ማራዘሚያ (ከላቲን ማራዘሚያ - “ለማራዘም”) ቀደም ሲል የተጠናቀቀ ስምምነት ፣ ውል ፣ የተወሰነ ጊዜ ያለው ግዴታ ማራዘሚያ ነው። ብዙውን ጊዜ ይህ ፅንሰ-ሀሳብ በሕግ ሥነ-ፍልስፍና ውስጥ ይገኛል ፡፡
ማራዘሚያ ምንድን ነው
ማራዘሚያ ማለት የአንድ ነገር ማራዘሚያ ማለት ሁለንተናዊ ቃል ነው ፡፡ በሕጋዊው መስክ የሕግ ሰነድ (የስምምነት ፣ የስምምነት ፣ የውል ፣ የደኅንነት ወይም የባንክ ተቀማጭ ገንዘብ) ማራዘምን ለማመልከት ያገለግላል ፡፡ የስምምነቱን ትክክለኛነት ከተስማሙበት ጊዜ በላይ ማራዘሙ ብዙውን ጊዜ በማጠቃለያው የቀረበ ሲሆን በስምምነቱ ጽሑፍ ውስጥም ተካትቷል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የወደፊቱ ማራዘሚያ ሁኔታዎች እንዲሁ ተደንግገዋል ፣ ከተሳተፉት ወገኖች መካከል አንዳቸውም እምቢታ ካላወጁ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ሁሉም ሁኔታዎች ከተሟሉ ስምምነቱ በራስ-ሰር ይታደሳል ስለሆነም ዋናው ውል ከማለቁ በፊት የእድሱ መሰረዝ መደረግ አለበት ፡፡ እምቢታ በሌላው ወገን ወይም ፓርቲዎች መረጋገጥ አለበት ፡፡ ለምሳሌ የባንክ ተቀማጭ ሲከፈት የመራዘሙ ዕድል ብዙውን ጊዜ የሚሰጥ ሲሆን በውሉ መጨረሻ ላይ ያለባለቤቱ ተሳትፎ ይራዘማል ፡፡ ይህ የደንበኛውን ጊዜ በእጅጉ ይቆጥባል እና ተጨማሪ የወረቀት ስራዎችን ለማስወገድ ይረዳል ፡፡ ተቀማጩ በተራዘመበት ቀን ከሚሠራው የወለድ ተመን ጋር ለተመሳሳይ ጊዜ የተራዘመ ቢሆንም ባንኩ ተቀማጭነቱን ለማራዘም ደንበኛው የመከልከል መብት አለው ፡፡ የሚመለከታቸው ሁሉም ወገኖች የተፈራረሙበት የተለየ ስምምነት ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ማራዘሙ በሕጉ መሠረት ወይም በስምምነቱ በተዋዋይ ወገኖች ድርጊት ላይ የማይመሰረቱ የኃይል መጎሳቆል እና ሌሎች የኃይል ሁኔታዎች ሲከሰቱ ሊከናወን ይችላል ፡፡ ለምሳሌ በአገሪቱ ውስጥ ጠብ ሲነሳ ፣ አድማ ፣ የተፈጥሮ አደጋዎች ፣ ወዘተ … በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ወገኖች በሰነዱ ውስጥ የተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ምንም ይሁን ምን እስከሚጨርሱ ድረስ በውሉ መሠረት ግዴታቸውን ለጊዜው ይወጣሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ የውሉ ጊዜ ለሃይል መጉደል ሁኔታዎች የሚቆይበት ጊዜ ይራዘማል ፡፡
የሚመከር:
የቅጅ ጽሑፍ የጽሑፍ ይዘት ሸቀጦችን ወይም አገልግሎቶችን ለማስተዋወቅ እንዲሁም ጎብኝዎችን ወደ ጣቢያው ለመሳብ ነው ፡፡ እንዲሁም እንደ ዋናው የገቢ ምንጭ በቤት ውስጥ ገንዘብ ማግኛ እንዲሁም የትርፍ ሰዓት ሥራ ለማግኘት ጥሩ መንገድ ነው ፡፡ እርስዎ የፈጠራ ሰው ከሆኑ እና በብርሃን ብዕር የሚጽፉ ከሆነ በመስመር ላይ ገንዘብን ለማግኘት በጣም የሚቻልባቸው መንገዶች አንዱ የሚከፈልበት ጽሑፍ ነው የቅጅ ጽሑፍ በጣም ተወዳጅ እየሆነ መጥቷል ፣ ግን ጥሩ እና ውጤታማ ጸሐፊ ለመሆን ሁሉም ሰው ችሎታ የለውም። በትምህርቱ እና በአቋሙ ምትክ የሪፖርቱ ዝርዝር የአንድ የተወሰነ ነፃ ባለሙያ አስተማማኝነት እና ሙያዊነት የሚያረጋግጠውን ፖርትፎሊዮ ከግምት ውስጥ ያስገባል ፡፡ ቅጅ ጸሐፊ በእውነቱ ምን ያደርጋል እና በዚህ መንገድ ገንዘብ ማግኘት የሚጀምርበት
በተዛማጅ ፕሮግራሞች ላይ ገንዘብ ማግኘት በመስመር ላይ ገንዘብ ለማግኘት ቀላሉ መንገዶች አንዱ ነው ፡፡ እንደ አንድ ደንብ ፣ አሁን ሁሉም ታዋቂ የበይነመረብ ሥራ ፈጣሪዎች በዚህ መንገድ ገንዘብ በማግኘት ጀመሩ ፡፡ የተጓዳኝ ፕሮግራሞች ዓይነቶች ለመጀመር ፣ ስለ ተዛማጅ ፕሮግራሞች ዓይነቶች እነግርዎታለሁ ፡፡ በአጠቃላይ በተዛማጅ ፕሮግራሞች ላይ ወደ 4 ያህል የገቢ ዓይነቶች አሉ- - ለዕይታዎች ክፍያ
አንድ የተወሰነ ቀን ወይም ክስተት እስኪከሰት ድረስ ሠራተኛው ተግባሩን በሚያከናውንበት መሠረት አስቸኳይ የጉልበት ስምምነቶችን መጥራት የተለመደ ነው ፡፡ ለተወሰነ ጊዜ የሥራ ውል ማራዘሚያ ለማመልከት ከታቀዱት አማራጮች ውስጥ አንዱን ይጠቀሙ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የሥራ ስምሪት ውል ላልተወሰነ ጊዜ ማደስ ከፈለጉ ውሉ ካለቀ በኋላ ከሠራተኛው ጋር ትክክለኛውን የሥራ ግንኙነት ይቀጥሉ-ሥራ ያቅርቡ ፣ ደመወዝ ይክፈሉ ፣ ሁሉም ነገር እንደተለመደው ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ልዩ ስምምነቶች አያስፈልጉም ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ስምምነት (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ) በአንቀጽ 58 መሠረት በውሉ አጣዳፊነት ላይ ያለው ሁኔታ በራስ-ሰር ኃይሉን ያጣል ፣ ሁሉም የሰነዱ አንቀጾች ሁሉ ልክ እንደሆኑ ይቀጥላሉ ፡፡ ደረጃ 2 የሥራ
ለተወሰነ ጊዜ የሠራተኛ የሥራ ውል ከሠራተኛ ጋር ይጠናቀቃል። ሆኖም በተለያዩ ሁኔታዎች የተነሳ ብዙውን ጊዜ የተገለጸውን የሥራ ጊዜ ማራዘሙ አስፈላጊ ነው ፡፡ በሰነዱ ላይ ለውጦች በሩሲያ ሕግ መሠረት ይደረጋሉ ፡፡ አስፈላጊ - ለተወሰነ ጊዜ የሥራ ውል ማሻሻያ ላይ ስምምነት; - አዲስ የቋሚ ጊዜ የሥራ ውል; - የድርጅቱ ማህተም. መመሪያዎች ደረጃ 1 በጣም ቀላሉ አማራጭ እስከሚሠራበት ጊዜ ድረስ የተወሰነ ጊዜ የሥራ ውል ውሎችን መከተል ነው። በዚህ ሁኔታ ሰራተኛው በሰነዱ ውስጥ እስከሚጠቀሰው ቀን ድረስ ይሠራል ፡፡ በሚከሰትበት ጊዜ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ስምምነት አንቀጽ 58 መሠረት ስምምነቱ ሕጋዊ ኃይሉን ያጣል ፣ ከዚያ በኋላ አስፈላጊ ከሆነ ከሠራተኛው ጋር አዲስ የቋሚ የሥራ ውል ስምምነት ማጠናቀቅ
ለሠራተኛ የሥራ አቅም ማነስ የምስክር ወረቀት ካለው የሠራተኛ ሕግ ዕረፍት ለሠራተኛው እንዲያራዝም ይፈቀድለታል ፡፡ ዓመታዊው የተከፈለ የእረፍት ጊዜ ማራዘሙ በሠራተኛው የሕመም ፈቃድ ውስጥ ለተጠቀሱት ቀናት ብዛት ይከናወናል። ግን የታመሙ ቀናት ብዛት ከእረፍት ቀናት ቁጥር ጋር ሁልጊዜ አይገጥምም ፡፡ አስፈላጊ - ለሠራተኛ የሥራ አቅም ማነስ የምስክር ወረቀት
