ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የበጎ ፈቃደኝነት እንቅስቃሴ እየተጠናከረ መጥቷል ፡፡ በጎ ፈቃደኞች በትላልቅ ዝግጅቶች ላይ እንኳን እየጨመሩ ይገኛሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ባለፈው የሶቺ የኦሎምፒክ ጨዋታዎች ላይ አብዛኞቹ ሠራተኞች ፈቃደኛ ሠራተኞች ነበሩ ፡፡ ሆኖም ፣ ይህ የተሟላ ሥራ አይደለም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በጎ ፈቃደኞች ለተግባራቸው ገንዘብ ስለማይቀበሉ ይህ ሙሉ የተሟላ ሥራ ተብሎ ሊጠራ አይችልም ፣ ይልቁንም አንድ ዓይነት ዕርዳታ ነው ፡፡ ምንም እንኳን አሁንም ለበጎ ፈቃደኞች የዕለት ተዕለት የኑሮ አበል የሚሰጡ ፕሮጀክቶች ቢኖሩም ይህ ደመወዝ አይደለም ፡፡ ስለዚህ ትልቅ ገንዘብ የሚፈልጉ ከሆነ በጎ ፈቃደኝነት ለእርስዎ አይሆንም ፡፡ ግን ብዙ አዎንታዊ ስሜቶችን ለማግኘት ከፈለጉ በቡድን ውስጥ እንዴት እንደሚሠሩ ይማሩ ፣ ብዙ ቦታዎችን ይመልከቱ እና እንዲሁም አዳዲስ ጓደኞችን ያግኙ ፣ ለእርስዎ ይህ መንገድ ነው።
ደረጃ 2
ፈቃደኛ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ በመጋበዝ ይሰራሉ ፡፡ በይፋ እንደ ፈቃደኛ ሠራተኛ ለመመዝገብ የበጎ ፈቃደኝነት መጽሐፍ ማግኘት አለብዎት ፡፡ በተለያዩ ፕሮጀክቶች ውስጥ ተሳትፎ በዚያ ይመዘገባል ፣ እንዲሁም ማስታወሻዎች ይመዘገባሉ ፡፡ ብዙ የሥራ ልምዶች ካሉዎት ብቻ ወደ ብዙ ዝግጅቶች መሄድ ይችላሉ ፣ እና ይህ መጽሐፍ ሙያዊነትዎን የሚያረጋግጥ እንደ ኦፊሴላዊ ሰነድ ይሠራል ፡፡
ደረጃ 3
በድር ጣቢያው ላይ ማመልከቻ በመሙላት እና ፎቶ በመላክ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ እንዲሁም በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ይወጣል ፡፡ ብዙውን ጊዜ የግንባታ እና የትምህርት አሰጣጥ የተማሪ ቡድኖች አባላት ፈቃደኞች ይሆናሉ።
ደረጃ 4
በበጎ ፈቃደኝነት መስራቱ ዋነኛው ጠቀሜታው በተለያዩ ትላልቅ ፕሮጀክቶች ውስጥ መሳተፍ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፈቃደኛ ሠራተኞች በካዛን ውስጥ በዩኒቨርስቲ ውስጥ ይሠሩ ነበር ፡፡ በተጨማሪም ፣ በእውነት የሚፈልጉትን ሰዎች መርዳት ይችላሉ ፡፡ ለምሳሌ ከዩክሬን የመጡ ስደተኞች ሩሲያ ውስጥ እንዲሰፍሩ መርዳት የተሻለ ነው ፡፡ ጥሩ እና ጠቃሚ ተግባሮችን ማከናወን ለእርስዎ አስፈላጊ ከሆነ በጎ ፈቃደኝነት ትልቅ እገዛ ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 5
ጉዳቶቹ የልማት እጦት እና ከፍተኛ የጊዜ ወጪዎች ናቸው ፡፡ አብዛኛውን ጊዜ ወጣቶች ገና ቤተሰብ ወይም የማያቋርጥ ተሳትፎ የሚጠይቅ በጣም ኃላፊነት የሚሰማው ሥራ ስለሌላቸው ፈቃደኛ ሠራተኞች ናቸው ፡፡ በተጨማሪም ፣ ለሚያደርጉት ጥረት ሁልጊዜ ብድር ማግኘት ላይችሉ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 6
በጎ ፈቃደኞች ያለምንም ክፍያ ይመገባሉ ፣ ማረፊያ ይሰጣቸዋል ፣ ይጓጓዛሉ እንዲሁም ብዙ ጊዜ ጠቃሚ ሽልማቶችን ይሰጣቸዋል በቡድኑ እና በአዘጋጆቹ ላይ በመመስረት ተጨማሪ ሁኔታዎች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ ለምሳሌ በዩኒቨርሲቲው ውስጥ ፈቃደኛ ሠራተኞች ከሥራ ሰዓቶች ውጭ በማንኛውም ውድድር ላይ ያለክፍያ ሊሳተፉ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 7
እርስዎ ሊቀላቀሏቸው በሚችሏቸው ደረጃዎች ውስጥ ልዩ ቡድኖች እና ጓዶችም አሉ ፡፡ እንደ አንድ ደንብ እነሱ ልዩ ምልክቶች አሏቸው እና በልዩ መለያ ላይ ናቸው ፡፡ ማንኛውንም ክስተት ማካሄድ ከፈለጉ ብዙውን ጊዜ ወደ እንደዚህ ላሉት ተወካዮች ብቻ ይመለሳሉ ፡፡ ብዙውን ጊዜ በትንሽ ክስተቶች ውስጥ ይሳተፋሉ (ለምሳሌ ፣ “የደም ጠብታ” እርምጃን ለማከናወን የሚደረግ እገዛ)።
