በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 57 መመሪያ መሠረት ለፀጉር ሥራ ሥራ ማመልከት ይችላሉ ፡፡ ለተጠቀሰው ግቢ የተወሰነውን ገንዘብ የሚከፍልዎት ከሆነ ሠራተኞች የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የምስክር ወረቀት በመስጠት መሥራት አለባቸው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - የቅጥር ታሪክ;
- - ልዩነትን የሚያረጋግጡ ሰነዶች;
- - የንፅህና መጽሐፍ;
- - የጉልበት ሥራ ውል;
- - ትዕዛዝ
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ለፀጉር ሥራ ሥራ ለማመልከት ከአመልካቹ የቅጥር ጥያቄን ይቀበሉ ፣ የእርስዎን ልዩ ባለሙያነት የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ያንብቡ እና የሥራ መጽሐፍ ይቀበላሉ ፡፡ ሰራተኛው በሆነ ምክንያት ከሌለው ከፀጉር አስተካካዮች በተቀበለው ማመልከቻ ላይ በመመርኮዝ ብዜት መስጠት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
በሕዝባዊ አገልግሎቶች መስክ ሁሉም ሠራተኞች የጤና መጽሐፍ እንዲኖራቸው ይጠበቅባቸዋል ፡፡ ሥራ በሚሠራበት ጊዜ አንድ ፀጉር አስተካካይ ሁሉንም ፈተናዎች በማለፍ ሁሉንም ስፔሻሊስቶች በመጎብኘት በራሱ ወጪ እንዲያቀናጅ ግዴታ አለበት ፡፡ በመቀጠልም የንፅህና መጽሐፍ ምዝገባ በአሰሪ ኪሳራ ይከናወናል ፡፡ መዝገቦች በየ 6 ወሩ አንድ ጊዜ መዘመን አለባቸው ፡፡
ደረጃ 3
በመቀጠል የቅጥር ውል ይፈርሙ ፡፡ የሥራውን ፣ የክፍያውን ፣ የእረፍቱን ሁኔታ በእሱ ውስጥ ያመልክቱ ፡፡ ደመወዝ ለፀጉር አስተካካይ በተወሰነ መጠን ሊከፈል ይችላል ፣ በየሰዓቱ ደመወዝ ሊቀመጥ ይችላል ፣ ወይም ለእያንዳንዱ የሥራ ፈረቃ አንድ የተወሰነ መጠን ሊከፈለው ከሚችለው ገቢ መቶኛ እና ጉርሻ ጋር።
ደረጃ 4
የቅጥር ውል ከተጠናቀቀ በኋላ ትዕዛዝ ያቅርቡ ፣ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ መግቢያ ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 5
ሙሉ በሙሉ የታጠቀ ክፍልን በመከራየት የፀጉር አስተካካይ ከቀጠሩ እያንዳንዱ ጌታ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የምስክር ወረቀት ሊኖረው ይገባል ፡፡ በዚህ ሁኔታ እርስዎ ቀድሞውኑ የተወሰነውን ገቢ መቶኛ ይከፍላሉ ፡፡
ደረጃ 6
እርስዎ ለግብር ቢሮ ሪፖርት ያቀርባሉ ፣ ወይም እያንዳንዱ ጌታ በራሱ ስም የ 3-NDFL የገቢ ግብር ተመላሽ ያቀርባል። በዚህ የሥራ ዘዴ ጌቶቻቸው ሥራ ፈላጊ ናቸው ፣ ምክንያቱም ሁሉም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የምስክር ወረቀት ማዘጋጀት ስለማይፈልጉ ፣ ከሠሩም በተናጥል የሚሠሩበትን መንገድ ያገኙና ግቢውን በመከራየት ብቻ ይከፍላሉ ፣ ከተገኘው ተጨማሪ መቶኛ ሳይከፍሉ ፡፡ ስለዚህ ምዝገባ ብዙውን ጊዜ የሚሠራው በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ነው ፡፡
