በቅርቡ በዩክሬን ውስጥ የሥራ አጥነት መጠን በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል ፡፡ በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ለመኖር ብዙ ሰዎች በሚኖሩበት ቦታ በቅጥር ማእከል ይመዘገባሉ ፡፡ ይህ አዲስ ሥራ የማግኘት እድልን እንዲጨምር ብቻ ሳይሆን በስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች ከስቴቱ ወርሃዊ ክፍያዎችን እንዲያገኙ ያስችልዎታል ፡፡
አስፈላጊ
- - ፓስፖርቱ;
- - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ;
- - የትምህርት ሰነድ;
- - ላለፉት 6 ወራት ደመወዝ ከቀድሞው የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት;
- - የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴ አለመኖር የምስክር ወረቀት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከመነሳትዎ በፊት የዩክሬን የሠራተኛ ሕግ (የሠራተኛ ሕግ) ያጠኑ። ለመባረር ተስማሚ በሆነ መሬት ላይ ይወስኑ ፡፡ በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት (በሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 36) ወይም በድርጅቱ ውስጥ በሠራተኞች ቅነሳ ምክንያት ከሥራ ሲባረሩ በቅጥር ማዕከል ውስጥ መመዝገብ ይቻላል ፡፡
ደረጃ 2
በአቅራቢያዎ ያለውን ምቹ የሥራ ስምሪት ማዕከል ያነጋግሩ። በእሱ ውስጥ ፣ የትም ቢመዘገቡም እንደ ሥራ አጥ ሰው መመዝገብ ይችላሉ ፡፡ የሚከተሉትን ሰነዶች የመጀመሪያ እና ቅጂዎች ያቅርቡ-ፓስፖርት ፣ የመታወቂያ ኮድ ፣ የሥራ መጽሐፍ ፣ የትምህርት ማስረጃ ፣ ላለፉት 6 ወራት የደመወዝ የምስክር ወረቀት ፡፡ እንዲሁም በግል ሥራ ፈጣሪነትዎ ያልተመዘገቡ መሆኑን የሚገልጽ የታክስ ጽ / ቤት የምስክር ወረቀት ሊፈልጉ ይችላሉ ፡፡ በእነዚህ ሰነዶች መሠረት የቅጥር ማዕከሉ አንድን ሰው እንደ ሥራ አጥነት ይመዘግባል ፡፡
ደረጃ 3
በቅጥር ማእከል ውስጥ ተስማሚ የሥራ ቦታ ካለ የሥራ ሪፈራል ይቀበላሉ ፡፡ በሰውየው ፈቃድ የስራ ፍለጋ በሌሎች የዩክሬን ክልሎች ውስጥ ሊከናወን ይችላል ፡፡ ክፍት የሥራ ቦታ ተስማሚ ነው ተብሎ የሚታሰብ ሲሆን ይህም ከሰውየው ትምህርት ፣ ሙያ እና ብቃት ጋር ይዛመዳል ፡፡ ተስማሚ ሥራን በሚመርጡበት ጊዜ የደመወዝ ደረጃ እና እንዲሁም ከትራንስፖርት እይታ አንጻር መገኘቱ ግምት ውስጥ ይገባል ፡፡
ደረጃ 4
በቅጥር ማዕከል ከተመዘገቡ በኋላ የሥራ አጥነት ጥቅሞችን ያገኛሉ ፡፡ የእሱ መጠን የሚወሰነው በመጨረሻው ሥራ ውስጥ በሚገኙት ገቢዎች ላይ ነው ፡፡ የሥራ አጥነት ድጎማ የሚከፈለው ከሰው ሥራ በፊት ነው ፡፡ ጥቅሙ የሚከፈልበት ጠቅላላ ጊዜ በሁለት ዓመት ጊዜ ውስጥ 360 ቀናት ነው ፡፡ በጡረታ ዕድሜ ላይ ያሉ ሰዎች ለ 720 ቀናት ጥቅማጥቅሞችን ሊያገኙ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 5
በወርሃዊው መሠረት በተቀመጡት ቀናት ተስማሚ ሥራን በተመለከተ የሥራ ስምሪት ማዕከሉን መጎብኘት አለብዎት ፡፡ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ጉብኝቶች ፓስፖርት እና የስራ መጽሐፍ ያስፈልግዎታል ፡፡ ይህንን ሁኔታ መጣስ ሰውየው እንደ ሥራ አጥነት እንዲመዘገብ ሊያደርግ ይችላል።
