ብዙውን ጊዜ ሥነ ምግባር የጎደላቸው አሠሪዎች ጥቅም ላይ ያልዋሉ ዕረፍት ክፍያ አይከፍሉም ፡፡ ከሥራ ሲባረሩ ካሳ ከተከለከሉ ይህንን ክፍያ በፍርድ ቤት በኩል ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ጥያቄዎን ላለመከልከል የቀድሞው አለቃዎ ድርጊቶች ሕገ-ወጥ እንደሆኑ በተቻለ መጠን ብዙ ማስረጃዎችን መሰብሰብ ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ የአተገባበሩን የላይኛው ክፍል በትክክል መሙላት ያስፈልግዎታል ፡፡ የይገባኛል ጥያቄውን የሚያቀርቡበት የፍርድ ቤት ስም እና የክልል ዝምድናውን ያካትቱ ፡፡ “ከሳሽ” በሚለው መስመር ላይ የአባትዎን ስም ፣ የመጀመሪያ ስም እና የአባት ስም ሙሉ በሙሉ ይጻፉ። እባክዎ አድራሻዎን ያስገቡ። የምዝገባ ቦታን ማመልከት አስፈላጊ ነው. ተጠሪውን ማለትም ካሳ ሊከፍልዎ የሚገባውን ኩባንያ ያመልክቱ ፡፡ የድርጅቱን ህጋዊ አድራሻ ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 2
በተጠቀሰው አብነት መሠረት ትግበራው ራሱ እንዲሁ ተሞልቷል። ሙሉ ስሞችዎን እንደገና ማስገባት አለብዎት። የሠሩበትን ኩባንያ ስም ይጻፉ እና እዚያ የሚገቡበትን ቀን ያመልክቱ ፡፡ የተያዘበትን ቦታ መጠቆምም አስፈላጊ ነው ፡፡ የስንብት ትዕዛዙ ቁጥር እና የተቀናበረበትን ቀን ያመልክቱ ፡፡ የተባረሩበት የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ ይጻፉ። ያልተከፈለዎትን የካሳ መጠን እና ጥቅም ላይ ያልዋሉ የእረፍት ቀናት ጊዜ መጻፍ ያስፈልግዎታል። አስተዳደሩ እርስዎ ሊከፍልዎ ፈቃደኛ ባለመሆኑ ቀን እና ይህንን ውሳኔ የሚያብራሩበትን ምክንያቶች ያመልክቱ ፡፡ እና እምቢታውን የሚያረጋግጡ ሰነዶችንም ይዘርዝሩ ፡፡ ሕገ-ወጥ አድርገው የሚቆጥሯቸውን ድርጊቶች እና ለዚህ አስተያየት ምክንያቶች ያመልክቱ ፡፡ እንዲሁም የቀድሞው አሠሪ ድርጊቶች ሕገ-ወጥነትን የሚያረጋግጡ ማስረጃዎችን መዘርዘር ያስፈልግዎታል ፡፡ ይህ ካሳ ለመክፈል በጽሁፍ እምቢ ማለት ሊሆን ይችላል።
ደረጃ 3
ከላይ ከተዘረዘሩት ሁሉ በኋላ ለማካካሻ የጥያቄውን ክፍል ለፍርድ ቤት መሙላት ያስፈልግዎታል ፡፡ ለመቀበል የሚፈልጉትን መጠን ይጻፉ። ሊሆኑ የሚችሉ ምስክሮችን እና አድራሻዎቻቸውን ይዘርዝሩ ፡፡ እንዲሁም ስለ ፍርድ ቤትዎ ፍ / ቤቱ ሰነዶችን መጠየቅ ከሚችልበት አድራሻ ያክሉ ፡፡
ደረጃ 4
የሚከተሉት ሰነዶች ከማመልከቻው ጋር መያያዝ አለባቸው-የማመልከቻው ቅጅ ፣ በታሰበው የእረፍት ጊዜ ላይ ያሉ ሰነዶች እና የካሳ ክፍያ አለመቀበል ፣ የሠራተኛ ክርክሮች ኮሚቴ ውሳኔ (በድርጅቱ የሚገኝ ከሆነ) ፡፡
