ሁሉም ሰዎች ከስህተት ነፃ አይደሉም ፡፡ ልክ እንደ ሁሉም ሰራተኞች ፣ የሰራተኞች መኮንኖች በሰራተኛው የስራ መጽሐፍ ውስጥ ቀኑን በመፃፍ የተሳሳተ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ ለወደፊቱ ስፔሻሊስቱ የአገልግሎቱን ርዝመት ሲያሰሉ በጡረታ ፈንድ ላይ ችግሮች ስለሚኖሩ የተሳሳተ ግቤት መታረም አለበት ፡፡
አስፈላጊ
የሥራ መጽሐፍ ፣ አግባብነት ያላቸው ሰነዶች ቅጾች ፣ የድርጅት ማኅተም ፣ የኩባንያ ሰነዶች ፣ እስክርቢቶ ፣ የሠራተኛ ሰነዶች።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሠራተኛ መኮንን በቀኑ ውስጥ አንድ ስህተት ከገባበት ድርጅት ውስጥ የሥራ መጻሕፍትን ለማቆየት በሚረዱ ሕጎች መሠረት በሥራ መጽሐፍ ውስጥ የተከናወኑ ስህተቶች መታረም አለባቸው ፡፡
ደረጃ 2
ሠራተኛው በሥራው መጽሐፍ ውስጥ የተሳሳተ ግቤትን ለማረም ጥያቄውን ለማስመዝገብ ከድርጅቱ ጋር መገናኘት አለበት ፡፡ ይህ መግለጫ ስህተቱ በተፈፀመበት የኩባንያው ዳይሬክተር ስም ተጽ writtenል ፡፡ የኩባንያው ኃላፊ በእሱ ላይ ውሳኔ ያስቀምጣል ፣ እርማቱን ለመግለጽ ፈቃዱን ይገልጻል ፣ ይፈርማል እና ቀኑን ያመላክታል ፡፡
ደረጃ 3
መግለጫው የድርጅቱን የመጀመሪያ ሰው ትዕዛዝ ለመስጠት መሠረት ሆኖ ያገለግላል ፣ ይህም ዳይሬክተሩ ለሠራተኛ መኮንኖች በሠራተኛው የሥራ መዝገብ መጽሐፍ ውስጥ መግባቱን እንዲያስተካክሉ ያዘዙ ሲሆን ፣ በሥራ ቀን ወይም ትክክለኛ ባልነበረበት ወይም ማሰናበት ሰነዱ የሰራተኞች ቁጥር እና ቀን ተመድቧል ፡፡ በኩባንያው ኃላፊ የተፈረመ ሲሆን በድርጅቱ ማኅተም የተረጋገጠ ነው ፡፡
ደረጃ 4
የካድሬው ሰራተኛ በበኩሉ በስራ መጽሐፍ ውስጥ በተሳሳተ ግቤት ስር አንድ ሐረግ ይጽፋል ፣ እሱም ይህ የተወሰነ ቁጥር ያለው ይህ ግቤት ትክክል እንዳልሆነ መታሰብ እንዳለበት ያመላክታል ፡፡
ደረጃ 5
እሷን ተከትሎም የሰራተኞች መምሪያ ሰራተኛ ሰራተኛውን ከድርጅቱ ለመቀበል ወይም ለማባረር ትክክለኛውን ቀን ያስቀምጣል ፣ ሰራተኛው ከዚህ ቦታ የመቀበል ወይም የመባረር እውነታ ነው ፡፡
ደረጃ 6
መግቢያ ለማስገባት መሰረቱ የተሳሳተ ግቤትን ለማስተካከል ወይም ከተቀጠረ ቦታ ወይም ከሥራ ለመባረር የተሰጠ ትእዛዝ ነው ፡፡
ደረጃ 7
በትክክል የገባ ግቤት በድርጅቱ ማኅተም የተረጋገጠ ነው ፣ ፊርማው በሠራተኛ መኮንን የተቀመጠ ሲሆን ፣ የእርሱን ቦታ ፣ የአያት ስም እና የመጀመሪያ ስሞችን ያሳያል ፡፡
ደረጃ 8
የሰራተኞቹ መኮንን ትክክለኛ ያልሆነ መዝገብ ያስመዘገበበት ድርጅት ፈሳሽ ፣ መልሶ ማደራጀት ወይም ስም መቀየር የተካሄደ ከሆነ ሰራተኛው በአሁኑ ወቅት የተመዘገበበት ኩባንያ ስህተቱን የማረም መብት አለው ፡፡ የተሳሳተውን የማረም መግለጫ እንዲጽፍ ይበረታታል ፡፡ ዳይሬክተሩ ትዕዛዝ ያወጣሉ ፣ ይህም በሠራተኛው የሥራ መጽሐፍ ውስጥ በትክክል ለመግባት እንደ መሠረት ሆኖ ያገለግላል ፡፡
