በአሁኑ ጊዜ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣውን ቢሮ በመተው ወደ ሩቅ ሥራ መሄድ የሚፈልጉ ሰዎች ቁጥር እየጨመረ ነው ፡፡ ነገር ግን ይህንን ከማድረግዎ በፊት ከእንደዚህ ዓይነት እንቅስቃሴ ባህሪዎች ጋር እራስዎን ማወቅ አለብዎት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አንዳንድ አለቆች ለሠራተኞቻቸው በርቀት እንዲሠሩ ዕድል ይሰጣቸዋል ፡፡ ማለትም ፣ ሁለተኛው በየቀኑ ወደ ቢሮው አይመጡም ፣ ግን በቤት ውስጥ ሥራቸውን ያከናውናሉ ፡፡ አለቃው በተቃራኒው የኩባንያው ሠራተኛ እንቅስቃሴዎችን በቀጥታ በኮምፒተር በኩል ይቆጣጠራል ፡፡ ብዙውን ጊዜ እንደዚህ የመሰለ እድል ያላቸው የሜጋሎፖሊዝ ነዋሪዎች ብቻ ናቸው ፡፡ በእርግጥ በትላልቅ ከተሞች ውስጥ ወደ ቢሮው መሄድ በጣም ከባድ ነው ፡፡ ሆኖም እዚያ ያሉት ሁሉም አሠሪዎችም እንዲህ ዓይነቱን ተነሳሽነት አይደግፉም ፡፡ ምክንያቱ ቀላል ነው - አብዛኛዎቹ ሰራተኞች የቅርብ ጊዜውን ቴክኖሎጂ አይረዱም ፡፡
ደረጃ 2
ሁለተኛው ዓይነት የርቀት ሥራ ማንኛውንም ሥራ ማከናወን ነው ፡፡ እዚህ ሰራተኛው የመክፈያ ዋስትና የለውም ፣ የትእዛዝ ተገኝነት ፣ እና በተጨማሪ ፣ የእሱ እንቅስቃሴዎች በኮንትራቶች ወይም በሥራ መጽሐፍ ውስጥ አልተመዘገቡም ፡፡
ደረጃ 3
በሁለተኛው ዓይነት የርቀት ሥራ ላይ የተሰማሩ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ድር ጣቢያዎችን ይጽፋሉ ፣ የድር ዲዛይን ያደርጋሉ ፣ ጽሑፎችን ያመቻቻሉ ወይም በቀጥታ ልዩ ጽሑፎችን ይፈጥራሉ ፣ ማለትም ፡፡ በድጋሜ መጻፍ ወይም ቅጅ መጻፍ ላይ ተሰማርተዋል
ደረጃ 4
ለቅጅ ጸሐፊዎች እና ለጽሕፈት ጸሐፊዎች ልዩ ልውውጦች ተፈጥረዋል ፡፡ ለጽሑፎች የክፍያ ዋስትና ይሰጣሉ እና ደራሲዎች ትዕዛዞችን እንዲያገኙ ይረዷቸዋል ፡፡ ሆኖም እዚህ የቅጅ ጸሐፊው ዝቅተኛ ደረጃ ያለው እስከሆነ ድረስ አንድ ጀማሪ ለአንድ ሳንቲም መሥራት ይኖርበታል ፡፡
ደረጃ 5
ደራሲው አንድ ደረጃ ሲያገኝ ከፍተኛ ደመወዝ የሚያስገኙ ሥራዎች ለእርሱ ይገኙበታል ፡፡ ሆኖም ፣ እዚህ ያለማቋረጥ ውድድርን መቋቋም ይኖርበታል ፡፡ ምናልባት ቅጅ ጸሐፊው መደበኛ ደንበኛን ለማግኘት ዕድለኛ ይሆናል ፣ ግን እዚህም ምንም ዋስትና አይኖርም ፡፡
ደረጃ 6
በቢሮ ውስጥ ሁል ጊዜ ትዕዛዞች እና የተረጋጋ ክፍያ ይኖርዎታል። ስለዚህ ለእርስዎ የበለጠ አስፈላጊ የሆነውን ይወስኑ - መረጋጋት ፣ ደመወዝ እና ግልጽ የጊዜ ሰሌዳ ፣ ወይም ምንም ዋስትናዎች አለመኖር ፣ ግን በእራስዎ ላይ የተመሠረተ ነፃ መርሃግብር እና ክፍያ።
