ሥራ ለማግኘት ብቃት ያለው ሪሞሜል መፃፍ እና መሥራት በሚፈልጉበት መስክ ውስጥ በተቻለ መጠን ወደ ብዙ ኩባንያዎች መላክ ያስፈልግዎታል ፡፡ የሥራ ፍለጋ ጊዜ ግለሰባዊ ነው እናም በሁለቱም በችሎታዎችዎ እና ምኞቶችዎ ላይ እንዲሁም በሥራ ገበያ ላይ ባለው ሁኔታ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ሥራ ለማግኘት በጣም አስፈላጊው ነጥብ ቃለመጠይቁ ነው ፡፡ አመልካቹ በዚህ ኩባንያ ውስጥ ያለው ሥራ ለእሱ ተስማሚ መሆኑን መረዳቱ አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የእርስዎን ከቆመበት ቀጥል በብቃት እንዴት እንደሚጽፉ እዚያው ብዙ መጣጥፎች አሉ ፡፡ እንደ አንድ ደንብ እያንዳንዱ ሙያ የራሱ የሆነ ልዩነት አለው ፣ ግን አጠቃላይ መስፈርቶች እንደሚከተለው ናቸው-
1. ዳግም ማስጀመር ትርጉም ያለው ፣ ግን አጭር መሆን አለበት ፣ ምክንያቱም የኤችአር አስተዳዳሪዎች አንዳንድ ጊዜ ባለብዙ ገጽ ፋይሎችን ለማንበብ ጊዜ ስለሌላቸው ፡፡
2. በአንደኛው መስመር ውስጥ “የሥራ ልምድ” በሚለው አምድ ውስጥ የመጨረሻ የሥራ ቦታዎ መሆን አለበት ፣ ማለትም። ስራዎች በተቃራኒው ቅደም ተከተል መዘርዘር አለባቸው ፡፡
3. ጥሩ የሥራ ሂደት ተጨማሪ ትምህርትን ማመልከት አለበት - ማናቸውም ትምህርቶች ፣ ልምዶች ፣ ወዘተ ፣ ምንም እንኳን ለሙያዎ በጣም አስፈላጊ ባይሆኑም ፡፡
4. የውጭ ቋንቋዎችን ማወቅዎን ማወቅዎን እርግጠኛ መሆንዎን ያረጋግጡ እና ከሆነ ፣ በየትኛው ደረጃ ላይ እንደሚገኙ ፡፡
5. በቀድሞ ሥራዎችዎ ውስጥ ያገኙትን ውጤት ያመልክቱ - በተሻለ አምድ ውስጥ።
ደረጃ 2
አንድ ከቆመበት ቀጥል በቃል ፋይል ውስጥ መፃፍ አለበት ፣ እንዲሁም በስራ ፍለጋ ጣቢያዎች ላይ - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru ፣ ወዘተ እንደ ተማሪዎች ያሉ ልዩ ጣቢያዎች እና የቀድሞ ተማሪዎች አሉ ምንም እንኳን ከላይ በተጠቀሱት ጣቢያዎች ላይ ለተማሪዎች እና ለተመራቂ ክፍት የስራ ቦታዎች ቢኖሩም www.career.ru ከቆመበት ቀጥል ቢያንስ በሳምንት አንድ ጊዜ ማዘመንን አይርሱ እና በተቻለ መጠን የታዩትን ክፍት የሥራ ቦታዎች ለመከለስ እና ለእነሱ ምላሽ ለመስጠት - እነዚህ ክፍት የሥራ ቦታዎች ለእርስዎ ተስማሚ ከሆኑ ከቆመበት ቀጥል እና የሽፋን ደብዳቤ ይላኩ ፡፡ የሽፋን ደብዳቤ ለሚልኩለት ኩባንያ ለምን መሥራት እንደሚፈልጉ በመግለጽ ከቆመበት ቀጥል አጭር “ድጋሜ” ነው ፡፡ የሽፋን ደብዳቤ አብነት መፃፍ እና በኩባንያው ላይ በመመርኮዝ መለወጥ ተገቢ ነው
ደረጃ 3
ለተሳካ ሥራ ፍለጋ መሥራት የሚፈልጓቸውን ኩባንያዎች ግምታዊ ዝርዝር ማውጣት ያስፈልግዎታል። ይህ ማድረግ ቀላል ነው-ለምሳሌ በፍለጋ ሞተር ውስጥ እንደ “የሞስኮ ሕግ ድርጅቶች” ዓይነት ጥያቄ ይተይቡ እና የድርጅቶችን ድርጣቢያ ይመልከቱ ፡፡ አንዳንዶቹ ፣ ምናልባት ለእርስዎ አይስማሙም ወይም እርስዎ አይወዱትም ፣ ግን ከቀሩት ጋር አብሮ ለመስራት በጣም ይቻላል ፣ ማለትም ፡፡ በጣቢያው ላይ ስፔሻሊስቶች ፍለጋ ላይ ምንም መረጃ ባይኖርም ከቆመበት ቀጥል ላክ። ይህ በዎርድ ቅርጸት ውስጥ የእርስዎ ከቆመበት ቀጥል ምቹ ነው የት ነው - ለእነዚህ ኩባንያዎች በኢሜል ሊላክ ይችላል።
ደረጃ 4
ጓደኞችዎን እና ጓደኞችዎን ያገናኙ - ማን ያውቃል ፣ ምናልባት አንድ ሰው ለእርስዎ ብቻ ቦታ አለው? በእርግጥ ሁሉም ሰው ይህንን ዘዴ አይወድም ፣ ምክንያቱም የተወሰኑ ግዴታዎችን ያስገድዳል ፣ ግን እንደ ልዩ ባለሙያተኛ በራስዎ የሚተማመኑ ከሆነ በዚህ መንገድ እርምጃ መውሰድ ይችላሉ። በተጨማሪም ጓደኞችዎ እና የሚያውቋቸው ሰዎች ስለ ኩባንያው ፣ ስለ መስፈርቶቹ ፣ ስለ የኮርፖሬት ባህል ይነግሩዎታል ፣ እናም ቃለ መጠይቅ ለማለፍ ለእርስዎ ቀላል ይሆንልዎታል።
ደረጃ 5
የቃለ መጠይቁ የመጀመሪያ ደረጃ ከአሰሪው የስልክ ጥሪ ነው ፡፡ በጣም ቀላሉ ነጥቦች በስልክ ተገኝተዋል - በኩባንያው ውስጥ በተቀበለው የጊዜ ሰሌዳ መሠረት መሥራት ይችሉ እንደሆነ ፣ አሁን የሚሰሩ ወይም በምን ቦታ ላይ እንደሆኑ ፣ በየትኛው ዩኒቨርሲቲ እንደተመረቁ ወዘተ. አሠሪው በስልክ ውይይቱ ውጤት እርካታው ከሆነ ለቃለ መጠይቅ ቀጠሮ ይይዛሉ ፡፡
ደረጃ 6
እንደ ደንቡ ፣ ሁሉም ቃለመጠይቆች ሁለገብ ቋንቋዎች ናቸው ፡፡ ትልልቅ ኩባንያዎች በመጀመሪያ በልዩ እና ምናልባትም በእንግሊዝኛ ቋንቋ ፈተና ለመውሰድ ያቀርባሉ ፡፡ አንዳንዶች የሎጂክ ምርመራዎችን ፣ የንግድ ጉዳዮችን እና አልፎ ተርፎም የስነ-ልቦና ጥናቶችን ይሰጣሉ ፡፡ ትንንሾቹ በመጀመሪያ ለኤች.አር.አር. ሥራ አስኪያጅ ለቃለ-መጠይቅ ይጋበዛሉ ፣ ከዚያ ከተሳካ ከኩባንያው አስተዳደር ጋር ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ የቅጥር ውሳኔ በጥቂት ቀናት ውስጥ ይደረጋል ፡፡
ደረጃ 7
ለማንኛውም ቃለ መጠይቅ መዘጋጀት ተገቢ ነው ፣ ምክንያቱም ሁለቱንም “ድርጅታዊ” ጥያቄዎችን ስለሚጠይቅ - በትርፍ ሰዓት መሥራት ፣ የትኛውን ደመወዝ እንደሚጠይቁ ፣ ወዘተ እንዲሁም በልዩ ሙያዎ ውስጥ ካሉ ጥያቄዎች ጋር መሥራት ይችላሉ። በተጨማሪም የኤችአር ሥራ አስኪያጅም ሆኑ የኩባንያው ኃላፊ ሁል ጊዜ በዚህ ኩባንያ ውስጥ በግል ባህሪዎች ውስጥ እንዴት ለሥራ ተስማሚ እንደሆኑ ይመረምራሉ ፡፡ ምን ያህል ንቁ ነዎት? ቅድሚያውን እየወሰዱ ነው? ለውጤቱ እንዴት እንደሚሠሩ ያውቃሉ? የቃለ መጠይቆች ልዩነት በኩባንያው ውስጥ ባለው ልዩ እና የሥራ ዘይቤ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
ደረጃ 8
ጨዋ ሥራ ለማግኘት ፣ ከአንድ በላይ ቃለመጠይቆች የመሄድ ዕድሉ ሰፊ ነው ፡፡ ለረዥም ጊዜ ሥራ እየፈለጉ እንደሆነ ለእርስዎ መስሎ ከሆነ ተስፋ አትቁረጡ በአንድ በኩል ይህ በቃለ መጠይቆች ውስጥ ስህተት እየሰሩ ያሉትን ለመተንተን ምክንያት ነው ፣ በሌላ በኩል ደግሞ ለመመልከት በሥራ ገበያው ላይ ያለውን ሁኔታ ፡፡ በአሁኑ ጊዜ በእርስዎ መስክ ውስጥ ብዙ ልዩ ባለሙያተኞች መኖራቸው አይቀርም። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ለአጎራባች አካባቢዎችም ትኩረት መስጠት ይችላሉ ፡፡
