የጡረታ ምዝገባ ተመራጭነትን ጨምሮ የሥራ ልምድ የምስክር ወረቀት ማዘጋጀት ግዴታ ከሚሆንባቸው ጉዳዮች አንዱ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ የአንድ ዜጋ የጉልበት እንቅስቃሴ ሁሉንም ክፍሎች መመዝገብ ግዴታ ነው ፡፡
አስፈላጊ
- - ፓስፖርቱ;
- - የከዚህ በፊት የቅጥር ታሪክ;
- - የሚገኝ ከሆነ - ወታደራዊ መታወቂያ;
- - የሲቪል ተፈጥሮ ውሎች;
- - ግላዊነት የተላበሰ የሂሳብ መረጃ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ብዙ ጊዜ ለምሳሌ ለአረጋዊ ጡረታ ወይም ለተከሰቱ ሌሎች ሁኔታዎች (የአገልግሎት ርዝመት ፣ በተመረጡ ዝርዝሮች ላይ የአገልግሎት ርዝመት መድረስ ፣ ወዘተ) ሲያመለክቱ ተደጋጋሚ ጉዳይ የአገልግሎት የምስክር ወረቀት መስጠት አስፈላጊ ነው ፡፡ የምስክር ወረቀቱ የሚሰጠው ተመሳሳይ መብት ባላቸው አሠሪዎች ወይም በክፍለ-ግዛት (ማዘጋጃ ቤት) አካላት ነው ፡፡
ደረጃ 2
በቅጥር ውል መሠረት የሥራ ጊዜዎችን የሚያረጋግጥ ዋናው ሰነድ የሩሲያ ፌዴሬሽን የአንድ ዜጋ የሥራ መጽሐፍ ነው ፡፡ በሌለበት ወይም በውስጡ በተሰጠው መረጃ ትክክለኛነት ላይ ጥርጣሬ ካለበት የሥራው ጊዜ ማረጋገጫ የጽሑፍ የሥራ ውል ነው ፣ ከትእዛዞች የተወሰደ ፣ የደመወዝ ወረቀት። የልምድ የምስክር ወረቀት የሚሰጠው ሰው የተወሰኑ የጉልበት ሥራዎች በሲቪል ተፈጥሮ ኮንትራቶች የተወሰዱ ከሆነ የምስክር ወረቀት ለመስጠት መሠረት ናቸው ፡፡
ደረጃ 3
ለተመዘገቡ ዜጎች የግል የምዝገባ ስርዓት በመዘርጋቱ ልምዱ በግለሰብ ምዝገባ ላይ በተረጋገጠ መረጃ ተረጋግጧል ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች ለምሳሌ በድርጅት ሠራተኛ የአገልግሎት ዘመን ላይ መረጃን ወደነበረበት ለመመለስ ለምሳሌ ያህል በችግር ውስጥ የነበረ ፣ አስፈላጊ መዝገቦችን ለመፈለግ ወደ መዝገብ ቤቱ መሄድ አስፈላጊ ሊሆን ይችላል ፡፡ ያረጋግጡ ፣ የምስክሮች ጠቋሚዎችም ከግምት ውስጥ የሚገቡበት ፡፡
ደረጃ 4
የምስክር ወረቀቱ በማንኛውም መልኩ ተሰብስቦ የሚከተሉትን መረጃዎች ይ:ል-
- የቅጥር ቀን ፣ የኩባንያው ስም ፣ ሰራተኛው የተቀጠረበት ቦታ እና የቅጥር ቅደም ተከተል ቁጥር;
- የተባረረበት ቀን ፣ በሕጉ መሠረት የመባረር ምክንያት እና የመባረር ትዕዛዙ ቁጥር;
- ልዩ የሥራ ሁኔታዎች (ካለ) የሙቅ የሥራ ልምድ ፣ የመሬት ውስጥ የሥራ ልምድ እና ሌሎችም;
- ይህንን የምስክር ወረቀት ለመስጠት ምክንያት (የተሰጠው ቦታ);
- ይህ የምስክር ወረቀት በተሰጠበት መሠረት (በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ያሉ ግቤቶች ፣ የግል ፋይል ፣ መዝገብ ቤት መረጃዎች ፣ የሲቪል ሕግ ውል መረጃ ፣ ወዘተ) ፡፡
ደረጃ 5
የተሞክሮ የምስክር ወረቀት በድርጅቱ / በድርጅቱ ዋና ዳይሬክተር ፣ በዋና የሂሳብ ሹም እና በሠራተኞች መምሪያ ኃላፊ በተፈረመ ፊርማ እና በሚፈለጉት ማህተሞች የተረጋገጠ ነው ፡፡
