥ እንደ የሥራ ጉዳት እንደዚህ ያለ ፅንሰ-ሀሳብ አለ ፡፡ ይህ ለተቀበለው ሰራተኛ ብቻ ሳይሆን ለአሰሪውም ደስ የማይል ክስተት ነው ፣ በሕግ የተሰጠው ግዴታ ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ሁኔታን ማረጋገጥን ያጠቃልላል ፡፡ ይህ ለሁለቱም የምርት ዑደት ኢንተርፕራይዞች እና እንቅስቃሴያቸው በቢሮ ውስጥ ብቻ የተገደቡትን ይመለከታል ፡፡
የሥራ ላይ ጉዳት ትርጉም
የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 227 የኢንዱስትሪ ጉዳት በሥራ ሰዓቶች ላይ በተከሰተ አደጋ እንዲሁም ወደ ሥራ ሲሄዱ ወይም ሲሄዱ በሠራተኛው ላይ ጉዳት የሚያደርስ እንደሆነ ይገልጻል ፡፡ የሥራ ላይ ጉዳት የሚያስከትለው ውጤት ተጎጂውን ወደ ሌላ ፣ ቀላል ሥራ ፣ ጊዜያዊ ወይም ዘላቂ የአካል ጉዳት ወይም ሞት የማዛወር አስፈላጊነት ሊሆን ይችላል ፡፡
የሥራ ጉዳት በስራ ሰዓት እንደደረሰ ጉዳት የታወቀ ሲሆን ይህም በሥራው የጊዜ ሰሌዳ የተደነገጉትን ዕረፍቶች በሙሉ ያጠቃልላል ፡፡ ወደ ሥራ ወይም ወደ ሥራ በሚሄዱበት ጊዜ ለሚከሰቱ ጉዳቶች ፣ በአሠሪው ለዚህ በተጠቀሰው ተሽከርካሪ ውስጥ ወይም በውል መሠረት ለንግድ ዓላማ በተመደበው መኪናዎ ውስጥ ከተጓዙ ብቻ ከሥራ ጋር የተዛመዱ እንደሆኑ ይገነዘባሉ ፡፡ የሥራ ውል.
በሕዝብ ማመላለሻ በሚጓዙበት ወይም መኪናዎን በሚያሽከረክሩበት ጊዜ እንዲሁም በእግር ወደ ቤት በሚጓዙበት ወቅት የሚደርስበት ጉዳት ከሥራ ጋር የተያያዘ አይደለም ተብሎ ይታሰባል ፡፡ አሠሪውን ወክለው በሚጓዙበት ወቅት ጉዳት ከደረሰብዎት ጉዳቱ ከሥራ ጋር የተያያዘ እንደሆነ ተደርጎ ይወሰዳል ፣ ነገር ግን ትዕዛዙን ከጨረሱ በኋላ ወደ ቤትዎ የሚሄዱ ከሆነ ከእንግዲህ ከሥራ ጋር ተያያዥነት የለውም ፡፡
በሥራ ላይ ያለው የጉዳዩ ክብደት ምንም ይሁን ምን እያንዳንዱ እንዲህ ያለው ጉዳይ ድንገተኛ ነው ፡፡
በሥራ ላይ ጉዳት ቢደርስ ምን ማድረግ አለበት
በዚህ ሁኔታ ከገንዘብ ውጭ ለደረሰ ጉዳት ጭምር ከፍተኛ የሆነ ካሳ የማግኘት መብትዎ ስላለዎት ጉዳቱ በእርስዎ ቸልተኝነት ሳይሆን በአሰሪው ጥፋት ምክንያት ለመሆኑ ማረጋገጫ ያስፈልግዎታል ፡፡
ጉዳት በሚደርስበት ጊዜ የመጀመሪያ እርዳታ እና ለቅርብ ተቆጣጣሪዎ ሀኪም መጥራት አለብዎት ፡፡ የክስተቱ ምስክሮች ስለ ክስተቱ መንገር አለባቸው ፣ ከዚያ በኋላ የጉዳቱ እውነታ እንደ ተመዘገበ ይቆጠራል ፣ ይህም ሁሉንም ሁኔታዎች በሚገልጸው በአደጋው ሪፖርት ውስጥ ሊንፀባረቅ ይገባል ፡፡ የጉዳቱ ክብደት ከባድ ከሆነ ወደ ሆስፒታል መወሰድ አለብዎ ፡፡
ከዚህ ክስተት በኋላ በስራ ቦታ ውስጥ ልዩ ኮሚሽን መፈጠር አለበት ፣ ይህም የተከሰተውን ሁሉንም ዝርዝሮች የሚመረምር እና ስለተጎዳው ሰራተኛ እና አሠሪ የጥፋተኝነት ደረጃ የራሱ መደምደሚያ ይሰጣል ፡፡ ብቃት ያላቸው ተሰብሳቢዎች የምስክሮችን ምስክርነት ፣ የጉዳቱን ዝርዝር እና ሁኔታ ይገመግማሉ ፡፡
ጉዳቱ በደረሰው የጉዳት ሰራተኛ ቸልተኛነት ወይም የተደነገጉትን የደህንነት ህጎችን በመጣሱ ምክንያት በልዩ መጽሔት ላይ በመፈረም ለጉዳቱ በደረሰው ጊዜ ለተጎዱት ካሳ የመቀበል እድሉ ወደ ዜሮ ዝቅ ብሏል ፡፡ አሠሪው ጥፋተኛ ሆኖ ከተገኘ ካሳ ሙሉ በሙሉ ይከፈላል ፣ በተጨማሪም ፣ ከፍተኛ ቅጣቶችን ይከፍላል ፡፡
