በተለያዩ ሀገሮች የስራ ሳምንቶች በከፍተኛ ርዝመት ሊለያዩ ይችላሉ ፡፡ እንዲሁም በሕዝቦች ወጎች ፣ በሕዝቦች ኃላፊነት እና መንግሥት ለዜጎቹ ባለው አሳቢነት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
ሥራ-ሱሰኞች ምስራቅ እና ምዕራብ
በከፍተኛ ደረጃ ያደጉ የምሥራቅ ሀገሮች ነዋሪዎች - ደቡብ ኮሪያ እና ጃፓን በምድር ላይ እንደ ታላላቅ የሥራ ፈላጊዎች ዕውቅና የተሰጣቸው ናቸው ፡፡ እናም ይህ አያስገርምም-ኢኮኖሚውን ወደዚህ ከፍ ያለ ደረጃ ለማሳደግ እና በዓለም ላይ በጣም በቴክኖሎጂ የበለፀጉ አገሮችን ማዕረግ ለማስቀጠል ጠንክሮ መሥራት ያስፈልግዎታል ፡፡ በጃፓን እና በደቡብ ኮሪያ የሥራ ሳምንት በሳምንት በአማካኝ ከ50-55 ሰዓታት ይቆያል ፡፡ እናም የእነዚህ ሀገሮች ነዋሪዎች ወደ ሥራ ቦታቸው ለመድረስ የሚሸፍኑትን አንዳንድ ጊዜ ግዙፍ ርቀቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ማለዳ ማለዳ እስከ ማታ ድረስ በሥራ ወይም በመንገድ ላይ እንደሚያሳልፉ ተረጋግጧል ፡፡ የእነዚህ ሀገሮች ነዋሪዎች ገና በለጋ ዕድሜያቸው እንኳን በሥራ ቦታ እንደዚህ የመሰሉ የሞት መጠን መኖሩ አያስደንቅም ፡፡
የአሜሪካ እና የቻይና ሰራተኞች በጃፓን እና በደቡብ ኮሪያ ከሚገኙት አቻዎቻቸው ትንሽ ወደ ኋላ ቀርተዋል ፡፡ የኮርፖሬት ባህል ፣ ውጤት ለማግኘት መሥራት እና እስከ ዘግይተው ድረስ በቢሮ ውስጥ የመቆየት ልማድ በአሜሪካ እና በቻይና ውስጥ የሰራተኞች ባህሪዎች ናቸው ፡፡ እዚህ የሥራ ሰዓቶች የሚወሰኑት በ 40 ሰዓት የሥራ ሳምንት ነው ፣ ግን እነዚህ ሰዓቶች አንድ ሠራተኛ ከፍተኛ ውድድር እና የአመራር ጫና ሲገጥማቸው ለማከናወን የተገደዱትን ሁሉንም ተግባራት ለማስተናገድ እምብዛም አያስተዳድሩም ፡፡ ስለዚህ በእነዚህ አገሮች አማካይ የሥራ ሳምንት እስከ 46 ሰዓታት ድረስ ይዘልቃል ፡፡
በምስራቅ አውሮፓ እና በሩሲያም የስራ መዘግየት የተለመደ ነው ፡፡ እና በአሜሪካ ውስጥ እንደ ትርፍ ሰዓት ፣ እዚህ ለሠራተኛ ትርፍ ሰዓት የሚከፍለው ብርቅዬ አሠሪ ነው ፡፡ በኢኮኖሚ አለመረጋጋት ወቅት የሥራው ቀን ለማሳጠር ሲገደድም እንኳን አሠሪው የሠራተኛ ኮንትራቱን ለመፈፀም አይቸኩልም ፣ ሠራተኞችን በሳምንት እስከ 42-45 ሰዓታት ድረስ በሥራ ቦታ እንዲቆዩ ያስገድዳል ፡፡
ከቢሮ ባርነት ነፃ መውጣት
የምዕራብ አውሮፓውያን በሥራ ላይ ትልቁን ነፃነት ያገኛሉ ፡፡ በፈረንሳይ እና በኢጣሊያ ውስጥ አሠሪዎች ሠራተኞችን በቢሮ ውስጥ ለማሰር አይፈልጉም ፣ ምክንያቱም ለዚህ ከፍተኛ ካሳ መክፈል አለባቸው-የአውሮፓ ህብረት ነዋሪዎች መብታቸውን ጠንቅቀው ያውቃሉ እናም እነሱን ለመከላከል ዝግጁ ናቸው ፡፡ በተጨማሪም የአውሮፓ ህብረት ሀገሮች የስራ ሰዓት በየጊዜው እየቀነሰ ነው ፡፡ ቢሮዎች እምብዛም ከ 17.00 በኋላ እና ሱቆች - ከ 20.00 በኋላ እምብዛም አይሰሩም ፡፡ በሱፐር ማርኬቶች እና በብዙ ካፌዎች ውስጥ የአገልግሎት ሠራተኞች እንኳን በሳምንቱ የመጨረሻ ቀናት እረፍት አላቸው ፡፡ በፈረንሣይ ውስጥ የቢሮ ሠራተኞች በሳምንት ለ 4 ቀናት ብቻ ከሰኞ እስከ ሐሙስ ሊወስዱ ይችላሉ ፣ ትምህርት ቤቱም እንዲሁ አጭር ስለሆነ ቅዳሜና እሁድን ለቤተሰቡ በሙሉ ይሰጣል ፡፡
በአማካይ በፈረንሣይ እና በኢጣሊያ ውስጥ ሠራተኞች በሳምንት ወደ 35 ሰዓታት ያህል በሥራ የተጠመዱ ናቸው ፣ የእንግሊዝ ነዋሪዎች ትንሽ ተጨማሪ መሥራት አለባቸው - በሳምንት ወደ 39 ሰዓታት ያህል ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ፈጠራዎች ከኢኮኖሚ ቀውስ በኋላ ታዩ ፣ ግን አውሮፓውያን የሥራውን ጊዜ ለመለወጥ አይቸኩሉም ፡፡
