A ብዛኛውን ጊዜ A ንድ ሰው የተቀበለውን የሥራ ቅነሳ ለመቃወም ሲገደድ ሁኔታዎች አሉ ፡፡ በግልጽ እንደሚታየው ሥራ ፈላጊው በእሱ ላይ ላሳለፈው ጊዜ እና ጥረት የማይመች ነው ፣ ግን ይህንን ክፍት ቦታ ለመቃወም ትክክለኛው መንገድ ምንድነው?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ጊዜ አታባክን ፡፡ በታቀደው ቦታ ካልተደሰቱ ፣ “ስለእሱ አስባለሁ” የሚለውን ሐረግ “ሳይወረውር” ወዲያውኑ ስለእሱ መናገር ያስፈልግዎታል ፡፡ በእርግጥ በእሱ ላይ ምንም ወንጀል የለም ፣ ግን ከጥቂት ጊዜ በኋላ የድርጅት ተወካይ ሊያነጋግርዎት እና የወሰኑትን ሊያብራራ ይችላል። ያኔ እርስዎ በቀላሉ ድርጅቱን ወይም የተሰጠዎትን አቋም አያስታውሱም። በጣም ጥሩ አይሆንም ፡፡
ደረጃ 2
ለማድረግ ከተስማሙ ስለ ውሳኔዎ ቃለ መጠይቅ ለጠየቀዎ ሰው ይደውሉ ወይም ይጻፉ ፡፡ ዝም ማለት የለብዎትም እና ስልኩን አያነሱ ፡፡ ምናልባት ኩባንያው በእናንተ ላይ እየታመነ ሊሆን ይችላል ፡፡ ለዚህ ቦታ ፍላጎት ከሌልዎት ስለዚህ ጉዳይ ንገሩኝ ፡፡ ያኔ በእውነቱ በሚፈልገው ሰው ሊያዝ ይችላል ፡፡ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ በዚህ ኩባንያ ውስጥ ለእርስዎ ተስማሚ የሆነ አዲስ ክፍት ቦታ ሊከፈት እንደሚችል ማስታወሱ ተገቢ ነው ፡፡ እና ከቃለ መጠይቁ በኋላ አንድ ጊዜ ቀድሞውኑ “ከጠፉ” ለአዲስ ክፍት የሥራ ቦታ አይቆጠሩም ፡፡
ደረጃ 3
ቅን ይሁኑ ፡፡ በድንገት እንደታመሙ እና መውጣት እንዳልቻሉ ወይም አንድ ዓይነት የጉልበት ኃይል እንደታየ ኩባንያውን ማታለል የለብዎትም ፡፡ እውነቱን ወዲያውኑ መናገር ይሻላል - የታቀዱት ሁኔታዎች ለእርስዎ የማይስማሙ እንደሆኑ ወይም እርስዎ ቀድሞውኑ ሌላ ሥራ ማግኘትን ወይም ትንሽ ተጨማሪ ማሰብ ይፈልጋሉ ፡፡
ደረጃ 4
እጅግ ጨዋ ሁን ፡፡ በምንም ሁኔታ ለኩባንያው ተወካይ አፀያፊ መሆን የለብዎትም ፡፡ ምንም እንኳን ሰውዬው ለእርስዎ ባያስደስትም በግልፅ ለእሱ ማሳየት የለብዎትም ፡፡ ከሆነ አግባብነት የጎደለው ነው ፡፡ እና እንዲያውም የበለጠ ፣ በቃለ መጠይቁ መካከል ‹በእንግሊዝኛ› መተው የለብዎትም ፡፡ ዓለም ትንሽ ናት ፣ እና ከጥቂት ጊዜ በኋላ ይህ ሰራተኛ ለህልሞቻችሁ ኩባንያ እንደሚሰራ ሊታወቅ ይችላል። እናም በቃለ-መጠይቁ ላይ እንደገና እርስዎን ሲያይ ፣ በመጨረሻ እርስዎ እንዳይመረጡ እርሱ ራሱ የሚቻለውን ሁሉ ያደርጋል ፡፡
