አንድ ሰው አንድ ነገር ሲያስቸግረው ወደ ሆስፒታል ወይም ክሊኒክ ይሄዳል ፡፡ እና በዶክተሮች ሙያዊ እንቅስቃሴ ውስጥ ዋናው ነገር ጤናን ማጠናከር እና ማቆየት ነው ፡፡ የዶክተሩ ስብዕና ማለትም የሞራል ባህሪው እና የሙያ ስልጠናው በመጨረሻ የታካሚዎችን ህክምና ስኬታማነት የሚወስኑ እና አጠቃላይ የጤና አጠባበቅ ስርዓትን ጥራት የሚነኩ ሁለት ዋና ዋና አካላት ናቸው ፡፡
በዓለም ጤና ድርጅት (የዓለም ጤና ድርጅት) መረጃ መሠረት በዓለም ላይ 8,652,107 ሐኪሞች እና 16,689,250 ነርሶች እና አዋላጅ ሠራተኞች አሉ ፡፡ በ 10 ሺህ ህዝብ አቅርቦት አቅርቦት በቅደም ተከተል 14.2% እና 28.1% ነው ፡፡
የጤና እንክብካቤ ባለሙያ የሥነ ምግባር ባህሪዎች
በዳሰሳ ጥናቶች መሠረት ለታካሚዎች የሕክምና ሠራተኞች ሥነ ምግባራዊ ባሕሪዎች ዋና ሚና ይጫወታሉ ፡፡ የዶክተሮች ሙያዊነት እንደ ቀላል ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡ በሕክምና ሠራተኛ በመተማመን ታካሚዎች ከፍተኛውን የሥነ ምግባር ባህሪዎች እንዲያሳዩ ይጠብቃሉ-
- ትብነት;
- ልዩ ጥሩ እምነት;
- ታክቲቭ;
- ሐቀኝነት;
- ትዕግሥት እና በትኩረት መከታተል;
- ራስን አለመቻል ችሎታ;
- እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊ - ለሰዎች እና ለስራቸው ፍቅር።
የግዴታ ስሜት ፣ የሕክምና ሠራተኛ ሰብአዊነት በሕክምና ሥነ ምግባር መሠረታዊ ነው ፡፡ የህክምና ሥነምግባር ለዶክተሩ እና ለሁሉም የህክምና ሰራተኞች ሞራላዊ ባህሪ እና ባህሪ መስፈርቶች እና ደንቦች ስርዓት ነው ስነምግባር የዶክተሩን አመለካከት ለታመመ እና ጤናማ ሰው ፣ ለታካሚው ዘመዶች ፣ ለባልደረባዎች ፣ ለህብረተሰብ እና ለስቴት ይቆጣጠራል ፡፡
ሂፖክራቲስ እንኳን አንድ የህክምና መኮንን ልከኛ እና ታዛዥ ፣ ደግ እና ጨዋ መሆን አለበት ፣ ዘወትር እውቀቱን ያበለጽጋል እና የባልደረባዎችን አስተያየት ያዳምጣል ፣ ግቡን የሚመለከተው ዝናን እና ገንዘብን ለማግኘት ሳይሆን መከራን ለማቃለል እና በሽተኞችን በመፈወስ ፣ ራስ ወዳድ ባልሆነ መንገድ ነው ፡፡ ለእርዳታ እና ለምክር ወደ እርሱ የሚዞሩ ሰዎች አገልግሎት ፡
በሕክምና ትምህርት ቤት በሚጠናው ‹‹ የሕክምና ሥነ ምግባር ሕግ ›› ውስጥ እያንዳንዱ ሐኪም ሕይወትን ማዳን ፣ የታካሚውን ሥቃይ ማስታገስ ፣ የሰውነት ተፈጥሮአዊ አሠራሮችን መጠበቅ እና ለታካሚው ጥቅም ሲባል ሁሉንም ነገር ማድረግ እንዳለበት ተጠቁሟል ፡፡
የህክምና ሰብአዊነት የሚገለፀው ለታመሙ ራስን የመስጠት እና ምንም እንኳን ችግሮች ቢኖሩም በድርጊቶች እና በቃላት ላይ ተጨማሪ ጉዳት ሳያስከትሉ ጤናን ለማደስ እና ለማቆየት ሁሉንም ሀብቶች በመጠቀም ነው ፡፡
የህክምና ሰራተኛ ሙያዊ ባህሪዎች
ያለ ተጨባጭ እውነተኛ ዕውቀት የህክምና ሰራተኛ እንቅስቃሴ ምንም እንኳን የሞራል መርሆዎች ቢከበሩም ሙያዊ አለመሆኑን አያጠራጥርም ፡፡ የሕክምና ሠራተኞች ብቁ መሆን አለባቸው ፡፡
የጤና አጠባበቅ አቅራቢዎች እንደ ከፍተኛ ችሎታ እና ሙያዊ ጽናት ፣ አስፈላጊ ተግባራዊ እና የንድፈ ሀሳባዊ ዕውቀት ፣ ብቃት ፣ ምልከታ እና ማስተዋል ፣ የዳበረ ክሊኒካዊ አስተሳሰብ እና ፍላጎት ያሉ ባህሪዎች ሊኖራቸው ይገባል ፡፡
ከሕመምተኛው ጋር መግባባት በመጀመር የህክምና ባለሙያው ትኩረቱን ሁሉ በማተኮር ህይወትን በመጠበቅ ፣ ስቃይን በማቃለል እና ጤናን በማደስ ፣ አዕምሮን ፣ ፈቃድን ፣ እውቀትን እና ልምድን ለእነዚህ ግቦች ማሳካት ሙሉ በሙሉ ማስገዛት አለበት ፡፡ ለዶክተሮች እና ለነርሶች ከሚያስፈልጉ ዋና ዋና ነገሮች አንዱ ለታካሚው እና ለከፍተኛ ሙያዊነት ወዳጃዊ አመለካከት ነው ፡፡
