ዛሬ ሁሉም አሠሪዎች ፍላጎት ያላቸው ሠራተኞችን ብቻ ሳይሆን ከተፎካካሪዎች ላይ የላቀ የበላይነትን ለማምጣት በሚያስችል ዕውቀትና ክህሎታቸው ሥራ መሥራት የሚችሉ ባለሙያዎችን ነው ፡፡ ቃለመጠይቁ አሠሪው ከሌላው በላይ ያለውን ጥቅም ለማሳየት እድል ይሰጠዋል ፡፡ አመልካቾች ኩባንያውን የበለጠ ስኬታማ ለማድረግ የቻልከው ሰው እንደሆንክ እሱን ማሳመን አለብህ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለቃለ-መጠይቅ ግብዣ ሲቀበሉ ስለ ኩባንያው እና ስለ ምርቶቹ ስፋት ማወቅ አለብዎት ፡፡ እርስዎ አስቀድመው ያዘጋጁዋቸው በርካታ ጥያቄዎች ለዚህ ኩባንያ ፍላጎትዎን ያሳያሉ ፡፡
ደረጃ 2
መልክዎን ያስቡ ፡፡ ሊያገኙት ከሚፈልጉት ክፍት የሥራ ቦታ ጋር መዛመድ አለበት ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ መደበኛ የአለባበስ ዘይቤ አይጎዳዎትም ፡፡ ከዲዛይን ድርጅት ወይም ከኮንስትራክሽን ኩባንያ ጋር ወደ ቃለመጠይቅ የሚሄዱ ከሆነ የበለጠ ነፃ ዘይቤ ሊኖር ይችላል ፡፡ በተንቆጠቆጠ መዓዛ ሽቶውን ያስወግዱ ፡፡
ደረጃ 3
መልክዎ ከውስጣዊ ስሜትዎ ጋር መዛመድ አለበት ፣ ደግነትን እና ለመተባበር ፈቃደኝነትን አፅንዖት ይስጡ።
ደረጃ 4
ስለ ራስዎ እንዲነግርዎ ለአሠሪው ጥያቄ በሰጡት ምላሽ ላይ አስቀድመው ያስቡ ፡፡ ይህንን ለማድረግ በቤት ውስጥ አነስተኛ ማቅረቢያ ያዘጋጁ እና ይለማመዱ ፡፡
ደረጃ 5
በቅጥያዎ ውስጥ የተገለጸውን መረጃ ሳይደግሙ በአጭሩ እና በብቃት ስለራስዎ መንገር አለብዎት። ተናጋሪው የቀድሞው ተሞክሮዎ ክፍት የሥራ ቦታውን መስፈርቶች እንዴት እንደሚያሟላ ማወቅ ይፈልጋል።
ደረጃ 6
በቀድሞው ሥራዎ ውስጥ ስላገኙት ስኬቶች ይንገሩን ፡፡ በቀጥታ ስለተሳተፉባቸው ፕሮጀክቶች ብቻ ይናገሩ። ስለሚናገሩት ነገር በአዲስ ቦታ መተግበር ሊኖርብዎ ይችላል ፡፡ ቃላቶችዎ ከድርጊቶችዎ እንዳይለዩ አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 7
ስለቤተሰብዎ ፣ በትርፍ ጊዜዎ ፣ በጓደኞችዎ ላይ ለሚነሱ ጥያቄዎች መልሶችን ያዘጋጁ ፡፡ የሞኖዚላቢክ መልሶችን ያስወግዱ ፣ ሀሳቦችዎን ለመግለጽ እንዴት እንደቻሉ ለቃለ-መጠይቅዎ አስፈላጊ ነው ፡፡ በግልጽ እና በግልጽ ይናገሩ. በንግግርዎ ውስጥ ጥገኛ የሆኑ ቃላትን አይጠቀሙ - - “ደህና” ፣ “ለመናገር” ፣ ወዘተ ፡፡ አጭር ዕረፍትን መውሰድ የተሻለ ነው ፣ ይህም ሀሳቦችዎን በፍጥነት ለመሰብሰብ ያስችልዎታል ፡፡
ደረጃ 8
በውይይት ውስጥ ጣልቃ ገብነትዎን አያስተጓጉሉ ፡፡ የሚነግሩህን የማዳመጥ እና የመስማት ችሎታ እኩል የቃለ-ምልልሱ አስፈላጊ አካል ነው ፡፡ እርስዎ መሥራት በሚኖርበት ቡድን ውስጥ ምን ያህል ሰው መሆን እንደሚችሉ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
ደረጃ 9
ስለሚመጣው ሥራ ጥያቄ ከመጠየቅዎ በፊት በቃለ መጠይቁ ወቅት የተገኘውን መረጃ ይተንትኑ ፡፡
ደረጃ 10
በቃለ-መጠይቁ ማብቂያ ላይ ለሌላ ሰው ለሰጠዎት ትኩረት እና ጊዜ አመስግኑ ፡፡
ደረጃ 11
አሁን ያለ ክፍት የሥራ ቦታ ካልተሰጠዎት ይህ ለተስፋ መቁረጥ ምክንያት አይደለም ፡፡ ሁሉንም ነገር ለመተንተን እና የሚቀጥለውን ቃለ-መጠይቅ በተሳካ ሁኔታ ለማለፍ ጊዜ ይኖርዎታል።
