በፋይናንስ ዘርፍ ውስጥ ምንም ዓይነት ሁኔታ ቢከሰት እውነታው አሁንም አለ - ብዙ አመልካቾች በባንክ ውስጥ ሥራ ለማግኘት ይፈልጋሉ ፣ እና በባንክ ዘርፍ ውስጥ የታየው ዕድገት ከፍ እያለ ለሥራ ዕጩዎች ቁጥር በፍጥነት ያድጋል ፡፡ የሥራ ፍለጋዎን በቁም ነገር ለመቀጠል ካሰቡ ከዚያ ያለ ሥርዓት የትም የለም ፡፡ በእርግጥ እርስዎ የራሳቸውን ክፍት የሥራ መደቦች ባላቸው ጋዜጦች ላይ መተማመን ይችላሉ ፣ ግን በኢንተርኔት ዘመን ይህ ሥራ የማግኘት መንገድ ከበስተጀርባ ይጠፋል ፡፡ በይነመረብን በመጠቀም ሥራ መፈለግ በጣም ቀላል ፣ ፈጣን እና የበለጠ ምቹ ነው - ስለ አሠሪው ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎችን ማግኘት ፣ ከቆመበት ቀጥል መላክ እና አፓርትመንትዎን ሳይለቁ ቃለ መጠይቅ ማዘጋጀት - ዋናው ነገር ፍለጋዎን የት መጀመር እንዳለ ማወቅ ነው ፡፡ የአውታረ መረቡ ገደብ የለሽ ቦታ።
አስፈላጊ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
1. ጠባብ ስፔሻላይዝድ ያላቸው ጣቢያዎች ፡፡ በአሁኑ ወቅት ለፋይናንስ ባለሙያዎች ሥራ የማግኘት ዕድል የሚሰጡ ብዙ አገልግሎቶች የሉም ፡፡ ነገር ግን ፍለጋዎን ከእነሱ ጋር ከጀመሩ ከዚያ ወዲያውኑ ሁሉንም ጥቅሞች ያደንቃሉ-ሁሉም የፋይናንስ ገበያው ክፍሎች እዚህ ይወከላሉ ፣ እና ከእርስዎ መስፈርቶች ጋር የሚስማሙ ክፍት ቦታዎችን ለመምረጥ አስቸጋሪ አይሆንም። በተጨማሪም ፣ እዚህ በተጨማሪ በባንኮች ዘርፍ ውስጥ ሥራን እና የሥራ ስምሪት ልዩነቶችን ጨምሮ ወቅታዊ መረጃዎችን በመረጃ ቋት ውስጥ እራስዎን ማወቅ ይችላሉ ፡፡ የተፈለገውን ሥራ ቢያገኙም የእነዚህን መተላለፊያዎች ዝመናዎች እና ዜናዎች መከተሉ ለእርስዎ ጠቃሚ ነው ፡፡
እንደ FinExecutive.com ፣ FinStaff. RU ፣ Fintops.ru ላሉት እንደዚህ ላሉት ሀብቶች ትኩረት እንድትሰጡ እንመክርዎታለን - እነዚህ በሮች በፋይናንስ ዘርፍ ውስጥ ላሉት ሠራተኞች ክፍት የሥራ ቦታዎችን ለመላክ ዋና አገልግሎቶች ናቸው ፡፡
ደረጃ 2
2. ጣቢያዎች-አሰባሳቢዎች ፡፡ የራሱ ጥቅሞች ያሉት አማራጭ-እንደዚህ ያሉ ጣቢያዎች በሌሎች የሥራ ፍለጋ መግቢያዎች ላይ የታተሙ ክፍት የሥራ መደቦችን የራሳቸውን የውሂብ ጎታ ይፈጥራሉ ፡፡ ሁሉም ከብዙ የተለያዩ ምንጮች ወደ ሰብሳቢው ስለሚመጡ እዚህ ክፍት የሥራ ቦታዎች ምርጫ የተለያዩ እና ሰፊ ነው ፡፡ የእነዚህ አገልግሎቶች ጉዳቶች የታተመውን መረጃ አግባብነት ላይ ጥብቅ ቁጥጥር አለመኖሩ ነው ፣ ስለሆነም የሚፈልጉት ማስታወቂያ ገና እንዳልተዘጋ ማንም ዋስትና አይሰጥም ፡፡ በተጨማሪም ፣ እዚህ ብዛት ብዙ ጊዜ ጥራትን ይተካል ፣ እና የውጤቶቹ ተዛማጅነት ዋስትና የለውም።
የአሰባሳቢዎችን አገልግሎት ለመጠቀም ከወሰኑ ያብሎል ፣ Yandex. Rabot ፣ Rambler Jobs ፣ በእውነቱ ፣ የሥራ ገበያ ፣ ወዘተ.
ደረጃ 3
3. ክፍት የሥራ ቦታዎች አጠቃላይ መሠረቶች ፡፡ በተጨማሪም ፣ እንደ “Headhunter” ወይም “Rabota.ru” ስለ “ሥራ ፍለጋ” ሰፋ ያሉ ጣቢያዎችን አይርሱ ፡፡ እነዚህ ሀብቶች የራሳቸውን ክፍት የሥራ መደቦች (ጎታዎች) ይይዛሉ ፣ ከእነዚህም መካከል ለፍለጋ ስርዓቱ ምስጋና የሚፈልጉትን መምረጥ ይችላሉ ፡፡ ሆኖም ግን ፣ የእነዚህ ጣቢያዎች ልዩነት ምልመላዎች በጣም ብዙ መረጃዎችን ማሰስ አለባቸው ፣ እና የማጣሪያ ስርዓት ከሌለ ብዙ ምላሾችን ያካሂዳሉ ፣ ስለሆነም ብዙውን ጊዜ እያንዳንዱን እጩ ለማጥናት በጣም ውስን ጊዜ ይመደባል ፡፡. የእርስዎ ከቆመበት ቀጥል በሌሎች በብዙዎች መካከል በቀላሉ ሊጠፋ ይችላል።
