ከ 2015 ጀምሮ የውጭ ዜጎችን የመቅጠር አሰራር ተለውጧል ፡፡ ቀደም ሲል የሥራ ፈቃድ እንዲኖራቸው የተጠየቀ ቢሆንም ፣ አሁን አንዳንድ የስደተኞች ምድብ የፈጠራ ባለቤትነት ማረጋገጫ መስጠት ይጠበቅባቸዋል ፡፡
በሠራተኛ ሕግ ውስጥ በተደረጉ ለውጦች ማን ተጎዳ
የተከሰቱት የሕግ ለውጦች የሥራ ፈቃድን አያስወግዱም ፡፡ ከሩሲያ ጋር የቪዛ አገዛዝ ካላቸው አገራት የሚመጡትን የውጭ ዜጎች ሁሉ አሁንም እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸዋል ፡፡
የባለቤትነት መብቱ በአዘርባጃን ፣ አርሜኒያ ፣ ሞልዶቫ ፣ ኪርጊዝስታን ፣ ታጂኪስታን ፣ ኡዝቤኪስታን ፣ ዩክሬን ዜጎች ላይ ተፈጻሚ ይሆናል ፡፡ በእሱ መሠረት ስደተኞች በሕጋዊነት ሊቀጠሩ ይችላሉ ፡፡ ዋናው ነገር የፈጠራ ባለቤትነት መብት ከህጋዊ አካላት ጋር ለመስራት የታሰበ መሆኑ ነው ፡፡
ከቪዛ-ነፃ በሚገባ የውጭ ዜጋ ግዛት ውስጥ ለመመዝገብ ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ
ለስራ ሲያመለክቱ አንድ የውጭ ዜጋ ማቅረብ አለበት:
- ከተጠቀሰው የሥራ ዓላማ ጋር የፍልሰት ካርድ;
- የፈጠራ ባለቤትነት መብት;
- ፓስፖርቱ;
- የሥራ መጽሐፍ (የሩሲያ የሥራ መጽሐፍ ከሌለ በአሠሪው ተዘጋጅቷል);
- የኢንሹራንስ የምስክር ወረቀት (እንዲሁ በመጀመሪያው የሩሲያ አሠሪ የተሰጠ);
- የትምህርት ሰነድ (ክፍት የሥራ ቦታ አግባብነት ያላቸውን ብቃቶች የሚፈልግ ከሆነ);
- የወንጀል ሪኮርድ የሌለበት የምስክር ወረቀት (አስፈላጊ ከሆነ);
- ከሩሲያ የኢንሹራንስ ኩባንያ የተገኘው የቪኤችኤ ፖሊሲ ፡፡
ሰራተኛው የባለቤትነት መብቱን ራሱ ማመልከት አለበት ፣ አሠሪው በዚህ ሂደት ውስጥ አይሳተፍም ፡፡ የፈጠራ ባለቤትነት መብት የሚሰራበት በተገኘበት በአንድ ክልል ክልል ውስጥ ብቻ ነው ፡፡ ይህ ማለት በቱላ ክልል በተሰጠው የፈጠራ ባለቤትነት መሠረት በሞስኮ ውስጥ ሰራተኛ መቅጠር አይችሉም ማለት ነው ፡፡
ከ FMS ጋር መስተጋብር
ከውጭ ዜጎች ጋር የሥራ ወይም የፍትሐ ብሔር ሕግ ውል ከተጠናቀቀ በኋላ ባሉት ሦስት ቀናት ውስጥ አሠሪው ስለዚህ ጉዳይ ለ FMS ማሳወቅ አለበት ፡፡ ይህ በግል ወይም ተገቢውን ቅጽ በፖስታ በመላክ ሊከናወን ይችላል ፡፡ አንድ የውጭ ሠራተኛ ከሥራ መባረሩን ለማሳወቅ ተመሳሳይ ጊዜ ተመድቧል ፡፡
በውጭ ሰራተኞች ገቢ ላይ የግል የገቢ ግብርን እንዴት እንደሚከፍሉ
የባለቤትነት ማረጋገጫ (ፓተንት) ለማግኘት ሰራተኞች ለተሰጠበት እያንዳንዱ ወር የግል የገቢ ግብር እንዲከፍሉ ይጠበቅባቸዋል ፡፡ በእያንዳንዱ የሩሲያ ክልል ውስጥ የግል የገቢ ግብር መጠን የተለየ ነው። የግብር ወኪል የሆነ አሠሪ የተዛወረውን ግብር በስደተኛው በከፈለው የቅድሚያ መጠን መቀነስ አለበት። ግን በመጀመሪያ የፌደራል ግብር አገልግሎትን ማነጋገር አለብዎ ፣ ይህም ለመቀነስ እና በተከፈለው የቅድሚያ መጠን ላይ መረጃ ለማግኘት ፈቃድ ማግኘት ይችላሉ።
